推進(jìn)工資集體協(xié)商促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的對策研究

目錄/提綱：……
一、社會和諧對于我們來講彌足珍貴構(gòu)建社會主義和諧社會刻不容緩
二、構(gòu)建社會主義和諧社會必須夯實勞動關(guān)系和諧基礎(chǔ)
三、勞動收入過低已經(jīng)逐步成為勞動關(guān)系不和諧的主要因素
四、開展工資集體協(xié)商是促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的必由之路
五、推進(jìn)工資集體協(xié)商促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的幾點(diǎn)設(shè)想
（一）對工資集體協(xié)商的遠(yuǎn)眺與深慮
（二）推進(jìn)工資集體協(xié)商雙贏理念有待大力宣傳
（三）采用行業(yè)工資集體協(xié)商方式比較符合我國實際情況
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推進(jìn)工資集體協(xié)商
促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的對策研究

　　　摘要：我國處于特殊的發(fā)展階段，國際國內(nèi)矛盾都正際高發(fā)時期，構(gòu)建社會主義和諧社會既是長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，又是保持經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。社會和諧涉及到不同社會_利益關(guān)系的調(diào)整及人與自然關(guān)系的調(diào)整等方方面面的內(nèi)容，但是在社會關(guān)系和諧中能夠起到主導(dǎo)作用及基礎(chǔ)作用的是勞動關(guān)系，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，是社會關(guān)系和諧穩(wěn)定的最為堅實的基礎(chǔ)，勞動關(guān)系處于和諧穩(wěn)定狀態(tài)，社會關(guān)系和諧穩(wěn)定就有了可靠的保證。中外大量實踐都證明，集體談判包括工資集體談判這個內(nèi)核，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系使之走向和諧、合作的利器。
　　　關(guān)鍵詞：工資集體協(xié)商；勞動關(guān)系；和諧穩(wěn)定
　　　
　　　　我國處于特殊的發(fā)展階段，國際國內(nèi)矛盾都正際高發(fā)時期，構(gòu)建社會主義和諧社會既是長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，又是保持經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。社會和諧涉及到不同社會_利益關(guān)系的調(diào)整及人與自然關(guān)系的調(diào)整等方方面面的內(nèi)容，但是在社會關(guān)系和諧中能夠起到主導(dǎo)作用及基礎(chǔ)作用的是勞動關(guān)系，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，是社會關(guān)系和諧穩(wěn)定的最為堅實的基礎(chǔ)，勞動關(guān)系處于和諧穩(wěn)定狀態(tài)，社會關(guān)系和諧穩(wěn)定就有了可靠的保證。
　　　　一、社會和諧對于我們來講彌足珍貴構(gòu)建社會主義和諧社會刻不容緩
　　　　雖然講社會和諧是社會主義制度的本質(zhì)特征，但是社會和諧不是坐享其成能夠憑空等來的，而是必須經(jīng)過艱苦拼搏才能創(chuàng)建出來。我們今天就面臨著創(chuàng)建社會主義和諧社會的歷史重任，而且是時不我待具有一定的緊
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發(fā)展絕不會是一帆風(fēng)順的，而是步步都要跨越荊棘與坎坷。
　　　　在國內(nèi)由于堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及社會主義道路，由此奠定了我國社會基本穩(wěn)定的格局，但是在_方面也確實不無隱憂，我們黨存在的精神懈怠的危險，執(zhí)政能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，這是社會不穩(wěn)定的深層原因。執(zhí)政黨存在精神懈怠的危險，對于群眾利益受到侵害的問題重視不夠或者視而不見，不利于_；執(zhí)政黨存在執(zhí)政能力不足的危險，在分配方面出現(xiàn)貧富懸殊的問題，不利于_；執(zhí)政黨存在脫離群眾的危險，對群眾的呼聲與要求了解不夠體會不深不予重視，不利于_；執(zhí)政黨存在消極腐敗的危險，以權(quán)謀私或者當(dāng)用權(quán)時不用權(quán)、濫用權(quán)，不利于_。現(xiàn)在職工討要欠薪、要求增長工資引起的_事件，政府征地、拆遷過程中政府、開發(fā)商漁利，群眾利益受損引起的_事件，政府引入污染工程項目有關(guān)信息不透明不與群眾溝通引起的_事件等，從中都可以找到與我們黨存在的“四種危險”之間千絲萬縷的關(guān)系。
　　　　無論是國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜，還是國內(nèi)各種矛盾迭起，都如_總書記所講：我們在推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中所肩負(fù)任務(wù)的艱巨性和繁重性世所_，我們在改革發(fā)展穩(wěn)定中所面臨矛盾和問題的規(guī)模和復(fù)雜性世所_，我們在前進(jìn)中所面對的困難和風(fēng)險也世所_。認(rèn)識我國面臨的巨大困難與風(fēng)險，是為了振作起來戰(zhàn)勝之，規(guī)避之。我們面臨的艱難與風(fēng)險再大，也是可持續(xù)發(fā)展中的困難，是開拓未來中的困難，克服了這些困難，我們將贏得更加美好的未來。我們有克服前進(jìn)道路上一切困難的勇氣與決心，但是需要有社會和諧穩(wěn)定的大環(huán)境。只要社會和諧穩(wěn)定中華民族萬眾一心謀發(fā)展圖未來，我們就能夠心定神閑地自如應(yīng)對國內(nèi)外復(fù)雜環(huán)境，就能夠避暗礁繞淺灘踏惡浪戰(zhàn)邪頑，奔向更加美好的明天。我們美好發(fā)展藍(lán)圖的實現(xiàn)，是建立于社會和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)之上的，社會和諧穩(wěn)定對于我們來講太需要太珍貴了。
