婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作情況
1、建立廉政評(píng)價(jià)制度
2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案
3、創(chuàng)新評(píng)價(jià)形式，拓展監(jiān)督范圍
二、存在的主要問題
1、監(jiān)督力度需進(jìn)一步加強(qiáng)
2、評(píng)價(jià)制度需更加科學(xué)化
三、下步工作打算
一要全面記錄領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況，進(jìn)一步規(guī)范完善干部廉政檔案制度
二要與領(lǐng)導(dǎo)干部的“德、能、勤、績”相結(jié)合，全面客觀地評(píng)價(jià)干部綜合情況
三要建立廉政考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用長效機(jī)制，為干部選拔任用等提供依據(jù)
……
沈河區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作
情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委文件精神，真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，區(qū)婦聯(lián)科學(xué)構(gòu)建廉政評(píng)價(jià)制度，認(rèn)真組織評(píng)廉和廉政征詢工作，把廉政評(píng)價(jià)和廉政征詢結(jié)果作為作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵(lì)約束的重要依據(jù)，努力打造廉政勤政干部隊(duì)伍�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、工作情況
1、建立廉政評(píng)價(jià)制度。區(qū)婦聯(lián)黨組高度重視黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，專門召開會(huì)議，結(jié)合部門實(shí)際科學(xué)制定《沈河區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略376字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
種方式進(jìn)行，機(jī)關(guān)內(nèi)部評(píng)價(jià)測評(píng)人為機(jī)關(guān)黨員干部，社會(huì)評(píng)價(jià)測評(píng)人為基層單位代表和社會(huì)廉政監(jiān)督員。結(jié)合年終領(lǐng)導(dǎo)干部述廉及日常工作情況，對婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子集體、班子成員及科級(jí)干部進(jìn)行民主測評(píng)。二是紀(jì)委書記、主管紀(jì)檢工作的班子成員對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其班子成員按廉政建設(shè)情況排位后逐人進(jìn)行評(píng)議，肯定成績，指出不足或提出建議，并做好存檔。
　4.建立結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，增強(qiáng)考核的實(shí)效。把廉政綜合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)把群眾評(píng)價(jià)好、測評(píng)優(yōu)秀率高的領(lǐng)導(dǎo)干部作為提拔任用和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人推薦人選，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并通過一定形式進(jìn)行宣傳。對在排名落后的領(lǐng)導(dǎo)干部，由婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子有針對性地進(jìn)行廉政談話，把廉政綜合評(píng)價(jià)結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案，作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)、日常廉政監(jiān)督和提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)。
通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作，不僅使本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作由隱性變?yōu)轱@性，促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部遵守規(guī)章制度、接受群眾監(jiān)督的自覺性，也為群眾實(shí)施有效監(jiān)督搭建了平臺(tái)，推動(dòng)了婦聯(lián)黨員干部隊(duì)伍廉政勤政建設(shè)。
　 二、存在的主要問題
1.監(jiān)督力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)人員的結(jié)構(gòu)層次需要進(jìn)一步擴(kuò)展，增加代表各層面的一線工作人員及廣大群眾，從而增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性。
2.評(píng)價(jià)制度需更加科學(xué)化。作為對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況的一項(xiàng)考評(píng)，評(píng)價(jià)的要素還需要不斷的完善，尤其是一些評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)定，需要更加的科學(xué)合理。
三、下步工作打算
　一要全面記錄領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況，進(jìn)一步規(guī)范完善干部廉政檔案制度。把干部廉政考核評(píng)價(jià)綜合鑒定情況分年度載入干部個(gè)人廉政檔案，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況做到有據(jù)可查。
二要與領(lǐng)導(dǎo)干部的“德、能、勤、績”相結(jié)合，全面客觀地評(píng)價(jià)干部綜合情況。把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況作為干部德才素質(zhì)不可缺少的重要方面，促進(jìn)和引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三要建立廉政考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用長效機(jī)制，為 ……（未完，全文共1661字，當(dāng)前僅顯示1056字，請閱讀下面提示信息。收藏《婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作情況匯報(bào)》）