關于以文化建設推進單位建設的探索與實踐

目錄/提綱：……
一、加強XX文化建設的重要意義
（一）加強XX文化建設，可以增強團隊意識，推動中心工作
（二）加強XX文化建設，可以提升服務意識，樹立良好形象
（三）加強XX文化建設，可以培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提升干部素質(zhì)
（四）加強XX文化建設，可以弘揚進取意識，打造一流團隊
二、以文化建設推進XXXXX黨的建設的探索和實踐
（一）圍繞中心，提煉文化理念，構建“三化式”黨建教育體系
一是分層學習內(nèi)化于心
二是深入討論固化于制
三是實踐活動外化于形
（二）抓住特色，打造文化品牌，構建“三創(chuàng)式”黨建引領體系
一是創(chuàng)黨員形象
二是創(chuàng)典型崗位
三是創(chuàng)服務品牌
（三）突出重點，依托文化載體，構建“三維式”黨建管理體系
一是找準“切入點”，提升黨員戰(zhàn)斗力
二是把握“標準線”，增強支部向心力
三是拓展“影響面”，增強組織凝聚力
三、文化建設對黨的建設的促進作用
（一）文化建設是推動黨建工作創(chuàng)新的重要力量
（二）文化建設是提升組織凝聚力、黨員戰(zhàn)斗力的良好途徑
（三）文化建設是促進黨群、干群關系和諧的有力保障
四、關于文化建設推動黨的建設的建議
（一）文化建設推動黨的建設要與基層職能緊密結合
（二）文化建設推動黨的建設要與總體思路緊密結合
（三）文化建設推動黨的建設要與載體建設緊密結合
（四）文化建設推動黨的建設要與制度保障緊密結合
……
關于以文化建設推進單位建設的探索與實踐

黨的十七屆六中全會提出了要大力加強社會主義文化建設，實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的總體戰(zhàn)略。聯(lián)系到基層黨的建設和VV部門的實際，推動文化建設要與提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員干部的積極性、先進性有效融合，內(nèi)強素質(zhì)、外塑品格，凝聚精神，形成推動事業(yè)前進、機關和諧及人的全面發(fā)展的強大合力。
一、加強**文化建設的重要意義
（一）加強**文化建設，可以增強團隊意識，推動中心工作
**文化所塑造的共同價值觀念、共同意識、共同行為準則能使每個干部職工自我約束、自覺遵守，強調(diào)自主行為，變被動為主動，變外力為內(nèi)力推動，在為共同的目標努力奮斗的過程中，自然而然地將黨員干部凝聚在一起，相互配合，通力協(xié)作，從而形成團結向上、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，為收益中心工作的完成提供強大的精神動力。
（二）加強**文化建設，可以提升服務意識，樹立良好形象
為**人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務是**文化建設的根本宗旨。在**文化的熏陶下，廣大黨員干部自覺轉變
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”教育，在邀請專家學者來辦開展專題講座的基礎上，積極創(chuàng)造條件走出去，組織開展“感受文化***，探尋歷史古韻”等系列主題參觀尋訪活動，進一步創(chuàng)新教育方式和手段。二是深入討論固化于制。為了深入探討*****文化理念，在全辦廣泛開展“踐行‘河東精神’，建設和諧**”主題活動，按季度舉辦不同形式的青年沙龍討論座談，組織青年干部圍繞時事政治、理論熱點、基層政策等內(nèi)容開展研討、學習和交流。通過大討論，圍繞基層文化建設的目標、管理理念、服務精神等方面的要求，積極探索黨員干部共同遵守的基本理念和行為準則：倡導廣大黨員干部要發(fā)揚敢于擔當、敢于碰硬，敢于創(chuàng)新的“三敢”精神，做好“三個等式”；同時提出實施“四心”工程，即：用領導班子的誠心換干部職工的安心，用干部職工對基層工作的忠心，樹立完成全年任務的堅定信心；從而將黨員干部思想統(tǒng)一到以刑為根、以人為本、以黨為魂的宗旨上來，努力打造一支“刑源管理專業(yè)化、**服務標準化、政務流程規(guī)范化、隊伍建設職業(yè)化”的“四化”隊伍，充分彰顯精神文化的輻射力，著力營造濃厚的文化氛圍。三是實踐活動外化于形。以思想教育為核心，把倡導文化理念、培育文化精神寓于豐富多彩的文化活動之中，通過大力弘揚核心價值觀，宣傳和展示**精神文化風貌，不斷增強黨員干部的職業(yè)使命感、責任感和榮譽感。通過積極開展以“追先烈足跡、尋紅色記憶”為主題的革命圣地尋訪、“重溫誓詞緬先烈、創(chuàng)先爭優(yōu)獻忠誠”等主題黨日活動，堅定黨員理想信念；積極開展“我們的節(jié)日”活動，弘揚民族傳統(tǒng)文化；以“宣傳禮儀規(guī)范，倡導文明新風”為內(nèi)容，舉辦“刑官之美”—“規(guī)范職業(yè)著裝，提升文明素養(yǎng)”文明禮儀專題講座，在全辦形成愛崗敬業(yè)、忠于職守的良好氛圍。
（二）抓住特色，打造文化品牌，構建“三創(chuàng)式”黨建引領體系
一是創(chuàng)黨員形象。*****辦廣泛開展“黨員亮承諾”、“黨員展風采”、“黨員塑形象”三項活動，積極實施“崗位亮牌、形象亮化、走訪亮心”三亮工程，繼續(xù)推進“黨員放心崗”、“陽光貼心崗”， 并通過全體干部佩戴胸牌、共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、窗口工作人員擺放“形象識別卡”的形式，在基層工作崗位中加強干部的黨性修養(yǎng)，提升黨組織的領導力，增強隊伍的向心力。二是創(chuàng)典型崗位。推行精心、精細、精準的“三精”工作標準，強化精品意識，通過舉辦“我的崗位黨放心”主題活動，發(fā)出“向身邊的優(yōu)秀黨員看齊”的倡議，開展重新佩戴黨徽、黨員代表宣誓、簽名承諾等活動。進一步加強品牌建設，繼續(xù)發(fā)揮“***式**服務崗”、“***式黨員示范崗”等典型模范崗的示范效應，引導各個窗口、各個崗位服務創(chuàng)一流。同時按照放心崗、放心黨員、放心承諾“三放心”的要求，以“全程服務崗”、“星級體驗崗”為基點，打造一批具有基層特色、***特色的典型崗位。三是創(chuàng)服務品牌。以“做文明有禮的河東人”為主題，全力抓好日常文明禮儀、著裝規(guī)范，組織開展各種形式的道德實踐活動，教育引導機關干部樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。組織黨團員干部開展“黨員奉獻周”、“為民服務日”等志愿服務活動，延伸“黨心連民心，親情進萬家”、“扶貧濟困送溫暖”等活動的形式和范圍，深化“心馨服務”機制，鞏固與社區(qū)結對共建的工作成果，塑造*****的良好形象。
（三）突出重點，依托文化載體，構建“三維式”黨建管理體系
一是找準“切入點”，提升黨員戰(zhàn)斗力。從黨員個人入手，把學習作為增強本領、推動工作的根本途徑。在各黨支部開展各具特色的“學習日”活動，組織黨員干部進行“專題”、“專項”學習，同時，利用現(xiàn)有條件，設立黨員綜合活動室，為黨員活動提供場所。以城鄉(xiāng)共建為契機，打造黨員學習教育的“實踐基地” ……（未完，全文共5548字，當前僅顯示1948字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于以文化建設推進單位建設的探索與實踐》）