鎮(zhèn)創(chuàng)新村干部考核管理機(jī)制

鎮(zhèn)創(chuàng)新村干部考核管理機(jī)制

沙家浜鎮(zhèn)積極加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新村干部考核機(jī)制，建立了黨員、干部、群眾廣泛參與的全面、公正、透明的村干部考核機(jī)制，有力推進(jìn)了村干部考核評價工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度
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風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進(jìn)行抽查，檢查各項制度執(zhí)行情況，督查結(jié)果作為年底考核依據(jù)。組織村干部開展“雙述雙評”、“述職述廉”活動，并由機(jī)關(guān)掛村干部、與會人員進(jìn)行民主測評。
二是以科學(xué)測評說服人。打破憑印象打分的慣例，結(jié)合村級“勤廉指數(shù)”測評工作，要求各職能部門嚴(yán)格按照考核細(xì)則為村干部個人考核計分。年底，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織、各聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)牽頭，由鎮(zhèn)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、全體機(jī)關(guān)掛村干部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、在村干部、村黨員代表和村民代表五個層面對村定員干部和非定員干部進(jìn)行測評，根據(jù)其工作完成情況進(jìn)行量化打分。鎮(zhèn)黨委還根據(jù)個人述職情況、民主測評結(jié)果、年終考核得分、個別座談意見和工作成績等為其定格。
三是以獎懲措施激勵人。將考核結(jié)果作為干部異地交流和年終報酬的主要依據(jù)。除計入個人檔案外，測評考核為優(yōu)秀 ……（未完，全文共716字，當(dāng)前僅顯示455字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)創(chuàng)新村干部考核管理機(jī)制》）