縣教育局暑期干部培訓有感120

抓住機遇，尊重學生，立足郫縣，強勢東進
---------2012年郫縣教育局暑期干部培訓有感120
郫縣一中犀浦校區(qū)

今年8月中下旬， 我有幸參加了縣教育局組織的暑期干部培訓。
成都名校，自有許多，不過，我們的目標就是“立足郫縣，強勢東進”，力爭三至五年再造一個華陽中學。
華陽中學的辦學思想并無特別之處， 就是大多數(shù)學校也在提倡的“人本”
思想，“生本位”，但她卻不僅停留在提倡上，而是落實在了教師的
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劃是一脈相承的。學生是一個個有血有肉的生命個體，教育的目標不應是將他們“去長補短”，從而達到統(tǒng)一的標準，而應該是貼近每個學生的“最佳發(fā)展區(qū)”，從而使每個學生都獲得最大的發(fā)展， 這就是華陽中學的“人本”思想。我們要尊重教育規(guī)律，其實就是要尊重人的發(fā)展規(guī)律。我們要抓住周邊縣市正在由高中升學規(guī)模向高中升學質量轉型這一有利時機，使我們郫縣的高中升學規(guī)模迅速發(fā)展，擴大我們在成都市教育界的份額，提升我們郫縣教育的影響力。
實踐證明，教育局提出的狠抓補習生，擴大郫縣高中升學規(guī)模的方向是對的。今年剛突破1700人大關，明年過2000人大關就不在話下。全縣高中教師都堅定了信心，正應了總理在09年的全球金融危機時所說的“信心比黃金更重要”。各校采取多種有效措施，延攬有效補習生，使得明年的目標“�！敝鞋F(xiàn)“機”。在我看來，完成目標已是指日可待，當然，必須要有全體高三教師的努力、科學工作作為前提。這一切都源于上下一心，為了擴大影響，招到補習生，有的老師連續(xù)多天一天十幾個小時在對著電話那端全省各地素不相識的學生、家長耐心講解，宣傳我們的學校，宣傳我們郫縣。為了一個潛在生源， 有的老師不惜驅車數(shù)百里將學生和家長接來實地考察。面對招進來的學生，老師們百般呵護，精心備課，真正稱得上用心留學生，用精彩的課堂留學生。
我們也應該看到，今年豐富的補習生源是明年的一股免費宣傳力量，但是也不能忽視旁邊正在打盹的周邊學校這些資深“老虎”。一但他們也展開攻勢，我們會迅速萎縮。所以， 我們必須抓住目前的機會，迅速做大做強，即使打盹的老虎展開攻勢，我們也能相抗。
我校提出這種辦學目標是新形勢下的必然。一是搶抓機遇，擴大辦學規(guī)模，快速提升高考上線人數(shù)，增強學校的發(fā)展力和影響力。
二是強勢東進。學校向東 ……（未完，全文共1504字，當前僅顯示956字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣教育局暑期干部培訓有感120》）