交警大隊(duì)干部選拔任用制度

北站交警大隊(duì)干部選拔任用制度

為積極穩(wěn)妥、嚴(yán)謹(jǐn)有序地做好干部選拔任用工作，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員法》、《人民警察法》和市局、支隊(duì)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
第一條 以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照能者上、平者讓、庸者下的干部工作原則，充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地履行好公安機(jī)關(guān)的三大政治社會(huì)職責(zé)任務(wù)，提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
第二條
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略387字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
法，執(zhí)法水平高；
(6) 群眾觀念較強(qiáng)，善于做群眾工作，在群眾中有較高威信；
(7) 自我約束力強(qiáng)，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。
第四條 干部選拔任用程序
干部選拔任用程序包括：公開報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、統(tǒng)一考試、競(jìng)職演講、民主推薦、廉政征詢、組織考察。
1、公布職數(shù)、公開報(bào)名
由支隊(duì)公布干部職位配備和職數(shù)空缺情況，由符合干部任職資格的同志在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿報(bào)名。
2、資格審查
由支隊(duì)政治處對(duì)自愿報(bào)名的同志進(jìn)行資格審查，將資格審查結(jié)果在全支隊(duì)公示并通知本人。
3、民主測(cè)評(píng)
在大隊(duì)范圍內(nèi)對(duì)符合干部選拔任用條件的人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
4、統(tǒng)一考試
由支隊(duì)聯(lián)合考察組組織進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作技能、公安工作基本業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。測(cè)試結(jié)果作為確定擬任人選和考察人選的參考依據(jù)之一。
5、競(jìng)職演講
由報(bào)名參加干部并通過資格審查的人選，在全支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上進(jìn)行個(gè)人競(jìng)職演講。演講內(nèi)容包括：報(bào)名理由，本人的工作經(jīng)歷、近年來主要工作成績(jī)、廉潔自律情況及下步工作設(shè)想。
參加會(huì)議人員范圍：支隊(duì)現(xiàn)職副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含副局級(jí)巡視員）。
6、民主推薦
競(jìng)職演講結(jié)束后即召開民主推薦會(huì)。民主推薦包括會(huì)議投票推薦、個(gè)別談話推薦和二次會(huì)議推薦。
參加談話推薦人員范圍：支隊(duì)現(xiàn)職正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
7、廉政征詢
由支隊(duì)紀(jì)檢部門出具推薦人選廉潔自律情況書面材料，并提出干部人選能否任用的明確意見。對(duì)有反映，經(jīng)調(diào)查問題屬實(shí)的，或反映線索具體但一時(shí)難以查清的，依據(jù)支隊(duì)紀(jì)檢室的明確意見，不能列為擬任人選或考察人選。
8、確定考察人選
支隊(duì)黨委綜合民主推薦、廉政征詢、統(tǒng)一考試結(jié)果及結(jié)構(gòu)要求等情況，提出考察人選名單，進(jìn)行差額考察。
9、組織考察
支隊(duì)聯(lián)合考察組到大隊(duì)對(duì)擬提任的考察人選進(jìn)行考察，考察主要采取個(gè)別談話的形式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)。民主測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬任人選的參考依據(jù)之一，民主測(cè)評(píng)不稱職 ……（未完，全文共1710字，當(dāng)前僅顯示1087字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《交警大隊(duì)干部選拔任用制度》）