目錄/提綱:……
一、一些不良作風(fēng)在我單位的表現(xiàn)形式及其思想根源,即“集體病”
一是_主義方面存在我行我素、_放任的表現(xiàn),其根源在于思想方法上的_主義
三是形式主義方面存在貪圖虛名,應(yīng)付了事的表現(xiàn),其根源在于思想方法上的形式主義
四是官僚主義方面存在到基層調(diào)研少的表現(xiàn),其根源在于思想方法上的官僚主義
二、一些不良作風(fēng)現(xiàn)象在我個(gè)人身上的表現(xiàn)及根源
一是消極心態(tài)在我身上存在
二是調(diào)查研究嚴(yán)重不夠在我身上存在
三是浮華現(xiàn)象在我身上存在
三、解決問(wèn)題的四個(gè)步驟
一是要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
二是要敢于直面問(wèn)題
三是要認(rèn)真研究問(wèn)題
三要深入研究破解難題的要素和途徑,謀劃解決問(wèn)題的載體和抓手
四是要真正解決問(wèn)題
……
群眾路線在我心 轉(zhuǎn)變作風(fēng)我先行
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)交流材料(縣供銷社黨總支書(shū)記)
縣供銷合作聯(lián)社黨總支書(shū)記
以習(xí)近平同志為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視作風(fēng)建設(shè),專門出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定,并決定分兩批開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),彰顯了黨中央從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。我認(rèn)為非常適時(shí),也非常必要。我社在這次教育實(shí)踐中開(kāi)展以“群眾路線在我心,轉(zhuǎn)變作風(fēng)我先行”為主題的研討交流活動(dòng),按照“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求,我主要從以下三個(gè)方面談些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、 一些不良作風(fēng)在我單位的表現(xiàn)形式及其思想根源,即“集體病”
對(duì)照中央省市縣提出“四風(fēng)”的一些表現(xiàn)和癥狀,加之前一階段通過(guò)各種渠道征求到的意見(jiàn)建議,一些不良的作風(fēng)在我社還是不同程度的存在,我認(rèn)為主要是一些干部的錯(cuò)誤思想方法,導(dǎo)致產(chǎn)生了一些不良作風(fēng)問(wèn)題。其主要表現(xiàn)出的問(wèn)題有以下四個(gè)方面
一是自
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長(zhǎng)此下去,會(huì)助長(zhǎng)一些干部虛假之風(fēng)。
四是官僚主義方面存在到基層
調(diào)研少的表現(xiàn),其根源在于思想方法上的官僚主義。
存在這種思想方法的黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員,不經(jīng)常深入基層和群眾,不了解實(shí)際情況,不關(guān)心基層困難。個(gè)別人員怕管事,在其位不謀其政,老好人思想嚴(yán)重,不敢負(fù)責(zé)更不敢擔(dān)當(dāng),官僚主義導(dǎo)致我們的工作效率底,領(lǐng)導(dǎo)的決策準(zhǔn)確率低,在干部群眾面前威信低。
二、一些不良作風(fēng)現(xiàn)象在我個(gè)人身上的表現(xiàn)及根源。即“個(gè)體病”
結(jié)合黨員干部中存在的集體病,對(duì)照四風(fēng)的表現(xiàn)和癥狀,通過(guò)認(rèn)真分析和思考,本人身上也存在一定的作風(fēng)問(wèn)題。
一是消極心態(tài)在我身上存在。主要表現(xiàn)在做工作干事業(yè)有熱情而沒(méi)有激情,有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性和責(zé)任心。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的發(fā)生,主要源于消極思想的產(chǎn)生,認(rèn)為單位小,職能弱,職權(quán)小。關(guān)注度低,干好干瞎一個(gè)樣,干好了也評(píng)不上先進(jìn)。
