關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的思考

目錄/提綱：……
一、干部監(jiān)督工作存在的主要問題
1、監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng)
2、監(jiān)督機(jī)制不完善
3、監(jiān)督視野不全面
4、監(jiān)督合力不明顯
二、加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督工作的對(duì)策
1、突出重點(diǎn)領(lǐng)域，確保干部監(jiān)督有的放矢
一是對(duì)_實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督
二是對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行全程監(jiān)督
三是對(duì)重點(diǎn)時(shí)間實(shí)行專項(xiàng)監(jiān)督
2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保干部監(jiān)督不留盲區(qū)
一是堅(jiān)持在事前的警示教育上下功夫
二是堅(jiān)持在事中的制度監(jiān)督上下功夫
三是堅(jiān)持在事后的問題查處上下功夫
3、發(fā)揮監(jiān)督合力，確保干部監(jiān)督齊抓共管
一是發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的制約功能，規(guī)范干部的決策行為
二是發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的震懾功能，提高干部的履職能力
三是發(fā)揮群眾監(jiān)督的輻射功能，增強(qiáng)干部的自律意識(shí)
……
關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的思考

黨的十八大報(bào)告提出要“健全干部管理_，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部”，并將“監(jiān)督干部”寫入了新黨章；年前召開的全國(guó)和省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議要求，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨任務(wù)、嚴(yán)格管理監(jiān)督干部。加強(qiáng)干部監(jiān)督，不僅是《干部選拔任用工作條例》的法定要求，也是建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。但在實(shí)際工作中，干部監(jiān)督工作成效還有待進(jìn)一步提高。
一、干部監(jiān)督工作存在的主要問題
1、監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng)。當(dāng)前，對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，不同程度地存在著“不愿監(jiān)督、不便監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不讓監(jiān)督”的認(rèn)識(shí)問題。在干部監(jiān)督者方面，有的認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，消極腐敗現(xiàn)象不可避免，監(jiān)督難有作為；有的認(rèn)為自己對(duì)全局性情況和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作、社交圈子
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”和“盲區(qū)”。
4、監(jiān)督合力不明顯。目前，看起來干部似乎已處在全方位的監(jiān)督之中，既有黨內(nèi)監(jiān)督，又有黨外監(jiān)督；既有人大、紀(jì)檢監(jiān)察、司法等專門監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督，又有干部群眾、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督；既有上級(jí)、同級(jí)的監(jiān)督，又有下級(jí)的監(jiān)督，但是，目前這個(gè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)中各監(jiān)督主體的作用尚未充分發(fā)揮，監(jiān)督主體之間在工作上的聯(lián)系和聯(lián)動(dòng)作用發(fā)揮還不夠明顯，甚至少數(shù)部門之間還存在互相推諉工作責(zé)任的情況，影響了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)整體合力的發(fā)揮。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督工作的對(duì)策
1、突出重點(diǎn)領(lǐng)域，確保干部監(jiān)督有的放矢。一是對(duì)_實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督。把干部隊(duì)伍中的特殊_，即各單位黨政“一把手”、即將離職的領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人財(cái)物等重要崗位的干部，作為監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象來管理，尤其要將“一把手”作為監(jiān)督的重中之重，實(shí)行經(jīng)常關(guān)注、重點(diǎn)監(jiān)督，常敲警鐘，引導(dǎo)他們保持良好的心態(tài)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的價(jià)值取向。二是對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行全程監(jiān)督。在黨委換屆、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城市拆遷等重點(diǎn)工作中，進(jìn)行全程監(jiān)督，保證工作公正、透明、規(guī)范。特別在干部選拔任用中，要看是否真正堅(jiān)持了干部選拔任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)，是否嚴(yán)格遵守了干部選拔任用的程序和紀(jì)律，從源頭上杜絕干部“帶病提拔”、“ 帶病上崗” 的現(xiàn)象。三是對(duì)重點(diǎn)時(shí)間實(shí)行專項(xiàng)監(jiān)督。每年的春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日是送禮、收受現(xiàn)金、公款吃喝風(fēng)等高發(fā)期，要通過社區(qū)監(jiān)督、明察暗訪、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員來加強(qiáng)監(jiān)督。另一方面，要全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷、購房建房、子女升學(xué)、婚喪嫁娶等個(gè)人重大事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)匯報(bào)有關(guān)情況，防止領(lǐng)導(dǎo)干部借機(jī)斂財(cái)。
2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保干部監(jiān)督不留盲區(qū)。一是堅(jiān)持在事前的警示教育上下功夫。堅(jiān)持教育在先、警示在先，強(qiáng)化源頭管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到早打招呼，及時(shí)預(yù)警，幫助廣大干部筑牢反腐倡廉思想道德防線。二是堅(jiān)持在事中的制度監(jiān)督上下功夫。要將制度建設(shè)作為加強(qiáng)干部監(jiān)督的重點(diǎn)，用制度的硬性要求對(duì)干部實(shí)行剛性監(jiān)督，用制度管人、管事、管權(quán)，促進(jìn)干部管理的規(guī)范化、制度化和程序化。三是堅(jiān)持在事后的問題查處上下功夫。對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，絕不姑息遷就，對(duì)違紀(jì)、違法、違規(guī)的必須從嚴(yán)從快追究責(zé)任，達(dá)到查處一個(gè)案件，健全一套制度，教育一批干部的目的。
3、發(fā)揮監(jiān)督合力，確保干部監(jiān)督齊抓共管。一是發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的制約功能，規(guī)范干部的決策行為。要進(jìn)一步提高干部監(jiān)督機(jī)制與權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的匹配度，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，確保干部監(jiān)督和權(quán)力運(yùn)作、重大決策同步并進(jìn)，做到相互制約、相互監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、述職述廉、報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定，切實(shí)推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”和“一報(bào)告兩評(píng)議”等工作，認(rèn)真落實(shí)誡勉 ……（未完，全文共2304字，當(dāng)前僅顯示1465字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的思考》）