區(qū)總工會工作規(guī)則

目錄/提綱：……
一、區(qū)工會代表大會的職權(quán)
1、審議和批準(zhǔn)區(qū)總工會全委會的工作報告
3、選舉區(qū)總工會全委會和經(jīng)費審查委員會
二、區(qū)總工會全委會的主要職責(zé)
1、向區(qū)工會代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督
2、制定貫徹執(zhí)行區(qū)委、上級工會和區(qū)工會代表大會決議、決定的措施
3、對全區(qū)工會的全局性工作和重大問題作出決策
5、決定召開區(qū)工會代表大會或代表會議，并報區(qū)委和上級工會批準(zhǔn)
三、區(qū)總工會常務(wù)委員會的主要職責(zé)
2、組織實施區(qū)委和上級工會的指示和全委會決議決定
3、對全區(qū)工會日常工作中的重要問題作出決定
5、按有關(guān)規(guī)定和程序向區(qū)委推薦重要干部
6、對必須由區(qū)總常委會決定的其他重要問題作出決定
四、組織原則
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)
2、向區(qū)委報告工作情況
3、依法支持下級工會開展工作
4、堅持民主集中制原則
5、遵守相關(guān)紀(jì)律
五、議事規(guī)則
（一）全委會會議
1、全委會會議必須有三分之二以上委員到會方能舉行
2、全委會的議題由常委會確定
4、全委會決定事項進(jìn)行表決時，以贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過
8、全委會作出的決定，由常委會組織實施
（二）常委會會議
1、常委會會議由主席召集并主持
3、常委會會議必須有半數(shù)以上常委會委員到會方能舉行
5、常委會會議應(yīng)專人如實記錄，并可根據(jù)需要印發(fā)會議紀(jì)要
（三）主席辦公會議
1、醞釀需要提交常委會會議討論決定的問……
**區(qū)總工會工作規(guī)則
（2015年3月4日**市**區(qū)總工會十一屆委員會第七次全體會議通過）

根據(jù)《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合**區(qū)工會工作實際，特制訂本規(guī)則。
一、區(qū)工會代表大會的職權(quán)
區(qū)工會代表大會，每五年舉行一次，由區(qū)總工會全委會召集。在特殊情況下，由區(qū)總工會常務(wù)委員會提議，經(jīng)區(qū)總工會全委會全體會議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由區(qū)總工會全委會決定。其主要職權(quán)：
1.審議和批準(zhǔn)區(qū)總工會全委會的工作報告。
2.審議和批準(zhǔn)區(qū)總工會全委會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。
3.選舉區(qū)總工會全委會和經(jīng)費審查委員會。
二、區(qū)總工會全委會的主要職責(zé)
區(qū)總工會全委會在區(qū)工會代表大會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)工會工作。區(qū)總工會全委會會議由區(qū)總工會常務(wù)委員會召集，每年至少召開兩次。其主要職責(zé)：
1.向區(qū)工會代表大
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作融入黨的工作大局，全面貫徹落實全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，推動發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推動完善工會工作社會化格局。切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，幫助解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強(qiáng)工會組織在職工群眾中的凝聚力和感召力。
2.向區(qū)委報告工作情況。每年向區(qū)委報告工會貫徹黨的路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要工作部署的情況以及工會工作發(fā)展中的重要情況。對職工隊伍重大情況和突發(fā)性事件及處置情況應(yīng)及時報告。
3.依法支持下級工會開展工作。支持下級工會依照工會章程和自身實際正常行使職權(quán)，支持下級工會組織積極主動、創(chuàng)造性地開展工作。在決定與下級工會組織有關(guān)的重要問題時，應(yīng)認(rèn)真聽取下級工會組織的意見。
4.堅持民主集中制原則。嚴(yán)格遵守個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織的基本原則，自覺維護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織的集中統(tǒng)一。凡屬全委會職責(zé)范圍內(nèi)決定的問題，必須由集體討論決定。委員在集體討論決定問題時，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人意見。委員個人對集體作出的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級黨委和工會組織報告，但不得隨意傳播不同意見。
5.遵守相關(guān)紀(jì)律。對應(yīng)該b_m的會議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密。
五、議事規(guī)則
（一）全委會會議
1.全委會會議必須有三分之二以上委員到會方能舉行。區(qū)總經(jīng)審會委員列席全委會。全委會委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假。根據(jù)工作需要，常委會可確定有關(guān)人員列席全委會，也可確定召開全委（擴(kuò)大）會議。全委會會議召開的時間、議題，一般應(yīng)在會議召開前3天通知各位委員。
2.全委會的議題由常委會確定。委員如有需要提交全委會討論決定的議題，應(yīng)在會前向常委會提出。全委會嚴(yán)格按照事先確定的議題和議程進(jìn)行，除特殊情況外，一般不在會上臨時動議。
3.向全委會報告工作和提交全委會通過的事項，常委會應(yīng)在會前深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，形成比較完整的文件稿和材料，并事先經(jīng)常委會討論。
4.全委會決定事項進(jìn)行表決時，以贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會委員可提交書面意見,但不計入票數(shù)。全委會表決時，可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，采取舉手、無記名投票或其他方式。會議決定多個事項，應(yīng)逐項表決。
5.因人事變動或其他原因，需增替補(bǔ)委員、常委、副主席、主席的，由區(qū)總工會組織部提請常委會審議通過后，一般在三個月內(nèi)最遲不得超過六個月，提交全委會進(jìn)行增替補(bǔ)。
6.對應(yīng)由全委會研究討論的重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開全委會的，常委會可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時向全委會報告。
7.全委會通過的事項，作出的決策和決定，應(yīng)當(dāng)在會后以適當(dāng)形式向全區(qū)工會系統(tǒng)通報傳達(dá)。
8.全委會作出的決定，由常委會組織實施。
（二）常委會會議
1.常委會會議由主席召集并主持。主席不能參加會議時，可由主席委托副主席召集并主持。
2.常委會會議的議題由主席確定，或由主席委托的副主席確定，也可由副主席、常委會委員提出，經(jīng)主席或由委托的副主席確定。除特殊情況外，不在會上臨時動議。
3.常委會會議必須有半數(shù)以上常委會委員到會方能舉行。根據(jù)工作需要，常委 ……（未完，全文共2662字，當(dāng)前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會工作規(guī)則》）