山東省煙臺(tái)國(guó)際海運(yùn)公司船員在崗工作鑒定管理規(guī)定

目錄/提綱：……
（一）發(fā)生安全事故的，按照公司《安全管理獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定執(zhí)行
（二）制度執(zhí)行不力，貫徹落實(shí)上級(jí)指示不徹底，扣工資的1—3%
（四）黨員先鋒作用發(fā)揮不好，群眾意見較大，扣工資1—5%
（一）無(wú)教育計(jì)劃或無(wú)記錄的，扣工資的3—5%
（二）有關(guān)記載不詳細(xì)的，扣工資的1%
（三）沒有培養(yǎng)本船先進(jìn)典型的，扣工資的3%
（一）本船發(fā)生失竊現(xiàn)象未查處的，扣工資的3%
（五）本船發(fā)生或參與偷渡、走私、販毒事件的，撤銷政委職務(wù)
（一）沒按公司規(guī)定公布情況的，扣工資的2%
（二）全年沒有組織活動(dòng)的，扣工資的3%，每缺少1次扣1%
（一）PSC檢查不合格項(xiàng)涉及到船容船貌內(nèi)容的，扣工資的3—5%
（二）登船檢查時(shí)，檢查項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的，視情況扣工資的1—5%
（一）船舶發(fā)生違紀(jì)事情隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查屬實(shí)，扣工資的5—20%
（二）每季度發(fā)表的稿件達(dá)不到3篇的，每減少1篇，扣工資的1%
（一）組織未健全的，扣工資的3%
（二）發(fā)生食物中毒的，視情況扣工資的8—10%
（三）未按規(guī)定公布賬目的，扣工資的2%
（四）群眾滿意率達(dá)不到80%的，扣工資的3—5%
（五）沒定食譜的，扣工資的2%
（六）每缺少一周食譜的，扣工資的0.7%
（七）有浪費(fèi)現(xiàn)象的，扣工資的1—5%
（一）維護(hù)公司和船舶利益
（三）服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，工作主動(dòng)、扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格履行本崗職責(zé)
（五）尊……
山東省煙臺(tái)國(guó)際海運(yùn)公司船員在崗工作鑒定管理規(guī)定

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　　　第一條 為加強(qiáng)船員隊(duì)伍建設(shè)，提高公司船員素質(zhì)，密切船岸聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)量化考核、跟蹤管理，使公司能夠科學(xué)合理地配備管理船員，特制定本規(guī)定。
　　　第二條 船舶成立工作鑒定小組對(duì)離船船員按規(guī)定作出鑒定，由船長(zhǎng)任組長(zhǎng)、政委任副組長(zhǎng)，組員為輪機(jī)長(zhǎng)、大副。

　　　第三條 船管部負(fù)責(zé)《船員在崗工作鑒定表》的制訂、發(fā)放，船員上船時(shí)船管部將此表發(fā)給船員本人，登輪后將表交船長(zhǎng)保存。
　　　第四條 船員離船后7日內(nèi)，由鑒定小組作出該船員的工作鑒定，填寫好《船員在崗工作鑒定表》后，在國(guó)內(nèi)港口以盡可能快的方式報(bào)（捎、寄）公司船管部。工作鑒定至少包括個(gè)人的專業(yè)技術(shù)水平、責(zé)任心、管理能力（管理級(jí)）、是否服從領(lǐng)導(dǎo)。
　　　第五條 職務(wù)船員還應(yīng)在離船后15日內(nèi)，寫出自己的述職報(bào)告以最快方式交船管部。述職報(bào)告必須明確本人在何船舶、任何職務(wù)、何時(shí)上下船、在船期間履行職責(zé)情況（哪些完成、哪些未完成及未完成的原因）、本人專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、在SMS中發(fā)揮的作用,公司目前船舶、船員管理存在的問題，如何改進(jìn)，有何好的建議。
　　　第六條 船管部接鑒定表后（職務(wù)船員包括其述職報(bào)告），將職務(wù)船員鑒定表交安監(jiān)室、機(jī)務(wù)部、ISM辦公室、集裝箱公司和運(yùn)輸部，各部門根據(jù)自己的職能對(duì)相關(guān)船員作出鑒定，船管部最后作出綜合評(píng)定。
　　　第七條 對(duì)船長(zhǎng)的鑒定由船管部會(huì)同其他部室進(jìn)行，并報(bào)分管經(jīng)理審批。
　　　第八條 填妥的所有鑒定表由船長(zhǎng)保存。除非鑒定小組相關(guān)成員，無(wú)關(guān)人員不得閱看。最終鑒定結(jié)果由船管部保存在船員技術(shù)檔案中，作為日后調(diào)配、升降職、獎(jiǎng)懲的客觀依據(jù)。
　　　第九條 未按規(guī)定及時(shí)交報(bào)述職報(bào)告的職務(wù)船員，公司將不予安排上船。未按規(guī)定給離船船員作出鑒定的船舶，公司將對(duì)鑒定小組成員年度內(nèi)不予評(píng)優(yōu)。
第十條 本規(guī)定由船員管理部負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　
船員在崗工作鑒定表

