監(jiān)事會及工會工作報告

目錄/提綱：……
一、2013年工作總結(jié)
（一）照章辦事履行監(jiān)督職能
（二）加強對公司運行的檢查，防止違規(guī)事件發(fā)生
（三）存在的不足
3、工作不夠大膽：看到有些問題或跟公司格格不入的事情未必能及時制止
4、財務審計不夠徹底
（四）工會總結(jié)
二、2014年工作努力的方向
三、2014集團監(jiān)事會和工會工作展望
（一）重點工作
（二）實施措施
……
監(jiān)事會及工會工作報告

尊敬的各位股東、員工、董事、公司領導：

大家好！受監(jiān)事會委托，我謹向第九屆股東（員工）代表大會第二次會議作監(jiān)事會和工會工作報告。在公司董事會和公司領導的支持配合下，監(jiān)事會緊緊圍繞年初股東大會所確定的工作方針、工作目標和工作重點認真履行章程賦予的各項職能，監(jiān)事會在監(jiān)督力度、范圍、方式等方面有了改進和加強，發(fā)揮了監(jiān)督職能的作用�，F(xiàn)將監(jiān)事會和工會的主要工作報告如下：

一、2013年工作總結(jié)

（一）照章辦事 履行監(jiān)督職能

1、完善制度建設：監(jiān)事會在2013年主持召開監(jiān)事會議2次以上，在換屆和人事任免工作中，成立了新一屆監(jiān)事會組織，共同研究制定了13年工作計劃，提出工作議程，明確分工，強化監(jiān)督職責。完善監(jiān)督體系的建成，13年特別設立了圍繞運營為主的督查、督導等崗位，為促進公司主業(yè)的發(fā)展，能更好的加強隊伍的廉政建設，創(chuàng)造良好的廉政工作環(huán)境。

2、監(jiān)督情況：13年監(jiān)事會下達監(jiān)督通知書、監(jiān)督建議和監(jiān)督報告，
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略681字，正式會員可完整閱讀）……　
的工作給予了應有的重視、支持和理解。

3、建立健全細化和完善各項制度和消除隱患，促進工作有序，加強對公司財務審計，對財務制度的執(zhí)行及落實情況進行監(jiān)督。

（三）存在的不足

1、專業(yè)知識不足：盡管在監(jiān)事會成員的共同努力下有些成績，對于上市公司監(jiān)事對相關法律法規(guī)，運行規(guī)則的認知程度和財務、會計知識的專業(yè)化程度不高，有關培訓的機會不多，研究交流的機會也少，造成監(jiān)事的監(jiān)督能力不足，直接影響到監(jiān)事會作用的發(fā)揮。

2、工作經(jīng)驗的不足：在監(jiān)督和處罰力度還有些欠缺，發(fā)現(xiàn)問題的敏銳和信息的觸角還不夠。

3、工作不夠大膽：看到有些問題或跟公司格格不入的事情未必能及時制止。處理一些問題的及時性和有效性還有待加強。

4、財務審計不夠徹底。

（四）工會總結(jié)

在公司領導和上級工會的領導下，在基層各員工的大力支持與配合下，按照年初的工會工作計劃，結(jié)合公司自身的特點，積極開展一系列勞動競賽，組織開展崗位練兵活動年10次，涌現(xiàn)出了一批業(yè)務精英，每個項目評出優(yōu)秀標兵并進行了獎勵，頒發(fā)了獎勵證書，門店員工晉升星級，充分挖掘調(diào)動員工的聰明才智，在公司上下掀起了學有榜樣，趕超有目標的競賽熱潮，；積極聯(lián)系南豐縣工會幫扶公司困難員工，了解員工的生活、家庭、工作狀況，努力為員工排憂解難，幫扶資金落實到位；“三八”婦女節(jié)為女同胞們召開婦女座談會議，以“美麗”為主題，首次特別聘請專家與大家授課，進行了交流咨詢；組織全體員工進行健康體檢，提升員工健康工作意識；組織一年一度的員工旅游活動，培養(yǎng)員工集體感，增強凝聚力；為原集團參加農(nóng)村社會保險的員工找相關部門咨詢、走訪、尋求解決的渠道和辦法。

二、2014年工作努力的方向

監(jiān)事會將按照《公司章程》認真履行工作職責，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，以客觀、公正、務實的精神，朝著實現(xiàn)中國水果連鎖超市龍頭企業(yè)和中國果業(yè)第一品牌戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞第九屆（第二次會議）股東大會的總體指導思想，突出監(jiān)督重點，即重點監(jiān)督對象、重點監(jiān)督內(nèi)容、重點監(jiān)督環(huán)節(jié)。凡涉及到用權、花錢、調(diào)配重要人員的事作為重點監(jiān)督內(nèi)容，實施重點監(jiān)督，涉及到職工切身利益和關心關注的熱點難點問題工會都會積極關愛員工，新的監(jiān)事會團隊繼續(xù)對公司的發(fā)展建設做出新的成績和貢獻。

1、努力加強監(jiān)事會團隊建設，提高自身素質(zhì)，規(guī)范監(jiān)督行為，制定有效的工作制度和監(jiān)督機制，明確職責，注重監(jiān)督與服務并重，提高監(jiān)督的有效性。

2、對公司董事會的經(jīng)營決策和高管的經(jīng)營活動全方位監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議，下達監(jiān)督通知，使監(jiān)督職能進一步落實，努力維護公司整體利益不受侵害。

3、積極列席公司董事會議、總經(jīng)理經(jīng)理辦公會議，了解公司相關重大決策，依照第九屆股東大會所確定的工作方針進行決策和經(jīng)營，當好參謀和助手，統(tǒng)一思想，確保公司年度總體工作目標的順利實現(xiàn)。

三、2014集團監(jiān)事會和工會工作展望

新的一年，我們集團公司面臨新的形式，新的機遇，新的任務，新的挑戰(zhàn)，集團上下全員要齊心協(xié)力，監(jiān)事會將緊緊圍繞公司2014年集團經(jīng)營主題、指導思想、方針、主要指標、重點工作、十件大事，監(jiān)事會結(jié)合公司《章程》賦予的責權及公司《典章》制定部署監(jiān)事會2014年工作任務及工會工作計劃。

（一）重點工作

主要指標

1、監(jiān)督通知24份

2、財務報告審查 1 次

3、集團經(jīng)營評審 1 次

4、高層履職督查

5、百萬元重點項目督查

6、人事評審

7、典章執(zhí)行督查
……（未完，全文共5444字，當前僅顯示1911字，請閱讀下面提示信息。收藏《監(jiān)事會及工會工作報告》）