開題報告
論文題目:新生代農(nóng)民工員工關(guān)系管理困境與對策研究——以制造業(yè)為例
1. 選題依據(jù)
1.1 研究主題的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及分析
1.1.1 概念及由來:隨著城鄉(xiāng)一體化的進程,農(nóng)民工已然是城市建設中不可缺少的_,也是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,農(nóng)民工對于我國經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了巨大的歷史性貢獻。相對于過去不同的是,如今農(nóng)民工_組成開始發(fā)生重大的改變,農(nóng)民工的孩子從出生到長大,正逐漸更替他們的父輩,成為當今社會農(nóng)民工_的重要組成部分,在社會生產(chǎn)中起著越來越重要的作用。而這批農(nóng)民工即是新生代農(nóng)民工。新生代農(nóng)民工和他們的父輩有很大程度上的不同,新生代農(nóng)民工大多生于城市長于城市,接受城市的教育,和大多數(shù)城市里的孩子一樣,并無很大區(qū)別。在他們的認知里更多的是以城市為家,而非父母口中的
農(nóng)村。
1.1.2 研究現(xiàn)狀:如今國內(nèi)已有不少關(guān)心新生代農(nóng)民工研究的文獻,例如新生代農(nóng)民工心理狀況、生活現(xiàn)狀、就業(yè)現(xiàn)
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分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代制造業(yè)及其企業(yè)管理的相關(guān)變革背景,提煉出制造業(yè)中新生代農(nóng)民工員工關(guān)系管理方面所面臨的主要困境,并結(jié)合現(xiàn)代HRM相關(guān)理論知識,嘗試提出幾點有針對性的對策建議。
3.研究方案及進度安排
3.1研究方法和研究對象
3.1.1 研究對象:“新生代農(nóng)民工”,主要是指80后、90后,這批人目前在農(nóng)民工外出打工的1.5億人里面占到60%,大約1個億。他們出生以后就上學,上完學以后就進城打工,相對來講,對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、土地、農(nóng)民等不是那么熟悉。另一方面,他們渴望進入、融入城市社會。新生代農(nóng)民工年齡18歲到25歲,以“三高一低”為特征:受教育程度高,職業(yè)期望值高,物質(zhì)和精神享受要求高,工作耐受力低。
3.1.2 研究方法:觀察法、調(diào)查法、經(jīng)驗
總結(jié)法、比較研究法、文獻資料法等。
3.2 進度計劃
2012-06-29 ~ 2012-10-31上報課題
2012-06-29 ~ 2012-11-30審核課題
2012-06-29 ~ 2012-12-31課題雙向選擇
2012-06-29 ~ 2012-12-31協(xié)調(diào)課題
2012-06-29 ~ 2013-01-31添加任務書
2012-06-29 ~ 2013-03-01上傳開題報告
2012-06-29 ~ 2013-03-01審核開題報告
2012-09-01 ~ 2013-05-31填寫過程檢查表
2012-11-01 ~ 2013-06-10提交
論文2013-04-01 ~ 2013-05-31非指導老師評閱論文
2013-04-01 ~ 2013-06-01指導教師審核論文(資格審查)
2013-04-01 ~ 2013-06-20畢業(yè)答辯
4.研究的難點及創(chuàng)新點
4.1 研究的難點:間接資料繁復冗雜,直接資料理論性不突出,如何加以有效整合是研究所面臨的較大困難。
4.2 研究的創(chuàng)新點:從人力資源管理方向出發(fā),研究新生代農(nóng)民工員工關(guān)系管理困境和對策。并結(jié)合現(xiàn)代HRM相關(guān)理論知識,嘗試提出幾點有針對性的對策建議。
5.主要參考文獻
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