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人社局2013年信訪法制工作要點

發(fā)表時間:2013/1/3 14:33:50
目錄/提綱:……
一、建立健全規(guī)范性文件的合法性審查工作機制,提高我局規(guī)范性文件質(zhì)量
四是保證規(guī)范性文件向區(qū)政府備案審查制度的認(rèn)真執(zhí)行
二、認(rèn)真作好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
三、加大執(zhí)法監(jiān)督力度,強化依法行政考核
四、加強矛盾排查化解工作
五、加強工作能力建設(shè),提升信訪維穩(wěn)工作水平
……
人社局2013年信訪法制工作要點

一、建立健全規(guī)范性文件的合法性審查工作機制,提高我局規(guī)范性文件質(zhì)量
針對人力社保局工作領(lǐng)域?qū)挕⒇?zé)任重,每年都要出臺各類規(guī)范性文件的特點,為保證局發(fā)文件質(zhì)量的不斷提高,認(rèn)真做好以下四點:一是建立健全行政規(guī)范性文件的備案審查制度流程;二是強化業(yè)務(wù)部門發(fā)文的責(zé)任意識、程序意識和依
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;加大對業(yè)務(wù)部門行政復(fù)議和行政訴訟工作的指導(dǎo)力度。
三、加大執(zhí)法監(jiān)督力度,強化依法行政考核
根據(jù)市區(qū)關(guān)于依法行政專項考評的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真做好行政處罰案卷的評查工作,查找執(zhí)法環(huán)節(jié)的問題和不足,加大執(zhí)法監(jiān)督力度,推動行政執(zhí)法的規(guī)范化。結(jié)合我局貫標(biāo)工作要求,完善我局案卷評查工作方案,推進(jìn)我局行政執(zhí)法案卷評查工作深入開展,并結(jié)合人力社保系統(tǒng)行政執(zhí)法事項梳理、行政調(diào)解工作的推動以及依法行政培訓(xùn)等內(nèi)容,認(rèn)真履行依法行政程序文件主控部門職責(zé),加大對行政執(zhí)法部門執(zhí)法工作的監(jiān)督指導(dǎo)和考核。
四、加強矛盾排查化解工作
進(jìn)一步完善內(nèi)外職能部門齊抓共管的大信訪維穩(wěn)工作機制,整合資源、強化協(xié)調(diào),形成工作合力,扎實做好信訪工作,共同處理好矛盾糾紛。按照《海淀區(qū)人力社保局矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)定》的要求,落實維穩(wěn)工作長效機制,健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置突發(fā)事件的工作格局;認(rèn)真梳理和排查人力社保方面矛盾糾紛隱患,做好情報信息報送和重點人的_管理工作,努力維護(hù)海淀區(qū)和諧穩(wěn)定。
五、加強工作能力建設(shè),提升信訪維穩(wěn)工作水平
全面提高信訪部門當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的能力,加大力度規(guī)范信訪統(tǒng)計工作,加強對信訪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析研究,提升信訪維穩(wěn)信息的搜集、匯總、分析、研判和反饋能力。充分發(fā)揮信訪部門具有直接面對 ……(未完,全文共1112字,當(dāng)前僅顯示707字,請閱讀下面提示信息。收藏《人社局2013年信訪法制工作要點》