區(qū)再就業(yè)服務中心2012年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強學習，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是加強學習
二是發(fā)揮干部的作用
三是嚴格落實民主集中制
二、加強黨性教育，增強黨員干部的責任感緊迫感
三、加強工作責任心，全面完成目標任務
一是加強《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理
二是加大提供就業(yè)援助力度和方式
三是夯實基層建設,促進就業(yè)再就業(yè)
四是全面推進充分就業(yè)社區(qū)工作
五是加強培訓，提高技能，增強再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力
四、嚴格自律，做勤政廉潔的表率
一是加強政治思想教育，構(gòu)建自我保護的基準線
二是實行全過程監(jiān)督，構(gòu)建自我約束的警戒線
三是深入查找問題，構(gòu)筑自反省的思想線
五、存在的問題及原因
一是人員業(yè)務知識和能力還較還不能做到一專多能
二是解決下崗失業(yè)人員就業(yè)或再就業(yè)的服務方式和辦法還不多
三是管理和監(jiān)督工作還沒能做到經(jīng)�；⒅贫然�
……
2012年區(qū)再就業(yè)服務中心述職述廉
報 告

2012年區(qū)再就業(yè)中心工作在局黨支部的正確領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的具體指導幫助下，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)的主題，民生優(yōu)先，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的就業(yè)熱點、難點問題，以“充分就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”為標桿，做好落實政策促就業(yè)、優(yōu)化服務助就業(yè)的基礎，把握創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市關(guān)鍵，重點關(guān)注就業(yè)困難人員、務工人員、高校畢業(yè)生的就業(yè)，在服務民生上不斷進行有益探索，使我區(qū)就業(yè)再就業(yè)各項工作得到長足發(fā)展。
一、加強學習，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
2012年，我們就業(yè)中心領(lǐng)導干部以加強學習，提高干部的自身能力素質(zhì)入手，先后深入開展了“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動和“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”等主題活動，通過深入學習提高了干部的思想素質(zhì)，增強了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是加強學習。中心領(lǐng)導干部嚴格按照要求開展全員績效考核工作，制定詳細
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干勁，求實效，增團結(jié)的良好工作氛圍。在就業(yè)中心全體工作人員中樹立就業(yè)興，我興，就業(yè)衰，我恥的主人翁責任感。重人心向背，重人才歸離，充分調(diào)動每個職工的積極性與創(chuàng)造性，做到人盡其才，才盡其用。
三、加強工作責任心，全面完成目標任務
就業(yè)中心以完成全年就業(yè)目標任務為中心工作，去年全區(qū)城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)7574人，完成目標任務的138%；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)5890人，完成目標任務的155%，就業(yè)困難人員完成再就業(yè)2883人，完成目標任務的251%；農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)629人，完成目標任務的126%；免費職業(yè)介紹1551人，完成目標任務的119%；成功申報個人小額擔保貸款1591萬元，完成目標任務的133%，勞動密集型企業(yè)貸款3020萬元，完成目標任務的151%；就業(yè)失業(yè)登記證累計發(fā)證人數(shù)15114人，完成目標任務的100.76%；就業(yè)技能培訓497人，完成目標任務的166%。在工作中既以完成目標任務為工作中心，同時根據(jù)就業(yè)工作特點和難點，著重對以下工作進行重點把握。一是加強《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理。加快了《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放速度，對待符合辦理條件的人員，做到應發(fā)盡發(fā)；通過《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和后期跟蹤服務，進一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向，為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計和決策打下了堅實基礎完善就業(yè)服務。二是加大提供就業(yè)援助力度和方式。我們強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，開展“一對一”幫扶、鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。通過各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，大力挖掘崗位，安置就業(yè)困難人員；嚴格按照公益性崗位安置條件，對符合條件的就業(yè)困難進行登記和就業(yè)指導。詳細詢問就業(yè)困難人員的需求，進行針對性幫扶。加強對已安置人員的在崗情況調(diào)查和走訪，實現(xiàn)動態(tài)管理；積極開展“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)月”等就業(yè)服務專項活動，通過定期“送崗位、送政策、送服務、送技能”等工作形成幫扶工作的長效機制；按照條件、程序嚴格認定就業(yè)困難人員，通過“提供免費就業(yè)培訓、優(yōu)惠政策扶持、鼓勵自謀職業(yè)”等有效措施，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，保證“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一戶、解決一戶，實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零的目標。三是夯實基層建設,促進就業(yè)再就業(yè)。為加快建立健全覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的人力資源社會保障體系，提升人力資源管理和公共服務水平, 更好地履行人力資源社會保障服務職能，我們把社區(qū)基層平臺建設的完善和規(guī)范作為一項重要工作，在社區(qū)建立綜合服務大廳，使社區(qū)就業(yè)等工作實現(xiàn)了“一站式”服務，推動社區(qū)建設進一步規(guī)范化制度化。加大村級平臺建設的規(guī)范統(tǒng)一，在現(xiàn)有條件的基礎上，盡可能完善村級平臺建設的軟硬件設施等，目前，我區(qū)33個村級平臺建設已達到“四有六到位”的標準。四是全面推進充分就業(yè)社區(qū)工作。年初我們就以抓充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建為突破口，每個街道確定1－2個作為充分就業(yè)社區(qū)進行全面規(guī)范和創(chuàng)建，通過抓充分就業(yè)社區(qū)帶動所有社區(qū)工作，在年底驗收考核中，我區(qū)申報的8個充分就業(yè)社區(qū)全部通過考核，通過率達100%。五是加強培訓，提高技能，增強再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。為幫助和促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我們貼近實際開展“訂單式”培訓的培訓工作機制，根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點，我們緊貼市場需求狀況，講求培訓實用性和有效性，重點在一些用工需求 ……（未完，全文共3502字，當前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)再就業(yè)服務中心2012年述職述廉報告》）