船舶 姓名 年齡 學(xué)歷
職務(wù) 證書等級(jí) 任離職時(shí)間
船
舶

……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1589字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　�。ㄒ唬o(wú)教育計(jì)劃或無(wú)記錄的，扣工資的3—5%；
　�。ǘ┯嘘P(guān)記載不詳細(xì)的，扣工資的1%；
　�。ㄈ]有培養(yǎng)本船先進(jìn)典型的，扣工資的3%。
　　　第十一條 支持船長(zhǎng)行使統(tǒng)一指揮運(yùn)輸生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的職權(quán) ，保證船舶各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成。做好船舶保衛(wèi)工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司關(guān)于加強(qiáng)船舶外事紀(jì)律的管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)船員的紀(jì)律教育，抓好行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕偷、拿、卡、要、亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。保證船舶正常的工作秩序和運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，營(yíng)造一個(gè)人人遵紀(jì)守法的良好氛圍。
　　　第十二條 違反第十一條規(guī)定的，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：
　�。ㄒ唬┍敬l(fā)生失竊現(xiàn)象未查處的，扣工資的3%；
　�。ǘ┐瑔T之間不團(tuán)結(jié)，出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、損壞公物的，扣工資的3—5%；
　�。ㄈ┐俺霈F(xiàn)吃拿卡要現(xiàn)象，沒有及時(shí)調(diào)查并提出處理意見，扣工資的3—6%；
　�。ㄋ模┻`反外事紀(jì)律和治安要求的，按照公司《加強(qiáng)船舶外事紀(jì)律管理規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
　�。ㄎ澹┍敬l(fā)生或參與偷渡、走私、販毒事件的，撤銷政委職務(wù)。
　　　第十三條 負(fù)責(zé)監(jiān)督所在船舶嚴(yán)格執(zhí)行公司船務(wù)公開制度，做到每月每項(xiàng)按時(shí)公開；根據(jù)本船人員特點(diǎn)，結(jié)合各船的實(shí)際情況，組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，內(nèi)容健康，形式多樣，寓教于樂之中，重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶）要組織活動(dòng)，豐富船員業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)船舶文明創(chuàng)建工作的全面展開。
　　　第十四條 違反第十三條規(guī)定的，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：
　　（一）沒按公司規(guī)定公布情況的，扣工資的2%；
　�。ǘ┤隂]有組織活動(dòng)的，扣工資的3%，每缺少1次扣1%。
　　　第十五條 政委負(fù)責(zé)按照公司船容船貌星級(jí)達(dá)標(biāo)考核管理辦法，抓好本船的綜合整治。
　　　第十六條 船容船貌工作不達(dá)標(biāo)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：
　�。ㄒ唬㏄SC檢查不合格項(xiàng)涉及到船容船貌內(nèi)容的，扣工資的3—5%；
　　（二）登船檢查時(shí)，檢查項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的，視情況扣工資的1—5%。
　　　第十七條 要重視船舶宣傳報(bào)道工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍。針對(duì)職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極撰寫思想政治工作論文或調(diào)研報(bào)告，把本船的各項(xiàng)工作的開展情況和效果以及船舶涌現(xiàn)出的好人好事及時(shí)反映出來，加強(qiáng)船岸的信息交流，及時(shí)上報(bào)船舶的有關(guān)情況，達(dá)到全面、真實(shí)、及時(shí)。
　　　第十八條 違反第十七條規(guī)定的，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：
　�。ㄒ唬┐鞍l(fā)生違紀(jì)事情隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查屬實(shí)，扣工資的5—20%；
　�。ǘ┟考径劝l(fā)表的稿件達(dá)不到3篇的，每減少1篇，扣工資的1%。
　　　第十九條 充分發(fā)揮船舶伙食委員會(huì)的作用，經(jīng)常征求船員對(duì)伙食改善的意見，調(diào)劑好生活，每周定有食譜并公布上墻，節(jié)假日會(huì)餐，節(jié)約無(wú)浪費(fèi)、無(wú)食物中毒，按規(guī)定公布賬目，做到賬目無(wú)差錯(cuò)。船員對(duì)伙食的滿意率達(dá)到80%以上。
　　　第二十條 違反第十九條規(guī)定的，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：
　�。ㄒ唬┙M織未健全的，扣工資的3%；
　�。ǘ┌l(fā)生食物中毒的，視情況扣工資的8—10%；
　　（三）未按規(guī)定公布賬目的，扣工資的2%；
　�。ㄋ模┤罕姖M意率達(dá)不到80%的，扣工資的3—5%；
　�。ㄎ澹]定食譜的，扣工資的2%；
　　（六）每缺少一周食譜的，扣工資的0.7%；
　�。ㄆ撸┯欣速M(fèi)現(xiàn)象的，扣工資的1—5%。
　　　第二十一條 政委的日常工作應(yīng)置于廣大船員的監(jiān)督之下，政委在船期間的工作情況以述職報(bào)告的形式上報(bào)公司。船管部根據(jù)政委離船時(shí)民意測(cè)評(píng)的結(jié)果以及對(duì)政委日常工作的考核情況，通過全船人員以無(wú)記名投票方式，進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。對(duì)評(píng)議項(xiàng)目中“B”票超過60%的，進(jìn)行組織談話，提出戒勉或降職使用；對(duì)評(píng)議項(xiàng)目中“C”票超過60%的，直接解除職務(wù)；沒有及時(shí)遞交述職報(bào)告的，按待業(yè)處理。
　　　第二十二條 本辦法中規(guī)定的扣罰標(biāo)準(zhǔn)，均為崗位工資的百分比。
　　　第二十三條 船管部負(fù)責(zé)對(duì)本辦法解釋并組織實(shí)施。
　　　第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。





