高校后勤集團(tuán)副總經(jīng)理2014年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng):
二、著眼全局，積極推進(jìn)后勤管理和服務(wù)_改革:
三、真抓實(shí)干，建立后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò):
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善后勤集團(tuán)人力資源管理:
五、認(rèn)真抓好辦公室的日常工作:
六、廉潔自律、清廉從政:
七、工作中存在的問(wèn)題、不足和今后努力方向:
……
2014年度述職述廉報(bào)告
高校后勤集團(tuán)副總經(jīng)理2014年述職述廉報(bào)告

按照后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管綜合事務(wù)部和監(jiān)控部，負(fù)責(zé)辦公文秘、人力資源、信息宣傳、公司接待及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等工作�，F(xiàn)將自己2014年1月以來(lái)，在思想、工作、廉政建設(shè)等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng):
按著黨中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，根據(jù)學(xué)校黨委的安排，我參加了后勤校產(chǎn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”， 通過(guò)有組織的學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐，廣泛征求意見(jiàn)和對(duì)照檢查、民主生活會(huì)中肯的批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)把參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過(guò)程。
在活動(dòng)過(guò)程中我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的“
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略580字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò):
2014年4月，集團(tuán)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分工做出調(diào)整，我重新分管集團(tuán)監(jiān)控部。新組建的監(jiān)控部在半年多的時(shí)間里一邊深入基層、調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出意見(jiàn)；一邊建章立制，規(guī)范管理。監(jiān)控部主任和幾個(gè)監(jiān)控員在工作中不斷學(xué)習(xí)，不僅完成了《后勤集團(tuán)監(jiān)控工作管理辦法》、《后勤服務(wù)考核實(shí)施辦法》和《后勤集團(tuán)服務(wù)考核實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度的起草制定工作，而且編制了分校區(qū)、分項(xiàng)目類別的監(jiān)控工作記錄表。在各個(gè)中心專門(mén)設(shè)立了監(jiān)控意見(jiàn)反饋員，每天都把監(jiān)控情況傳到電子郵箱并且和各個(gè)中心的的反饋員形成互動(dòng)反饋，及時(shí)對(duì)監(jiān)控工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。與此同時(shí)，監(jiān)控部還主動(dòng)和校學(xué)生會(huì)聯(lián)系，通過(guò)大學(xué)生權(quán)益保障部、飲食共建委員會(huì)建立了覆蓋廣泛的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)后勤保障和服務(wù)中存在的問(wèn)題，收集師生員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)建議，把服務(wù)與被服務(wù)的矛盾統(tǒng)一到不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效，提高師生員工滿意度上來(lái)。12月初，監(jiān)控部和學(xué)生相關(guān)組織聯(lián)合開(kāi)展了“食堂窗口杜絕使用現(xiàn)金、維護(hù)食品安全衛(wèi)生”活動(dòng)，取得了良好效果。現(xiàn)在又在策劃開(kāi)展“杜絕外賣(mài)”活動(dòng)，這些活動(dòng)和日常監(jiān)控工作相輔相成，有力配合了后勤服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善后勤集團(tuán)人力資源管理:
隨著_的變更，集團(tuán)的人力資源管理工作更需要規(guī)范化、合法化。學(xué)校人事處出臺(tái)了《關(guān)于后勤集團(tuán)編外用工及編內(nèi)人員管理實(shí)施方案》，我們邀請(qǐng)人事處的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源管理方面的專家專門(mén)就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研討，擬定了《后勤集團(tuán)規(guī)范用工實(shí)施方案》和《后勤集團(tuán)編外用工管理辦法》，這兩個(gè)文件已經(jīng)經(jīng)過(guò)人事處審定并獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，日前我們組織各部門(mén)的管理干部，就這兩個(gè)文件和后勤集團(tuán)崗位職數(shù)核定及《崗位說(shuō)明書(shū)》填報(bào)工作進(jìn)行培訓(xùn)，為即將開(kāi)始的全員聘任和編制外用工的進(jìn)一步合法規(guī)范管理做好準(zhǔn)備。
五、認(rèn)真抓好辦公室的日常工作:
辦公室主要是文秘，信息，綜合統(tǒng)計(jì)等工作。這幾項(xiàng)工作都是不容易被大家看得到的工作，但又是最費(fèi)心思的工作，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但每一個(gè)文件、制度、報(bào)表的形成，都凝聚著大量的思考、推敲和心血。事實(shí)上文字、信息和統(tǒng)計(jì)工作的難度和質(zhì)量要求都是很高的，尤其是職工基本信息采集、考勤與薪酬發(fā)放調(diào)整等，稍有差錯(cuò)都會(huì)對(duì)集團(tuán)甚至員工的利益造成影響。綜合事務(wù)部在人手少、任務(wù)重的情況下，經(jīng)常加班加點(diǎn)，龍主任還經(jīng)常強(qiáng)制自己的愛(ài)人無(wú)償幫助打工，保質(zhì)保量地完成了辦公室的各項(xiàng)工作。
六、廉潔自律、清廉從政:
一年來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，沒(méi)有違反“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，沒(méi)有違反規(guī)定收取現(xiàn)金、有價(jià)證券和其他支付憑證；沒(méi)有“跑官要官”。我愛(ài)人在動(dòng)物科技學(xué)院工作，孩子在實(shí)驗(yàn)中學(xué)讀高三；我從不參加賭博活動(dòng)，開(kāi)的是自己09年購(gòu)置的凱越車(chē)，住的是06年購(gòu)買(mǎi)的商品房；從沒(méi)有用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)問(wèn)題，自覺(jué)抵制會(huì)所中的歪風(fēng)，沒(méi)有公款出國(guó)，也沒(méi)有以開(kāi)會(huì)考察的名義用公款旅游；沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)實(shí)體兼職及兼職取酬和有償活動(dòng)問(wèn)題，未對(duì)其他企業(yè)參股。
我按照一崗雙責(zé)的要求， ……（未完，全文共2563字，當(dāng)前僅顯示1629字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《高校后勤集團(tuán)副總經(jīng)理2014年述職述廉報(bào)告》）