公司2013年黨建工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2013年黨建工作總體思路
（一）指導(dǎo)思想
（二）總體目標(biāo)
（三）工作主線
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作
2、打造服務(wù)型黨組織，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，服務(wù)中心工作
3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，打造適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的青年人才_(tái)
二、2013年重點(diǎn)工作
（一）凝聚人心、樹立信心，思想政治工作發(fā)揮“勵(lì)志”作用
1、學(xué)習(xí)、貫徹好黨的十八大精神，重大課題解決微型問題
2、深入剖析、去糟存精，重塑企業(yè)文化，提升軟實(shí)力
（二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，學(xué)習(xí)型組織發(fā)揮“助學(xué)”作用
1、堅(jiān)持建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，使黨組織成為育人平臺(tái)
（三）物質(zhì)濟(jì)困、精神關(guān)懷，聯(lián)系服務(wù)群眾工作發(fā)揮“幫困”作用
1、加強(qiáng)對(duì)家庭困難、身患重病的在職和離退休黨員群眾的幫困工作
2、開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，轉(zhuǎn)型期做好思想“幫困”工作
（四）抓好基層黨支部建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)長效性工作，為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織奠定基礎(chǔ)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，率先示范服務(wù)精神
2、抓緊班長工程推進(jìn)，努力踐行服務(wù)理念
3、提升支部品牌建設(shè)，落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制
4、拓展黨內(nèi)民主內(nèi)涵，追求公正公平公開
5、厲行黨風(fēng)廉政要求，打造清正廉潔形象
6、開展精神文明創(chuàng)建，贏取六連冠榮譽(yù)
……
中共上海永樂股份有限公司委員會(huì)2013年黨建工作計(jì)劃
公司2013年黨建工作計(jì)劃

2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是落實(shí)市十次黨代會(huì)目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是上海永樂股份有限公司創(chuàng)新機(jī)制、轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新三年、新發(fā)展的起始奠基之年。在這一年中，公司的發(fā)展將面臨難得的機(jī)遇，迎接艱巨的挑戰(zhàn)，我們的工作承擔(dān)著重大的使命。我們要以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為突破口，改革創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)黨建新局面，為公司新三年規(guī)劃的實(shí)施保駕護(hù)航，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政治保障、組織基礎(chǔ)和智力支持。
一、2013年黨建工作總體思路
（一）指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和市十次黨代會(huì)精神，落實(shí)中央和本市各項(xiàng)工作要求，努力完成上級(jí)黨委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，緊緊圍繞永樂公司轉(zhuǎn)型發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為依托，以“勵(lì)志”、“助學(xué)”、“幫困”為抓手，進(jìn)一步深化黨內(nèi)民主和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永樂公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
（二）總體目標(biāo)
2013年，公司黨建將繼續(xù)圍繞“創(chuàng)新、凝聚、拼搏、發(fā)展”的三年規(guī)劃總方針和“政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、隊(duì)伍向
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和貫徹。做到宣講到位、學(xué)習(xí)全覆蓋、貫徹有實(shí)效，用黨的十八大重要精神和課題來指明永樂的“微”方向、凝聚永樂的“微”人心，解決永樂的“微”問題，推動(dòng)永樂的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
（1）宣講到位，青年讀書會(huì)將十八大微型黨課送到支部。創(chuàng)新宣講形式，提升宣講效果，公司黨委一改以往由主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展宣講活動(dòng)的做法，將宣講的重任交給青年讀書會(huì)，從青年讀書會(huì)中挑選優(yōu)秀骨干，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神的基礎(chǔ)上，獨(dú)立開展黨的十八大精神宣講工作，將黨的十八大精神送到各個(gè)基層黨支部。通過形式的創(chuàng)新，不但提高青年員工學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)通過青年人特有的方式，結(jié)合青年人對(duì)黨的十八大精神和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理解，用平實(shí)的語言，提升宣講工作的效果，形成共鳴。
（2）深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，探索實(shí)踐，樹立科學(xué)發(fā)展永樂的信心。在進(jìn)行宣講的基礎(chǔ)上，組織各黨（總）支部開展廣泛深入的自學(xué)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，并在十八大精神的指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展”和“關(guān)注民生”為核心，發(fā)現(xiàn)公司和各單位、各部門內(nèi)部存在的制約永樂轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題，在發(fā)現(xiàn)問題的過程中尋找解決問題的方案，用解決實(shí)際問題的實(shí)踐探索來樹立信心，凝聚人心，解決好發(fā)展問題，實(shí)現(xiàn)好民生問題，形成全體員工齊心協(xié)力共謀永樂美好明天的良好局面。