山東省煙臺(tái)國(guó)際海運(yùn)公司船員離船民意測(cè)評(píng)管理規(guī)定

　　　第一條 為了全面、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)船員在船期間的工作表現(xiàn)，促進(jìn)公司船員管理工作走向制度化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。
　　　第二條 民意測(cè)評(píng)的范圍包括在船工作的所有人員。其中船長(zhǎng)、政委、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、炊事員在全船范圍內(nèi)進(jìn)行測(cè)評(píng)。甲板部、機(jī)艙部人員分別在自己部門進(jìn)行測(cè)評(píng)。
　　　第三條 民意測(cè)評(píng)表主要內(nèi)容如下：
　�。ㄒ唬┚S護(hù)公司和船舶利益；
　�。ǘ┳袷睾蛨�(zhí)行國(guó)際、國(guó)內(nèi)法規(guī)及公司規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，遵守公司職工行為規(guī)范；
　�。ㄈ┓䦶念I(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，工作主動(dòng)、扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格履行本崗職責(zé)；
　�。ㄋ模⿶蹗従礃I(yè)，好學(xué)上進(jìn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握本崗的機(jī)械儀器，并能做到對(duì)相關(guān)崗位的機(jī)械儀器的了解；
　�。ㄎ澹┳鹬仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，助人為樂，不拉幫結(jié)伙，不搞小團(tuán)體；
　�。┐瑒�(wù)公開，分配合理，不侵占集體和他人利益；
　�。ㄆ撸┧枷胍筮M(jìn)步，不陽(yáng)奉陰違，爭(zhēng)做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工。
　　　第四條 測(cè)評(píng)的方法。當(dāng)人員調(diào)離該船時(shí)，在全船測(cè)評(píng)的人員由政委（如沒有政委由船長(zhǎng)）將測(cè)評(píng)票發(fā)給全船所有人員，在部門測(cè)評(píng)的人員的測(cè)評(píng)票也由政委（船長(zhǎng)）負(fù)責(zé)。如果涉及到負(fù)責(zé)發(fā)測(cè)評(píng)票的本人調(diào)離時(shí)，由接班人員負(fù)責(zé)。然后由填票人根據(jù)被測(cè)評(píng)人的情況無(wú)記名填票。測(cè)評(píng)票設(shè)A、B、C分別表示好、較好、一般，由測(cè)評(píng)者在選中欄打（√）。測(cè)評(píng)票填好后由發(fā)票人收齊，全船測(cè)評(píng)時(shí)分別由甲板、機(jī)艙各選一人監(jiān)票，然后當(dāng)眾裝信封封口，寫上被測(cè)評(píng)人員名字和船上總?cè)藬?shù)，報(bào)船管部�！�
　　收到測(cè)評(píng)票后，船管部培訓(xùn)科負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)票的整理，并將測(cè)評(píng)的結(jié)果填表后簽字。民意測(cè)評(píng)票要妥善保存，匯總測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)向本人反饋，同時(shí)船管部負(fù)責(zé)同本人談話，提出今后的要求。政委、副政委的民意測(cè)評(píng)票由船管部書記負(fù)責(zé)整理。
　　　第五條 民意測(cè)評(píng)紀(jì)律如下：
　�。ㄒ唬┎粶�(zhǔn)拉票；
　　（二）不準(zhǔn)互相串通，做歪曲事實(shí)的填寫；
　�。ㄈ┱J(rèn)真按照要求填寫；
　�。ㄋ模┎坏猛悼磩e人的填寫；
　　（五）被測(cè)評(píng)本人知情不得打擊報(bào)復(fù)；
　�。┎坏猛扛氖丈蟻淼钠泵�，記票時(shí)不得歪曲票面內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)違反測(cè)評(píng)紀(jì)律的，情節(jié)嚴(yán)重的將做嚴(yán)肅處理；
