人社局社保中心參保登記二科科長2014年述職報告

目錄/提綱：……
一、虛心學習，認真工作，努力向優(yōu)秀的同志靠攏
二、端正思想、提高認識，全心全意為人民服務
三、團結(jié)一致、提高效率，履行好人民賦予的光榮職責
四、存在的問題與努力的方向
（一）性格脾氣急躁，辦事粗枝大葉
（二）學習自覺性欠缺，理論知識不夠扎實
（一）膽大心細，努力工作爭做單位先進
（二）端正態(tài)度，持之以恒學習理論知識
……
區(qū)人力資源和社會保障局社會保障管理中心參保登記二科科長2014年個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、民評代表：

大家好！

我是**區(qū)社保中心參保二科科長**，自2013年9月由社保中心競爭上崗后擔任現(xiàn)職。一年多以來在領(lǐng)導的關(guān)懷下，同事的支持下，我緊緊圍繞習總書記要求積極開展群眾路線的精神，配合中心領(lǐng)導順利完成的各項工作任務�，F(xiàn)將履職情況報告如下，接受大家評議。

一、虛心學習，認真工作，努力向優(yōu)秀的同志靠攏。

對于一名社保工作者來說5年的工作經(jīng)驗已經(jīng)能算的上是半個專家了，但是作為一名單位的中層干部來講我還是一個新兵
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略435字，正式會員可完整閱讀）……　
。

原先，我膚淺的認為在單位做領(lǐng)導干部的崗位只要管好員工，對自己領(lǐng)導負責就算完成任務，但經(jīng)過一年多的學習，我充分認識到做一個科室的領(lǐng)導不僅僅要管好自己的科員，不僅僅只要對自己的領(lǐng)導負責，更需要設身處地的為每一位參保人員著想。我要求每一位科員都必須認真執(zhí)行首問負責制度，即使不涉及本科室的業(yè)務，也必須將來訪人員領(lǐng)到相關(guān)窗口或者科室，禁止應付了事。

正確的思想帶領(lǐng)著我們科室更好服務群眾，在一年多的時間里，本科室因工作認識，服務熱情，已經(jīng)受到群眾口頭表揚、書面表揚多次，退回群眾送禮感謝一次。

三、團結(jié)一致、提高效率，履行好人民賦予的光榮職責

作為科長，我要求科室成員在工作上相互團結(jié)，在生活上相互關(guān)心，光明磊落不搞當面一套背后一套，不在科室內(nèi)部成立小團伙。在窗口接待工作中統(tǒng)一口徑，共同分擔業(yè)務壓力，共同化解群眾疑問，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重，不計較個人得失，不回避矛盾，使科室形成了極強的合力，促進了各項工作的開展。

同時，也要求自己虛心接受領(lǐng)導、各鎮(zhèn)、街道對我們提出的意見與建議，認真向老前輩討教工作經(jīng)驗與處事辦法。在工作上提高辦事效率，不推諉，不拖拉，不放棄，不拋棄，不辜負同事與領(lǐng)導這一年多以來的信任。

四、存在的問題與努力的方向

在這一段時間當中，我充分認識到我需要在意見聲中進步，領(lǐng)導與群眾對我提出意見與建議，證明我還有進步的空間，我也對自己仔細的進行了一次自我批評，總結(jié)起來我在工作上還存在以下兩點問題：

（一）性格脾氣急躁，辦事粗枝大葉。

因為本人性格比較急躁，平時領(lǐng)導交待的任務總想一口氣完成，很多時間沒有經(jīng)過周密的部署與仔細的思考，導致了一些工作在大致完成以后需要進行調(diào)整。

（二）學習自覺性欠缺，理論知識不夠扎實。

學習的自覺性、主動性還不夠強，平時忙于事務性工作多，碰到問題才學一點，臨時抱佛腳的情況較多，導致了處理完了一件事以后，很多知識忘記較快。

在今后的工作中，我會努力改正自己的缺點，更好的服務群眾，具體做到以下兩點：

（一）膽大心細，努力工作爭做單位先進。

在日后工作上，必須時刻提醒 ……（未完，全文共1922字，當前僅顯示1222字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局社保中心參保登記二科科長2014年述職報告》）