XX區(qū)“大調(diào)解”體系建設(shè)工作情況

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真開(kāi)展穩(wěn)定形勢(shì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析研判
二、建立健全“大調(diào)解”組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
三、健全完善了各類(lèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制
四、構(gòu)建了三級(jí)調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)
五、進(jìn)一步加大涉法涉訴訪案件的排查處理工作力度
……
**區(qū)“大調(diào)解”體系建設(shè)工作情況

我區(qū)的“大調(diào)解”工作，是緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以加快推進(jìn)全區(qū)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體系建設(shè)，有效化解各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛為目標(biāo)，堅(jiān)持預(yù)防為主，有效化解，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和歸口管理”原則，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，做到小糾紛不出社區(qū)、街道，大糾紛不出單位，疑難糾紛不出區(qū)，努力化解各類(lèi)矛盾糾紛，整合調(diào)解資源，著力構(gòu)建區(qū)、單位，街道、社區(qū)下聯(lián)動(dòng)，相關(guān)部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)的“大調(diào)解”工作格局，建立覆蓋全區(qū)的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系，把排查化解矛盾糾紛與推進(jìn)民主法制建設(shè)、與教育群眾學(xué)法用法、與維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定相結(jié)合，突出在法律法規(guī)的熟知和應(yīng)用上下功夫，在調(diào)處機(jī)制的建立和落實(shí)上下功夫，在矛盾糾紛的預(yù)防控制和化解上下功夫，在矛盾糾紛的回訪反饋和督促協(xié)議履行上下功夫，推進(jìn)工作全面開(kāi)展，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
一、認(rèn)真開(kāi)展穩(wěn)定形勢(shì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析研判
我區(qū)為確保全區(qū)政治安定，社會(huì)和諧穩(wěn)定，真正把重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略648字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把“大調(diào)解”組織隊(duì)伍建設(shè)始終作為鞏固和維護(hù)基層_的一項(xiàng)保障措施來(lái)抓，成立了區(qū)“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，辦公室在區(qū)綜治辦，負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)矛盾糾紛的信息收集掌握，復(fù)雜疑難糾紛的排查調(diào)處和基層矛盾糾紛工作的調(diào)解指導(dǎo)，跟蹤回訪和反饋已調(diào)矛盾糾紛協(xié)議的履行情況，對(duì)存在的各種社會(huì)不穩(wěn)定因素協(xié)調(diào)聯(lián)合做好預(yù)防控制工作。
三、健全完善了各類(lèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制
我們結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行了全面的安排部署，重點(diǎn)圍繞“調(diào)”作文章，在“防”上下功夫，建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制和工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制；制定了矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，形成了政法、街道、社區(qū)、企事業(yè)單位齊抓共管的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)格局；綜合運(yùn)用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等手段，有針對(duì)性地組織開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)；以積極預(yù)防和妥善處理_性事件為重點(diǎn)，制定下發(fā)了《維護(hù)穩(wěn)定工作的意見(jiàn)》、《開(kāi)展集中排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步加大了矛盾糾紛排查調(diào)處力度。大力開(kāi)展矛盾糾紛排查活動(dòng)，對(duì)4個(gè)潛在的個(gè)體重點(diǎn)信訪問(wèn)題，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)了包保_領(lǐng)導(dǎo)、單位、部門(mén)和責(zé)任人。
四、構(gòu)建了三級(jí)調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)
切實(shí)加強(qiáng)了“調(diào)訪一體化”建設(shè)，完善了三級(jí)調(diào)防組織網(wǎng)絡(luò)，把“大調(diào)解”工作機(jī)制融人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解于一體，有效整合社會(huì)資源，實(shí)行整體聯(lián)動(dòng)。全區(qū)已經(jīng)建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、司法主辦、部門(mén)參與、聯(lián)合調(diào)處的社會(huì)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作新格局，形成了以區(qū)委書(shū)記任組長(zhǎng)的區(qū)級(jí)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室為核心，以區(qū)（街道）黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的區(qū)（街道）社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室為主體，以各社區(qū)及各單位調(diào)委會(huì)為依托，以居民小組長(zhǎng)任組長(zhǎng)的調(diào)解小組為基礎(chǔ)的社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。從而，使“大調(diào)解”的參與主體更為廣泛，人員組成更加科學(xué)，調(diào)處工作更有權(quán)威，彰顯了“大調(diào)解”的本質(zhì)特征。同時(shí)，建立了五項(xiàng)調(diào)處工作機(jī)制，保障“大調(diào)解”工作正常開(kāi)展。第一項(xiàng)：預(yù)警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)矛盾糾紛的有效控制。主要是建立社會(huì)矛盾糾紛三級(jí)預(yù)警制度，調(diào)解組織各指定一名調(diào)解信息員，定期收集上報(bào)一次矛盾糾紛動(dòng)態(tài)信息，并進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)和預(yù)警處置 和定期報(bào)告制度，無(wú)重大矛盾糾紛實(shí)行零報(bào)告。第二項(xiàng)：排查機(jī)制，積極預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生。采取條與塊結(jié)合、定期與集中結(jié)合、普遍與重點(diǎn)結(jié)合等形式，街道社區(qū)每10天或20天進(jìn)行一次社會(huì)矛盾糾紛排查，按每月、季、半年進(jìn)行矛盾糾紛排查與分析。第三項(xiàng)：調(diào)處和應(yīng)急處置機(jī)制，防止矛盾糾紛擴(kuò)大升級(jí)。牢牢抓住“調(diào)處”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用說(shuō)服、教育、勸解、協(xié)商等方法依法進(jìn)行調(diào)解，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，防止小矛盾釀成大事件、局部矛盾釀成_性事件。第四項(xiàng)：聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)機(jī)制，形成化解矛盾糾紛的合力。各部門(mén)都建立了矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)工作機(jī)制，快速有效地化解社會(huì)矛盾糾紛，司法行政部門(mén)充分發(fā)揮骨干作用,公安、法院、信訪、國(guó)土等有關(guān)部門(mén)作為聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)的成員單位，互相溝通協(xié)作，合力調(diào)處各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛。第五項(xiàng)：考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處。各部門(mén)都制定了社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核、獎(jiǎng)懲措施，有力地促進(jìn)了“大調(diào)解”工作的正常開(kāi)展。今年，全區(qū)共調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛128件，完成調(diào)解127件，正在調(diào)解1件；多是生 ……（未完，全文共2862字，當(dāng)前僅顯示1819字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**區(qū)“大調(diào)解”體系建設(shè)工作情況》）