　�。ㄆ撸┯浧睍r(shí)不準(zhǔn)棄權(quán)，應(yīng)本著為公司和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，同時(shí)又體現(xiàn)出記票人的思想覺悟，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理；
　�。ò耍┢泵娌辉试S全部為A，如出現(xiàn)此類情況將視為廢票。
　　　第六條 本規(guī)定由船管部負(fù)責(zé)解釋。
　　　第七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
　　附件：1、船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副民意測(cè)評(píng)票
　　　　　2、水手、機(jī)工民意測(cè)評(píng)票
　　　　　3、炊事員民意測(cè)評(píng)票
　　　　　4、駕駛員、輪機(jī)員民意測(cè)評(píng)票
　　　　　5、水手長(zhǎng)、機(jī)工長(zhǎng)民意測(cè)評(píng)票
　　　　　6、政委、副政委民意測(cè)評(píng)票

船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副民意測(cè)評(píng)票

序號(hào) 內(nèi) 容 A B C
1 能夠協(xié)調(diào)好各部門和和船舶領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
2 遵守和執(zhí)行國(guó)際、國(guó)內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)和公司的SMS安全管理體系文件、規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，遵守公司的職工行為規(guī)范。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，做到下情上達(dá)。
3 刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)技術(shù)水平高，能夠處理復(fù)雜情況下的疑難問題。
4 愛崗敬業(yè)，好學(xué)上進(jìn)，工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)。
5 尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，助人為樂，不拉幫結(jié)伙，不搞小團(tuán)體。
6 廠務(wù)公開，分配合理，不侵占集體和他人利益。
7 不違反紀(jì)律，維護(hù)國(guó)家、公司和船舶利益，不做違法事情。思想要求進(jìn)步，不陽(yáng)奉陰違，爭(zhēng)做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工。
總分


水手、機(jī)工民意測(cè)評(píng)票

序號(hào) 內(nèi) 容 A B C
1 遵守和執(zhí)行公司的SMS安全管理體系文件、規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，遵守公司的職工行為規(guī)范。不違反紀(jì)律，維護(hù)國(guó)家、公司和船舶利益，不做違法事情。
2 服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮。工作主動(dòng)扎實(shí)，工作態(tài)度好。
3 愛崗敬業(yè)，好學(xué)上進(jìn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。
4 業(yè)務(wù)精，業(yè)務(wù)技術(shù)水平高，能夠圓滿完成交給的任務(wù)，并能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決疑難問題。
5 工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格履行 ……（未完，全文共24809字，當(dāng)前僅顯示4462字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《山東省煙臺(tái)國(guó)際海運(yùn)公司船員在崗工作鑒定管理規(guī)定》）