2、深入剖析、去糟存精，重塑企業(yè)文化，提升軟實(shí)力。鞏固以往企業(yè)文化建設(shè)的成果，更深入地開展企業(yè)文化的調(diào)研和剖析，敢于發(fā)現(xiàn)并剔除企業(yè)文化中存在的不符合現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的成分，大力提倡和發(fā)展企業(yè)文化中一貫存在的先進(jìn)和積極的內(nèi)容，循序漸進(jìn)地打造符合永樂科學(xué)發(fā)展的企業(yè)文化，不斷豐富深化“創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、勤奮、高效”企業(yè)文化精神的外延和內(nèi)涵，使企業(yè)文化成為凝聚人心的粘合劑和促進(jìn)員工艱苦奮斗、爭創(chuàng)佳績的催化劑，逐步形成推進(jìn)永樂轉(zhuǎn)型發(fā)展的軟實(shí)力。
（二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，學(xué)習(xí)型組織發(fā)揮“助學(xué)”作用。
1、堅(jiān)持建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，使黨組織成為育人平臺(tái)。進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、抓好黨支部書記和黨員日常學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地為黨員、群眾創(chuàng)造學(xué)歷學(xué)位教育、政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)和工作實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)，切實(shí)在提高黨員、群眾理論水平、工作能力和文化素養(yǎng)上下功夫，不斷提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展儲(chǔ)備人才。
2、大力支持青年工作，使團(tuán)總支管理下的青年讀書會(huì)成為孕育青年人才的搖籃。進(jìn)一步加強(qiáng)青年讀書會(huì)融入企業(yè)中心工作的力度，全新打造“青年管理沙龍”專題活動(dòng)，通過案例學(xué)習(xí)、沙盤演練、直接參與的方法，使青年員工直接接觸永樂轉(zhuǎn)型發(fā)展中碰到的具體工作和現(xiàn)實(shí)問題，通過實(shí)際參與拓寬青年員工的眼界，提升青年員工的能力，加速青年員工的成長成才。
（三）物質(zhì)濟(jì)困、精神關(guān)懷，聯(lián)系服務(wù)群眾工作發(fā)揮“幫困”作用。
1、加強(qiáng)對(duì)家庭困難、身患重病的在職和離退休黨員群眾的幫困工作。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)扶貧幫困工作的制度化，做到幫扶資金來源的固定化、幫扶資金使用的規(guī)范化，幫扶對(duì)象情況了解的實(shí)時(shí)化，使扶貧幫困工作得民心，受支持，有實(shí)效。同時(shí)，通過扶貧幫困工作的開展，做到雪中送炭，為遇到特殊困難的黨員群眾渡過難關(guān)助一臂之力，以黨組織的溫暖凝聚隊(duì)伍，穩(wěn)定人心。
2、開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，轉(zhuǎn)型期做好思想“幫困”工作。做好黨員干部與黨員、黨員與群眾的談心活動(dòng)，實(shí)時(shí)關(guān)注黨員群眾，尤其是青年員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，了解需求，解開疙瘩，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，要通過耐心細(xì)致的工作，及時(shí)化解在黨員群眾中存在的不確定性和不安全感，消除負(fù)面情緒，使員工積極主動(dòng)地投入到推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作中來。
（四）抓好基層黨支部建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)長效性工作，為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織奠定基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，率先示范服務(wù)精神。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子基層聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)工作調(diào)研和指導(dǎo)，幫助基層單位提高經(jīng)營工作和黨建工作水平，解決基層黨支部和所在單位的實(shí)際問題，服務(wù)好基層。同時(shí)，堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)接待日工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流定期直接接待群眾來訪，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。
2、抓緊班長工程推進(jìn)，努力踐行服務(wù)理念。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為核心，進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，明確“勵(lì)志”、“助學(xué)”、“幫困”的工作重心，將黨員群眾是否滿意、服務(wù)中心工作成效是否明顯作為考核黨支部書記的重要依據(jù)。同時(shí)，將進(jìn)一步發(fā)揮基層支部工作培養(yǎng)青年干部的作用，嘗試把黨支部書記崗位作為青年職業(yè)發(fā)展的有效平臺(tái)，在促進(jìn)青年干部成長成才的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)支部書記隊(duì)伍的年輕化和高素質(zhì)化，打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的支部書記隊(duì)伍，發(fā)揮支部書記的模范帶頭作用，形成創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的中堅(jiān)力量 ……（未完，全文共4926字，當(dāng)前僅顯示2488字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2013年黨建工作計(jì)劃》）