提高黨的執(zhí)政能力　切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的執(zhí)政素質(zhì)
一要強(qiáng)化政治理論培訓(xùn)
二要改進(jìn)培訓(xùn)方式，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉
三要繼續(xù)開(kāi)展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)
二、深化干部人事制度改革，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選賢任能機(jī)制
一要深入貫徹《條例》和《實(shí)施辦法》，提高干部任用工作整體水平
二要擴(kuò)大干部任用工作中的民主
三要抓好中央六個(gè)法規(guī)性文件的貫徹落實(shí)
三、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能
一要鮮明干部導(dǎo)向
二要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)
三要切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力
四、調(diào)整完善目標(biāo)考核體系，激發(fā)廣大干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作熱情
五、強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政行為規(guī)范
一要加強(qiáng)干部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)
二要加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督
五是以拓寬監(jiān)督渠道為重點(diǎn)，加大日常監(jiān)督力度
……
黨的十六屆四中全會(huì)指出：“執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨執(zhí)政后的一項(xiàng)根本建設(shè)，是黨自身建設(shè)的一個(gè)重要組成部分�！秉h的執(zhí)政能力是全黨整體素質(zhì)的體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的素質(zhì)如何，決定著黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。特別是近日通過(guò)到江蘇無(wú)錫學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，更加深刻的認(rèn)識(shí)到深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，必須把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)貫穿到組織工作的全過(guò)程，在提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力上下功夫，抓好以下五個(gè)方面。
　　一、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的執(zhí)政素質(zhì)
　　通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我了解到江蘇省無(wú)錫市委對(duì)干部教育工作十分重視，將干訓(xùn)工作擺到十分重要的位置來(lái)抓，在全市干部中開(kāi)展了學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)、大培訓(xùn)、大練兵活動(dòng)，營(yíng)造“只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”的學(xué)習(xí)氛圍，教育引導(dǎo)干部廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、科技等知識(shí)，讓他們始終擁有開(kāi)闊的眼界和開(kāi)拓的意識(shí)，積極主動(dòng)地去思考，去創(chuàng)新，增強(qiáng)了執(zhí)政理念，牢牢把握了工作的主動(dòng)權(quán)。從目前我縣
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，促進(jìn)了干部工作的規(guī)范化和制度化，收到了良好效果，得到了省、市委組織部門(mén)認(rèn)可。今后，我們要大膽學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極探索，規(guī)范操作，狠抓落實(shí)，努力推動(dòng)我縣的干部制度改革工作再上新臺(tái)階。一要深入貫徹《條例》和《實(shí)施辦法》，提高干部任用工作整體水平。進(jìn)一步完善《**縣委全委會(huì)任用、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職表決辦法（試行）》和《任用推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職征求全委會(huì)成員意見(jiàn)的辦法（試行）》，嚴(yán)把資格條件，規(guī)范任用程序，充分發(fā)揮全委會(huì)的決策作用，提高選人用人的準(zhǔn)確性。二要擴(kuò)大干部任用工作中的民主。研究規(guī)范民主推薦程序，擴(kuò)大民主推薦范圍，落實(shí)群眾四權(quán)，著力解決關(guān)系票、人情票的問(wèn)題，真實(shí)反映民意。三要抓好中央六個(gè)法規(guī)性文件的貫徹落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央六個(gè)法規(guī)性文件，領(lǐng)會(huì)精神，把握實(shí)質(zhì)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定完善有關(guān)規(guī)定，搞活公開(kāi)選拔工作，進(jìn)一步擴(kuò)大公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍和比例，營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的選拔氛圍，為更多的優(yōu)秀執(zhí)政人才脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。
　　三、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能
　　黨的執(zhí)政能力不僅體現(xiàn)在每個(gè)班子成員的素質(zhì)能力上，而且體現(xiàn)在班子成員之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和整體功能的發(fā)揮上。所以我認(rèn)為，無(wú)論是發(fā)達(dá)地區(qū)，還是落后地區(qū)，衡量一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的執(zhí)政能力水平高低，關(guān)鍵看這個(gè)班子的整體功能和決策水平。一要鮮明干部導(dǎo)向。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為最重要、最根本的要求，要重視和關(guān)注那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部，在急、難、險(xiǎn)、重的地方發(fā)現(xiàn)干部，把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，想干事、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來(lái)。二要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。加大干部交流力度，下大力氣抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高整體功能。要特別注意選好配強(qiáng)黨政“一把手”，增強(qiáng)帶班子的能力。要把班子中的優(yōu)秀副職作為“一把手”后備人選加強(qiáng)培養(yǎng)。三要切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的決策和議事制度，完善重大決策的規(guī)則和程序，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)的程序化、規(guī)范化建設(shè)，拓寬民主渠道，通過(guò)多種渠道和形式廣泛集中民智，使決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)之上，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的團(tuán)結(jié)和活力。要建立決策失誤責(zé)任追究制度，健全糾錯(cuò)改正機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在決策過(guò)程中的責(zé)任感和壓力感。
　　四、調(diào)整完善目標(biāo)考核體系，激發(fā)廣大干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作熱情
　　在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我了解到，江蘇一些地區(qū)干部考核“動(dòng)真格”，在每年年度干部考核中，改變“暗箱操作，僅限內(nèi)部掌握”的傳統(tǒng)做法，優(yōu)劣讓群眾評(píng)價(jià)，結(jié)果向干部公開(kāi)。一些存在明顯不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面進(jìn)行“誡勉談話”，談話情況在本地區(qū)通報(bào)，引起了很大震動(dòng)。我認(rèn)為這種做法很好，不僅在干部考核中真正了解了基層班子建設(shè)情況，而且通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，得到了群眾的認(rèn)可。具體到我縣而言，干部考核工作就要緊緊圍繞“以人為本”和“科學(xué)發(fā)展觀”的科學(xué)內(nèi)涵，體現(xiàn)五個(gè)統(tǒng)籌的基本要求，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步調(diào)整目標(biāo)體系，改進(jìn)評(píng)價(jià)方法，增強(qiáng)考核工作的準(zhǔn)確性和導(dǎo)向性。一是在整個(gè)指標(biāo)體系的設(shè)置上，要全面反映經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面發(fā)展情況，涵蓋物質(zhì)文明、精神文明、政治文明三大領(lǐng)域的主要指標(biāo)，不能片面地用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核干部。二是在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的設(shè)置上，既要重視反映 ……（未完，全文共3686字，當(dāng)前僅顯示1862字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《提高黨的執(zhí)政能力　切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)》）