　　　　二、構(gòu)建社會主義和諧社會必須夯實勞動關(guān)系和諧基礎(chǔ)
　　　　勞動關(guān)系是社會關(guān)系的重要組成部分，不僅如此，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定還是社會關(guān)系和諧穩(wěn)定的必要條件與最為堅實的基礎(chǔ)。
　　　　勞動者在我國就業(yè)人口中占據(jù)近三分之二，是社會關(guān)系的最主要主體。據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計資料，我國2011年就業(yè)人口為76420萬人，其中第二產(chǎn)業(yè)職工占就業(yè)人口的29.5%，第三產(chǎn)業(yè)占35.7%，[《2011年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，2012年6月25日中國政府網(wǎng)。
]二者占就業(yè)人口的65.2%，人數(shù)為49626萬人。如果將與國家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位簽訂勞動合同的職工一并計入，勞動合同覆蓋職工總數(shù)即勞動者總數(shù)可達(dá)5億人以上。這些人在勞動人口中具有文化程度高和年富力強(qiáng)的特點(diǎn)，他們不僅是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要推動力，而且是社會活動的主要參與者與社會關(guān)系的主要創(chuàng)造者（勞動本身也是一種社會活動），國家勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，說明社會活動處于健康運(yùn)行狀態(tài)。
　　　　另外，勞動收入是我國絕大多數(shù)家庭的主要生活來源，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定不僅意味著當(dāng)事人勞動權(quán)利得以實現(xiàn)義務(wù)得以履行，勞動收入基本合理，而且意味著勞動者及其供養(yǎng)人口生活能夠得到保障。如果一個勞動者除自己外還供養(yǎng)一個人口，那么，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，我國就有10億人生活無憂，10億人就對社會基本滿意，這不就是_的最堅實基礎(chǔ)嗎？
　　　　勞動關(guān)系整體處于和諧穩(wěn)定狀態(tài)，其中蘊(yùn)含著勞動者的經(jīng)濟(jì)權(quán)利、政治權(quán)利、社會權(quán)利、文化權(quán)利基本得以實現(xiàn)，黨的勞動光榮、尊重勞動的政策的影響力得以充分發(fā)揮。這不僅為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能夠提供良好的社會基礎(chǔ)，而且具有重大的政治意義。因為億萬勞動者構(gòu)成了工人階級的主體，如果宏觀上勞動關(guān)系整體處于和諧穩(wěn)定狀態(tài)，那么我國的工人階級隊伍必然處于穩(wěn)定狀態(tài)，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)也必然處于穩(wěn)定狀態(tài)，社會主義制度也必然處于穩(wěn)定狀態(tài)。所以勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定具有的重要政治意義，是超越勞動領(lǐng)域的邊界的，是影響乃至決定黨和國家大局的重要因素�，F(xiàn)在常講，對于重大問題的考慮要有大局意識與眼光，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定是工人階級當(dāng)家作主內(nèi)涵的外在表征，也是社會主義制度的本質(zhì)特征。我國深化改革的指導(dǎo)思想與著力點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)充分考慮構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的需要，將其納入改革大框架統(tǒng)籌安排。
　　　　三、勞動收入過低已經(jīng)逐步成為勞動關(guān)系不和諧的主要因素
　　　　影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素比較多，但是勞動收入低已經(jīng)逐步發(fā)展為影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的主要因素。
　　　　勞動收入占GDP比重多年來持續(xù)處于不斷下降態(tài)勢。據(jù)財政部財政科學(xué)研究所所長賈康介紹，通過收入法、資金流量表核算兩種方法，都可以得出這一結(jié)論。依據(jù)收入法計算：1993—2007年，政府收入占GDP的比重由11.68％增至14.81％，增幅為3.13個百分點(diǎn)，企業(yè)的資本收益由38.83％增至45.45%，增加6.62個百分點(diǎn)；而居民的勞動報酬占GDP的比重由49.49％降低至39.74％，降幅9.75個百分點(diǎn)。按照資金流量表核算：1992—2006年，政府收入增加2.02個百分點(diǎn)；企業(yè)收入增加5.01個百分點(diǎn)；而居民收入則下降7.08個百分點(diǎn)。[《勞動收入占比為何持續(xù)下降》，2010年5月17日，新華網(wǎng)。]GDP分配的流向有三：財政、企業(yè)、勞動者所得，財政所得在GDP的分配中占比提高 ……（未完，全文共15741字，當(dāng)前僅顯示2831字，請閱讀下面提示信息。收藏《推進(jìn)工資集體協(xié)商促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的對策研究》）