人社局社保中心退休人員社會(huì)化管理科科長2014年述職報(bào)告

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保障管理中心退休人員社會(huì)化管理科科長2014年述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議代表：

您們好！

很榮幸能參加這次的網(wǎng)上“公述民評”活動(dòng)。通過這次活動(dòng)，使我能更加認(rèn)真履行社會(huì)化管理工作職責(zé)，全面完成了退休人員管理服務(wù)工作，使退休人員社會(huì)化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，下面我就三個(gè)方面的情況進(jìn)行述職和匯報(bào)。

一、工作基本情況報(bào)告

從我調(diào)任至退休社會(huì)化管理科科長工作至今已逾一年。區(qū)社保中心退管科的工作主要職責(zé)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略376字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)工作，規(guī)范管理，堵塞漏洞，確保養(yǎng)老基金安全，集中對區(qū)外異地居住的1853名退休人員寄發(fā)了養(yǎng)老金資格認(rèn)證函。對區(qū)內(nèi)有社區(qū)管理的人員，由社區(qū)上報(bào)信息，明確責(zé)任。同時(shí)定期向區(qū)殯儀館索取火化人員數(shù)據(jù)進(jìn)行比對。

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)退休人員社會(huì)化服務(wù)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，我區(qū)工作人員還參加了**市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理業(yè)務(wù)知識(shí)競賽，參賽隊(duì)員憑借豐富的理論知識(shí)和良好的臨場發(fā)揮，最終取得了競賽第四名的成績。

對退休人員的文娛活動(dòng)也有開展，今年9月份，為慶祝退休人員社會(huì)化管理十周年之際，**退管中心舉辦了退休人員休閑運(yùn)動(dòng)會(huì)，在社保中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由我科選送的運(yùn)動(dòng)員們參加了此次比賽，并贏得了團(tuán)體第一名的成績，同時(shí)新塘街道商城社區(qū)在運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式上表演的歌伴舞也獲得了好評，活動(dòng)也豐富了退休人員的晚年生活。

二、履職的基本情況

我作為社保中心退管科的負(fù)責(zé)人，履行職責(zé)是我工作的總體目標(biāo)。在全體科室同志共同配合下，制訂工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)各項(xiàng)工作，對工作的職責(zé)進(jìn)行深化，強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，自覺遵守四條禁令等各項(xiàng)效能建設(shè)的規(guī)定，杜絕“吃、拿、卡、要”的不良現(xiàn)象，嚴(yán)格依法履行好工作職責(zé)。

三、存在的問題和今后的努力方向

在工作中同樣也存在著一定的問題和不足還需努力完善。目前我區(qū)城區(qū)內(nèi)的社區(qū)由于企退人員居住地比較集中，社區(qū)工作人員配備齊全，在各項(xiàng)服務(wù)中比較負(fù)責(zé)，文娛活動(dòng)也經(jīng)常開展，而農(nóng)村片的村企退休人員比較分散，工作人員都是兼職，造成各項(xiàng)服務(wù)不盡人意。對退休人員的服務(wù)主動(dòng)性也需加強(qiáng)，提出的相關(guān)社會(huì)化管理政策咨詢也需要更耐心的解答。

當(dāng)然，在區(qū)社保中心的關(guān)懷及大力支持下，以及各科室和鎮(zhèn)、街勞動(dòng)管理站幫助、配合下，經(jīng)過我們?nèi)w科室同志的共同努力，我也做了一些工作，盡了一份應(yīng)盡的工作職責(zé)。通過這次公述民評活動(dòng)，使我更加明確了在退休人員的管理與服務(wù)中，要克服困難，加倍努力，以增強(qiáng)自身的責(zé)任 ……（未完，全文共1660字，當(dāng)前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局社保中心退休人員社會(huì)化管理科科長2014年述職報(bào)告》）