淺析非公有制經(jīng)濟對構(gòu)建和諧社會的作用

目錄/提綱：……
一、非公有制經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)系
二、非公有制經(jīng)濟在構(gòu)建和諧社會中表露出的一些問題及分析
三、如何發(fā)揮非公有制經(jīng)濟在構(gòu)建和諧社會中的作用
二要進一步積極參與慈善事業(yè)
三要千方百計謀生產(chǎn)，多為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村務(wù)工人員提供就業(yè)崗位
……
淺析非公有制經(jīng)濟對構(gòu)建和諧社會的作用


一、非公有制經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)系

　　在新的歷史時期，保證非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展與構(gòu)建和諧社會，兩者將相輔相成，互相促進。其關(guān)系主要體現(xiàn)在兩方面。

　　(一)非公有制經(jīng)濟與構(gòu)建和諧社會在人這個基本要素上關(guān)聯(lián)度越來越高

　　和諧社會內(nèi)涵豐富，包括個人自身的和諧，人與他人間的和諧，人與自然環(huán)境間的和諧，國家各階層間的和諧，我國與其余國家的和諧等。歸根結(jié)底，是與人相關(guān)的各種因素的和諧。人是社會構(gòu)成的基本要素，堅持以人為本是構(gòu)建和諧社會的首要原則。把握人的需求和思想發(fā)展方向，是構(gòu)建和諧社會的主要方面。隨著改革的深化，國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟從業(yè)人員呈減少態(tài)勢，非公有制經(jīng)濟是目前就業(yè)的主體。非公有制經(jīng)濟創(chuàng)造更多就業(yè)機會本身就是對_、社會和諧的一種促進，其未來的發(fā)展也直接關(guān)系到該階層的從業(yè)人員狀況，其和諧健康穩(wěn)定對和諧社會的構(gòu)建有著舉足輕重的影響。

　　另一方面，和諧社會創(chuàng)造的良好人文環(huán)境、法制環(huán)境也將對非公有制經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生進一
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略736字，正式會員可完整閱讀）……　
響了社會主義市場經(jīng)濟的有序發(fā)展。例如，在地產(chǎn)業(yè)，普通消費者很難對所購商品房進行全面的了解，少數(shù)開發(fā)商無視國家有關(guān)法律法規(guī)，造成了此類投訴與日俱增；醫(yī)藥行業(yè)，存在少數(shù)商家把保健品當(dāng)藥品賣，夸大宣傳其治療作用，附以所謂的典型病例誤導(dǎo)消費者等。另外，一些電視網(wǎng)絡(luò)購物、售后“三包”等引發(fā)的問題，也引起了許多消費者不滿，這些都是影響非公經(jīng)濟和諧的因素。經(jīng)營方面不誠信、不和諧涉及多個領(lǐng)域，需引起重視。

　　2.對于員工——勞資關(guān)系不和諧。少數(shù)私營企業(yè)克扣拖欠工人工資，無酬延長工時，工作環(huán)境惡劣，對待工人蠻橫。民工尤其是農(nóng)民工權(quán)益維護不暢，制度缺失缺少保障。這些不和諧的現(xiàn)象，引起了社會不安定問題的持續(xù)上升。中國面臨著勞動力供給大于需求的狀態(tài)，在這種狀態(tài)下，理順企業(yè)家和工人相互關(guān)系，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系是個考驗。

　　3.對于環(huán)境——又好又快發(fā)展間的不和諧。一些非公企業(yè)，尤其是制造業(yè)的企業(yè)，一味追求快速發(fā)展，很少顧及環(huán)境污染。認為環(huán)保會增加企業(yè)負擔(dān)，導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升，因而以高耗能、高污染來換取更多利潤。企業(yè)濫用資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)，已經(jīng)成為可持續(xù)發(fā)展的重大障礙。

　　4.對于生命周期——自身發(fā)展的不和諧。以溫州市、臺州市為例，兩地民營經(jīng)濟活力充沛，企業(yè)眾多，但平均生命周期僅為5.7年，40.32%的民企生命周期不超過4年，而民營企業(yè)中占據(jù)最高比例的公司制企業(yè)的生命周期僅3.8年，遠遠低于企業(yè)平均生命周期。我國非公有制經(jīng)濟自身發(fā)展不和諧造成的高出生率和高死亡率并存的現(xiàn)象值得關(guān)注。

　　(二)原因分析

　　1.自身管理模式上的原因。非公企業(yè)中大部分是由個體戶發(fā)展而來，發(fā)展過程中靠人緣、血緣、地緣關(guān)系聯(lián)合壯大，家族式經(jīng)營的企業(yè)占到了90%以上，絕大部分企業(yè)老板集投資者與經(jīng)營者于一身，優(yōu)秀人才難以真正融入企業(yè)。企業(yè)的管理制度出現(xiàn)了違背科學(xué)管理和民主管理等問題，影響了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)的先進管理理念和意識無法形成，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮的作用層次不齊。

　　2.發(fā)展的原因。改革開放以來，非公企業(yè)發(fā)展迅猛。開放初期非公企業(yè)寥寥無幾，改革開放后西方各種思潮的涌入，一些成功的企業(yè)家在積累巨額財富后沒有足夠的時間進行思想轉(zhuǎn)型，針對非公有制經(jīng)濟發(fā)展各項制度的滯后性也都導(dǎo)致了一些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3.輿論原因。當(dāng)前，輿論傾向中存有一些偏激、偏見現(xiàn)象，如把社會分配不公、收入差距懸殊、勞資矛盾增加、權(quán)力資本勾結(jié)等消極現(xiàn)象簡單地歸咎于非公經(jīng)濟的發(fā)展，把非公經(jīng)濟當(dāng)做不和諧的社會因素，這都有失公允。

　　三、如何發(fā)揮非公有制經(jīng)濟在構(gòu)建和諧社會中的作用

　　促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展在構(gòu)建和諧社會發(fā)揮積極作用，需要各級政府、各類社會組織以及非公有制企業(yè)的共同努力。

　　(一)充分發(fā)揮政府作用，為中國特色社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好環(huán)境

　　1.重視“三個環(huán)境”建設(shè)。新希望集團董事長劉永好曾提出“三個環(huán)境”問題，認為非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中不和諧因素主要由準入環(huán)境、融資環(huán)境、行政環(huán)境三個方面造成。政府須充分重視非公企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)，加大對非公企業(yè)的支持力度，充分認識到“要保增長、保民生、保就業(yè)，就必須保企業(yè)”。切實營造有利于非公經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境，真正解決民營企業(yè)市場準入難的問題；加快落實已出臺的對民營企業(yè)金融支持政策，破解中小企業(yè)融資難問題；加強對民營企業(yè)的財稅支持，改善對民營企業(yè)的服務(wù)；幫助非公企業(yè)不斷健全誠信體系，增強信用觀念，建全誠信經(jīng)營準則、信用管理制度和信用風(fēng)險防范體系。

　　2.充分發(fā)揮各種政治團體、行業(yè)協(xié)會等組織的作用。民建、工商聯(lián)等政治團體以及各種商會、行業(yè)協(xié)會等社會團體，其成員主要以經(jīng)濟界人士為主，應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在引導(dǎo)溝通非公有制企業(yè)家，增強非公企業(yè)家的和諧意識方面施加影響。同時，加 ……（未完，全文共4091字，當(dāng)前僅顯示2066字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺析非公有制經(jīng)濟對構(gòu)建和諧社會的作用》）