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社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理分局關(guān)于禁止用公款相互吃請(qǐng)工作的匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2013/1/5 13:20:30
目錄/提綱:……
一、工作開(kāi)展情況
3、自查結(jié)果
二、暴露的問(wèn)題
1、思想認(rèn)識(shí)仍待提高
2、專業(yè)知識(shí)和專門人才的缺乏
3、制度改革需加強(qiáng)
三、下一步工作
1、加強(qiáng)監(jiān)管力度
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),儲(chǔ)備人才
3、完善制度建設(shè),與時(shí)俱進(jìn)
……
沈河社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理分局
關(guān)于禁止用公款相互吃請(qǐng)工作的匯報(bào)
區(qū)紀(jì)委:
根據(jù)沈河委辦發(fā)[2012]2號(hào)文件精神和區(qū)紀(jì)委第九期廉政工作會(huì)議部署要求,沈河社保局在11月份深入開(kāi)展了禁止公款相互吃請(qǐng)專項(xiàng)自查治理工作,選取關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行深入細(xì)致的檢查,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、工作開(kāi)展情況
1.領(lǐng)導(dǎo)重視,分工聯(lián)動(dòng)
沈河社保局在11月5日召開(kāi)了副科級(jí)以上干部會(huì)議,專項(xiàng)部署利用公款相互吃請(qǐng)工作治理工作。會(huì)上分局成立了以新華局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、丁翀副局長(zhǎng)和國(guó)利副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作小組,各科科長(zhǎng)為組員的工作小組,并下設(shè)辦公室,并強(qiáng)調(diào)此次工作以
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3.自查結(jié)果。因我分局為市直單位,采取報(bào)賬制,所以我們查閱了今年以來(lái)上報(bào)市局報(bào)銷的相關(guān)報(bào)賬記錄,仔細(xì)核對(duì)得出結(jié)論,即我分局能夠嚴(yán)格按照市局財(cái)務(wù)管理要求,從嚴(yán)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格遵守經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理制度、審批權(quán)限等內(nèi)容。對(duì)各項(xiàng)公務(wù)招待活動(dòng)嚴(yán)格審批、按章辦事,堅(jiān)決抵制違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,共產(chǎn)生兩筆公務(wù)招待費(fèi),分別用于接待國(guó)家審計(jì)署審計(jì)工作人員及人社部社保中心視察工作人員,公務(wù)招待費(fèi)用控制在市局經(jīng)費(fèi)核算控制線以下,未發(fā)生一起用公款宴請(qǐng)或贈(zèng)送禮品給其他單位和個(gè)人的活動(dòng)。同時(shí)通過(guò)自查及各科主動(dòng)上報(bào),經(jīng)統(tǒng)計(jì),我分局今年以來(lái)共拒絕了7次企事業(yè)單位答謝宴請(qǐng),價(jià)值3000余元的禮品卡和禮品,工作人員嚴(yán)格自律,未發(fā)生一次違紀(jì)違法行為。
二、暴露的問(wèn)題
1.思想認(rèn)識(shí)仍待提高。此次專項(xiàng)自查工作中,部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),主動(dòng)接受監(jiān)督、積極配合自查的意識(shí)還需提高,部分同志認(rèn)為“禮尚往來(lái)”是人之常情,是公務(wù)部門之間相互交流的一種正常手段,只要沒(méi)違反有關(guān)規(guī)定,沒(méi)超出一定額度就是正常的工作來(lái)往。這種危險(xiǎn)的想法存在于不少干部中,為我們未來(lái)的工作敲響了警鐘。
2.專業(yè)知識(shí)和專門人才的缺乏。此次工作中涉及對(duì)財(cái)務(wù)等多部門的審查,在工作中我們感覺(jué)到一種“心有余而力不足”的感覺(jué),意識(shí)到擁有財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)對(duì)于工作開(kāi)展的重要性,由于專業(yè)知識(shí)和專門人才的缺乏,部分工作開(kāi)展不盡如人意。雖完成了工作,但我們認(rèn)為在未來(lái)的工作中,有專業(yè)人員的參與能夠更有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,利于工作的深入開(kāi)展,不受各種諸如假賬、錯(cuò)賬的干擾。
3.制度改革需加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,部分人員頭腦開(kāi)始“靈活起來(lái)”,鉆法規(guī)的空子、游走在法規(guī)的空白區(qū)等現(xiàn)象開(kāi)始出現(xiàn),違法亂紀(jì)更加趨于隱蔽。而我們的管理制度卻無(wú)法出現(xiàn)滯后等多種問(wèn)題,不能有效行使監(jiān)督管理權(quán)力,急需改革。
三、下一步工作
1.加強(qiáng)監(jiān)管力度。沈河社保局將借此次治理工作為契機(jī),強(qiáng)化黨員干部權(quán)力和財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,工作小組只能也將由當(dāng)下的自查轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘1O(jiān)督。同時(shí),沈河分局將開(kāi)放監(jiān)督體系,避免“既做裁判員,又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員”的情況發(fā)生,使財(cái)權(quán)運(yùn)行公開(kāi)透明,與市局紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委和廣大人民群眾通力合作,形成上級(jí)監(jiān)管、自我監(jiān)察、下級(jí)監(jiān)督的三級(jí)監(jiān)管體系,有效防控利用公款 ……(未完,全文共1904字,當(dāng)前僅顯示1210字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理分局關(guān)于禁止用公款相互吃請(qǐng)工作的匯報(bào)》
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