讀《文化立警的實踐與思考》有感

南派精神 薪火相傳
--讀《文化立警的實踐與思考》有感

偉人_有句名言：人是要有點精神的。其言簡意賅，言約旨遠。人無精神不立，國無精神不強。一個民族要有點精神，否則就會失去脊梁骨，不能自強自立；一個家族要有點精神，否則就會家業(yè)衰敗，一代不如一代。一個人如果沒有一種昂揚向上的精神，沒有使命般的激情，不思進取，生命就失去了存在的價值和意義。同樣，警察這個職業(yè)、這支隊伍，這份事業(yè)更需要強大的精神動力和文化引領，讀完副市長、公安局長尚建榮的這本《文化立警的實踐與思考》，我體會頗深，啟發(fā)良多。在南大街派出所當了一年多所長，我被這里的一種氛圍所影響，這里有
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將忠誠進行到底。
進取爭先。有爭先精神才會有積極作為，有積極作為才會有先進地位，“進取”精神體現(xiàn)了一種積極作為，承載著常州公安拼搏爭先、永爭一流的價值導向。2010年南大街派出所全新的辦公大樓落成，副市長、公安局長尚建榮在第一次視察南大街派出所新貌時寫下了這樣的寄語：爭先創(chuàng)優(yōu)。帶著這份希冀，在老一輩南派人留下的榮譽光環(huán)下，我們更需要奮勇前行。2012年6月，全國公安廳局長座談會在常州召開，我所民警關榮坤和他的徒弟顧燕作為全市社區(qū)民警的代表，匯報了“傳統(tǒng)＋現(xiàn)代”社區(qū)警務工作法，新穎的闡述方式，創(chuàng)新的工作思路贏得了孟建柱部長的肯定，并應邀前往北京在全國地市級新任局長培訓班上宣講，向全國公安推廣這一做法。
陽光篤行�！瓣柟狻笔且粋�快樂的詞匯，每個人讀到它的時候都會嘴角上揚，讓人無形中感受到積極向上、健康開放的力量。在派出所的文化長廊里掛著一幅全體民警的合照，我們稱它為全家福，每次這么稱呼向別人介紹起的時候，心里就蕩起一陣溫暖。照片里每個人的臉上都洋溢著燦若陽光的微笑，賦予這支隊伍積極向上的能量。所里30位民警，最年長的59歲，最年輕的“90后”，以老帶新，以新促老，老傳統(tǒng)和新思路碰撞出火花，老經(jīng)驗和新頭腦延伸出智慧。在這個團結的大家庭里，每個人都在成長，如沐陽光。南大街派出所每年都要舉辦數(shù)十次警營開放日活動，誠邀轄區(qū)居民和廣大市民來到派出所參觀，每年接受全國各省、市各級領導的參觀指導數(shù)百次，我們堅持陽光精神，鮮明地高舉公開、公平、公正的旗幟，以警務信息公開促執(zhí)法公平，以廉政文化建設促隊伍純潔。
人本至上。馬斯洛需求層次理論將人的需求分為五種，像階梯一樣從低到高，高層次的需求體現(xiàn)為情感和歸屬的需求，尊重的需求，自我實現(xiàn)的需求。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民的精神文化需求日益強烈，無論是對警察個體，還是對群眾來說，滿足他們情感和精神上的需求成為新時期堅持以人為本的重要價值取向。我所長期堅持每周五下午召開青年民警圓桌會議，青年民警和所領導圍坐在一起暢所欲言，工作上的困難，情緒上的困惑，所領導更像個大家長，不僅在業(yè)務上幫助指導，而且在情感上疏散引導，關心每個青年民警的成長。只有警營內部團結愛所，對待群眾才能做到親如家人。我所戶籍窗口當選為優(yōu)質服務窗口，社區(qū)民警愛民老關當選全國優(yōu)秀人民警察，我所在今年榮立集體三等功 ……（未完，全文共1967字，當前僅顯示1250字，請閱讀下面提示信息。收藏《讀《文化立警的實踐與思考》有感》）