農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍考核管理辦法

目錄/提綱：……
一、信貸人員必須具備的基本條件
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針、政策，具備較高的政治思想水平
3、熟悉信貸有關(guān)規(guī)定，掌握信貸工作的基本原理和整個業(yè)務(wù)操作程序
二、信貸人員的崗位職責(zé)
2、實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好貸前調(diào)查工作
3、規(guī)范貸款手續(xù)，嚴(yán)把貸時審查關(guān)
5、建立健全信貸檔案
6、履行大額貸款駐廠職責(zé)
三、信貸人員的交流輪換
1、在一個信用社從事信貸工作滿五年以上的信貸員，必須異社交流
四、信貸人員崗位工作質(zhì)量考核
（一）、考核的主要內(nèi)容1、考核信貸基礎(chǔ)工作執(zhí)行情況
2、考核組織資金工作實(shí)績
3、考核正常貸款管理，化解潛在風(fēng)險情況
4、考核清貸收息完成情況
5、考核信貸工作作風(fēng)和遵紀(jì)守法情況
（二）、貸款失誤責(zé)任劃分及認(rèn)定
2、由于客觀原因造成貸款失誤，信貸員應(yīng)積極清收貸款
3、貸款失誤的認(rèn)定
五、考核辦法與程序信貸人員的考核由市聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施
六、考核獎懲辦法
……

農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍考核管理辦法

為了加強(qiáng)信貸管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，進(jìn)一步提高信貸隊(duì)伍素質(zhì)，保證信貸資金的流動性、安全性和效益性。根據(jù)信貸管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍狀況，特制定市農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍考核管理辦法。

一、信貸人員必須具備的基本條件
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針、政策，具備較高的政治思想水平。

2、具備良好職業(yè)道德，能模范遵守信用社各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，品行端正。

3、熟悉信貸有關(guān)規(guī)定，掌握信貸工作的基本原理和整個業(yè)務(wù)操作程序。

4、熟悉與信貸相關(guān)的法律、法規(guī)常識以及統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識，具備農(nóng)工商企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營及財(cái)務(wù)知識。

5、新吸收的信貸員應(yīng)具備高中以上學(xué)
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貸款質(zhì)量，記錄在案。

6、履行大額貸款駐廠職責(zé)。對大額貸款特別是貸款余額在500萬元（含500萬元）以上的企業(yè)，出現(xiàn)下列情況之一者
（1）貸款季度利息未能按季繳納，掛息時間超一個月以上未歸還的
（2）未能說明其他客觀原因，貸款逾期超過一個月以上未歸還的
（3）由于企業(yè)內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化等原因，使企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)異常的 （4）其它特定情況下需要駐廠（公司）的。

三、信貸人員的交流輪換
1、在一個信用社從事信貸工作滿五年以上的信貸員，必須異社交流。

2、年齡滿50周歲以上的信貸員，不得繼續(xù)在信貸崗位從事信貸工作，必須輪換調(diào)整到其它工作崗位。

四、信貸人員崗位工作質(zhì)量考核
（一）、考核的主要內(nèi)容1、考核信貸基礎(chǔ)工作執(zhí)行情況。
根據(jù)上級行有關(guān)信貸規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查信貸員信貸檔案管理情況。
2、考核組織資金工作實(shí)績。
各社（部）應(yīng)根據(jù)年度存款任務(wù)，制定信貸員組織存款的考核辦法，按完成情況如實(shí)登記反映，作為考核依據(jù)。
3、考核正常貸款管理，化解潛在風(fēng)險情況。
信貸人員要及時關(guān)注分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，努力化解和降低信貸資產(chǎn)的風(fēng)險度，市聯(lián)社將以《市農(nóng)村信用社?年新增不良貸款月監(jiān)測明細(xì)表》反映的情況為依據(jù)，對經(jīng)辦信貸人員進(jìn)行考核。
4、考核清貸收息完成情況。
各社部應(yīng)根據(jù)年度清貸收息任務(wù)，分解下達(dá)給每位信貸人員，按完成情況如實(shí)登記反映，作為考核依據(jù)。

5、考核信貸工作作風(fēng)和遵紀(jì)守法情況。 信貸人員要立足本職，求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公。如因工作作風(fēng)不端正或違反信貸紀(jì)律，“吃、拿、卡、要”經(jīng)查實(shí)的，以信貸崗位考核不合格論處，調(diào)離信貸工作崗位，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或移交司法部門處理。
（二）、貸款失誤責(zé)任劃分及認(rèn)定。
造成貸款失誤原因大體可分為信貸員主觀原因和客觀原因兩個方面。

1、有下列情形之一者，為信貸員主觀原因造成失誤，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任
（1）、調(diào)查報(bào)告弄虛作假、敷衍了事的
（2）、不認(rèn)真落實(shí)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況，調(diào)查數(shù)據(jù)失實(shí)的
（3）、未按有關(guān)規(guī)定辦理擔(dān)保、抵押手續(xù)，造成貸款手續(xù)不符合法律規(guī)范的
（4）、貸后無跟蹤或?qū)Υ嬖趩栴}不及時采取有效措施的
（5）、越權(quán)審批貸款的（6）、逾期無催收超法律時效的。
2、由于客觀原因造成貸款失誤，信貸員應(yīng)積極清收貸款。

3、貸款失誤的認(rèn)定。貸款逾期一個月后仍不能收回，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時以書面形式上報(bào)，由市聯(lián)社稽核部門調(diào)查核實(shí)，查明形成原因，分清責(zé)任，提出稽核處理意見。對有關(guān)責(zé)任人隱瞞不報(bào)，經(jīng)查發(fā)現(xiàn)者按有關(guān)規(guī)定從重處罰。

五、考核辦法與程序信貸人員的考核由市聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施 ……（未完，全文共2281字，當(dāng)前僅顯示1450字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍考核管理辦法》）