二是調(diào)查研究嚴(yán)重不夠在我身上存在。主要表現(xiàn)在深入基層供銷社,系統(tǒng)專業(yè)合作社嚴(yán)重不夠,因?yàn)闆](méi)有完整地的在基層社轉(zhuǎn)一圈。分析其原因主觀上我認(rèn)為不分管業(yè)務(wù),不分管項(xiàng)目,抓好機(jī)關(guān)和黨務(wù)工作即可,客觀上也沒(méi)有下基層的機(jī)會(huì),主要原因在于我,因?yàn)槲覜](méi)有主動(dòng)要求過(guò)下鄉(xiāng),下基層。
三是浮華現(xiàn)象在我身上存在。為什么說(shuō)是浮華現(xiàn)象呢,其實(shí)就是一種貪圖奢靡的過(guò)程。但還達(dá)不到奢靡之風(fēng)所列舉的一些癥狀。比如打個(gè)小麻將,來(lái)個(gè)小刺激;自己掏錢,私人消費(fèi),進(jìn)個(gè)歌舞廳,唱唱歌,跳跳舞,認(rèn)為無(wú)所謂;受人之托,幫人之忙,吃個(gè)尕飯,喝個(gè)小酒都是經(jīng)常的事。產(chǎn)生浮華的思想根源是自己艱苦奮斗勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化,把自己混同于一個(gè)普通的黨員干部。
三、解決問(wèn)題的四個(gè)步驟
我認(rèn)為解決好單位存在的“集體病”和本人身上存在的“個(gè)體病”主要通過(guò)以下四個(gè)步驟來(lái)解決。
一是要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提。這次教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦的是“四風(fēng)”問(wèn)題,包括班子個(gè)人存在的問(wèn)題,涉及思想、能力、作風(fēng)、制度等多方面。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題首先要保持清醒頭腦,認(rèn)識(shí)到問(wèn)題和矛盾是事物發(fā)展變化的內(nèi)在要素,產(chǎn)生問(wèn)題是必然,存在問(wèn)題并不丟人;其次要有寬廣視野和敏銳的眼光,觀察到和捕捉到客觀存在的真問(wèn)題,而不是隔靴搔癢、缺乏內(nèi)容的虛問(wèn)題。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更重要的還是按照這次教育實(shí)踐活動(dòng)的要求做到深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,在聆聽(tīng)民愿民聲的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,廣泛征求各界群眾、服務(wù)對(duì)象、基層單位對(duì)供銷工作的意見(jiàn)和建議。
二是要敢于直面問(wèn)題。
有沒(méi)有正視問(wèn)題的勇氣,直接決定著分析、解決問(wèn)題的力度和進(jìn)度。我認(rèn)為任何一個(gè)潛在的小問(wèn)題如果不重視,可能演化為危害嚴(yán)重的大問(wèn)題。有的同志由于種種原因不能直面問(wèn)題,看不到問(wèn)題存在;或者出于維護(hù)自身利益極力遮蔽乃至刻意美化問(wèn)題。是否敢于直面問(wèn)題,既是一個(gè)思想和認(rèn)識(shí)問(wèn)題,更是一個(gè)責(zé)任和黨性問(wèn)題。我們要通過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng)必須站在講黨性、講政治的高度,敢于直面問(wèn)題,切實(shí)把各種問(wèn)題擺到桌面上。
三是要認(rèn)真研究問(wèn)題。
有效解決問(wèn)題,離不開(kāi)對(duì)問(wèn)題全面的認(rèn)識(shí)和把握、深入的研究和思考。一要客觀分析我們工作中存在的問(wèn)題,既不能回避和無(wú)視問(wèn)題,又不能“一葉障目、不見(jiàn)泰山”,把工作說(shuō)成一團(tuán)漆黑;既不能過(guò)于自信、盲目樂(lè)觀,對(duì)各種問(wèn)題掉以輕心,又不能被面臨的問(wèn)題所嚇倒;二要既要集中精力解決一些關(guān)鍵問(wèn)題,又要研究群眾普遍關(guān)心、干 ……(未完,全文共2971字,當(dāng)前僅顯示1888字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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