基層黨組織要努力增強(qiáng)四種能力
黨的基房黨組織是黨的基礎(chǔ),是黨在社會(huì)各基層單位的戰(zhàn)斗堡壘,是黨聯(lián)系群眾的基本紐帶。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的活力,是堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要一環(huán)。只有黨的基層組織生機(jī)勃勃,黨的整個(gè)組織才能成為堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗集體。要增強(qiáng)基層黨組織洛力,我們認(rèn)為應(yīng)著重提高四種能力。
第一,力戒空乏,內(nèi)外群眾最接近的地位講求實(shí)效,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。
黨的基層組織處于同黨內(nèi)外群眾最接近的地位,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。群眾的意見(jiàn),黨的路線、方針、、要求和思想情緒政策和任務(wù),要靠胡的基層組織去宣傳、解釋并組織貫徹落實(shí);鶎狱h組織的工作,是否具有吸引力或者通凝聚力,直接影響著黨的生機(jī),F(xiàn)在經(jīng)常聽(tīng)到一些基層黨組織的同志報(bào)怨,說(shuō)“黨務(wù)二作難做,說(shuō)話沒(méi)人聽(tīng),活動(dòng)難組織”。所以會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,就主要的原因來(lái)講,-是‘文化大ge mi
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相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑,而且還要改變一切不適應(yīng)現(xiàn)代化要求的思想方法、生活方式和傳統(tǒng)觀念,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu),民族文化素質(zhì)、心理素質(zhì),都將不斷發(fā)生變化,、這就不可避免地要在黨員干部和群眾思想上引起各種不同的反響;鶎狱h的組織,要保證黨和國(guó)家改革政策的貫徹落實(shí),促進(jìn)改革健康順利的發(fā)展,就必須經(jīng)常不斷地加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)的研究和開展對(duì)黨員、干部和職工群眾
思想狀況的分析,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握黨內(nèi)外群眾的思想脈搏,增強(qiáng)審時(shí)度勢(shì)的能力和預(yù)見(jiàn)未來(lái)的本領(lǐng),有針對(duì)性地組織活動(dòng),開展工作。如果沒(méi)有這種預(yù)見(jiàn)的能力,工作必然陷入盲目性和被動(dòng)、應(yīng)付、堵窟窿的局面。前一時(shí)期,我們?cè)谡D黨風(fēng)的過(guò)程中,經(jīng)常看到有些部門?偸窃诟鞣N不良現(xiàn)象發(fā)展到傾向、形成“鳳”的時(shí)候,才去采取措施,結(jié)果是按下葫蘆起來(lái)瓢,反掉一股鳳又來(lái)一股風(fēng),工作十分被動(dòng)。相反,有的單位注意研究新情況,經(jīng)常分析不同時(shí)期黨員、干部和職_y群眾灼不rpl思想動(dòng)向,抓住可能出現(xiàn)的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題,主動(dòng)出擊,水未到先迭壩積k}rv..進(jìn)行頂防疏導(dǎo)工作,工作效果就比前者好得多。黨組織要增強(qiáng)工作中的預(yù)見(jiàn)力,就必須改變實(shí)際工作中存在的那種思想懶惰,反應(yīng)遲頓,心中無(wú)數(shù).馬馬虎虎的狀況,同時(shí)還要學(xué)會(huì)預(yù)見(jiàn)未來(lái)的本領(lǐng),要善于從大量現(xiàn)象中,揭不隱藏在現(xiàn)象背后的本質(zhì)東西,善于從某些前兆中捕捉與某些后果之間的必然聯(lián)系,善于從某些現(xiàn)象的變化中,洞察將要引起的事物內(nèi)在的發(fā)展和變化,從而預(yù)見(jiàn)出事物的未來(lái)的發(fā)展趨向。增強(qiáng)黨組織的預(yù)見(jiàn)力,當(dāng)前就是要通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究,摸清人們?cè)谪瀼攸h的+一屆三中全會(huì)以來(lái)路線的兩個(gè)基本點(diǎn),即堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革、開放、搞活的方針過(guò)程中所關(guān)心的問(wèn)題,特別是頭腦中深層次的問(wèn)題,有的放矢地做好工作。
第三,吃透“上情”,明了“下情”,增強(qiáng)黨組織工作的創(chuàng)造力。創(chuàng)造性的工作是基層黨組織必須具備的基本能力之一。黨的基層組織只有在工作中不斷提高創(chuàng)造力,才能及時(shí)解決日常工作中不斷出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題。我們知道,任何工作都是在特定環(huán)境里進(jìn)行的,都是處于不斷變化的過(guò)程之中,都要受到各種主客觀因素的影響。因而,在它的發(fā)展過(guò)程中,都會(huì)不可避免地遇到各種各樣的新情況新間題。黨組織要了解新情況,解決新問(wèn)題,就必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)造能力。例如,這幾年黨的各級(jí)組織都在抓理想和宗旨教育,但這個(gè)教育怎樣才能收實(shí)效?社會(huì)發(fā)展了,情況變化了,“批”的辦法不行,“灌”的辦法不靈,這里的關(guān)鍵就要看黨組織的創(chuàng)造力。有些黨組織善于從本單位的實(shí)際情況出發(fā),在教育內(nèi)容上注意分開層次,在教育方法上注意靈活多樣,同時(shí)與本單位的發(fā)展、建設(shè)和個(gè)人擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)以及切身利益密切結(jié)合,把教育活動(dòng)化虛為實(shí)、化遠(yuǎn)為近、化大為小,落到實(shí)處,收到了較好的效果。而有的黨組織只是滿足于機(jī)械地照抄照轉(zhuǎn)、照本宣科,至于聯(lián)系本單位什么實(shí)際,解決什么問(wèn)題,通過(guò)怎樣的方式去解決則很少考慮,使教育活動(dòng)一般化,起不到應(yīng)有的作用。這就告訴我們,基層黨組織要有效的工作,就必須進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)創(chuàng)造力。要增強(qiáng)位造力關(guān)鍵在于吃透“兩情”,即“上情”和“一「情”。所謂“上情”,就是我們通常說(shuō)門“上頭精神”。吃透“上”情不漢要認(rèn)真地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和消化上級(jí)文件、指示、決議的精神,而且還要研究這些精神的理論根據(jù)和客觀依據(jù),既要防止淺嘗輒止,只求了解、不求甚解的作風(fēng),又要防止斷章取義、各取所需、鉆 ……(未完,全文共3555字,當(dāng)前僅顯示1795字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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