縣食品藥品監(jiān)督管理局2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）高度重視，認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作
（二）健全完善各項制度，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制
一是進一步完善了單位財務(wù)管理、行政執(zhí)法、行政審批和政務(wù)公開等制度
二是健全了崗位工作制度
三是改革了人事制度
四是嚴守制度，認真履職
（三）加強隊伍建設(shè)，樹立良好形象
一是始終把政治理論學(xué)習(xí)和加強思想作風(fēng)建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重中之重
三是在單位職工工作分工上，盡量發(fā)揮了各自的業(yè)務(wù)特長，做到了既有分工，又有協(xié)作
二、存在問題和不足
（一）思想觀念落后，服務(wù)理念、服務(wù)意識不夠強
（二）工作效率和工作質(zhì)量還不夠高
（三）工作中創(chuàng)新意識不強
（四）學(xué)習(xí)的主動性不夠
三、整改方法和具體措施
（一）牢固樹立公仆意識,增強服務(wù)觀念
（二）加強學(xué)習(xí)教育，提高全員素質(zhì)
（三）圍繞“兩個確�！保瑖栏褚婪ㄐ姓�
一是嚴格行政準入
二是嚴格市場監(jiān)管
三是嚴厲打擊違法經(jīng)營行為
四是嚴格依法行政
……

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報告
環(huán)縣食品藥品監(jiān)督管理局
（2012年8月27日）

近年來，我局把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的重要手段抓緊抓好。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞食品藥品監(jiān)督管理中心工作，以保障公眾飲食用藥安全為主線，以全面提升服務(wù)效能為重點，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為我縣經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。
一、主要做法和成效
（一）高度重視，認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。我局堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項重要的常態(tài)性工作，融入食品藥品監(jiān)管工作的方方面面，并與全局的主要業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。今年以來，我們按照縣上要求，認真對照政風(fēng)行風(fēng)評議方面的內(nèi)容，及時制定了2012年政風(fēng)行風(fēng)重點評議工作實施方案，成立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到領(lǐng)導(dǎo)重視、認識統(tǒng)一、組織健全、責(zé)任到人。按照政風(fēng)行風(fēng)重點評議工作實施方案，公開了辦事流程和對外服務(wù)承諾事項，
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入競爭機制，建立干部競爭上崗、輪崗交流等制度，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部隊伍活力；完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機制，推動干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化，有效調(diào)動了干部職工的工作積極性，切實提高了工作效能。四是嚴守制度，認真履職。在餐飲許可、藥品經(jīng)營許可兩證審核發(fā)放、食品藥品監(jiān)督執(zhí)法檢查等工作中，我局要求全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，樹立廉政為公、勤政為民的思想，自覺按照《食品安全法》、《藥品管理法》及其實施細則等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的辦事條件、程序進行相關(guān)行政許可、行政處罰等行為，以依法行政為標準，以群眾滿意為前提，不刁難群眾，不吃拿卡要，樹立了良好的廉政勤政形象。
（三）加強隊伍建設(shè)，樹立良好形象。一是始終把政治理論學(xué)習(xí)和加強思想作風(fēng)建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重中之重。通過廣泛學(xué)習(xí)，集體討論，開展黨員民主生活會等形式，千方百計提高了全局職工的政治素質(zhì)和解決復(fù)雜問題的能力；二是堅持黨的民主集中制原則，推行民主與集中相結(jié)合的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，做到了凡重大問題都由局務(wù)會集體討論決定。全局職工能夠緊密團結(jié)，集思廣益，合作共事，形成了具有一定凝聚力的隊伍；三是在單位職工工作分工上，盡量發(fā)揮了各自的業(yè)務(wù)特長，做到了既有分工，又有協(xié)作。單位各項工作更加制度化、規(guī)范化，辦事成效顯著提高。
二、存在問題和不足
（一）思想觀念落后，服務(wù)理念、服務(wù)意識不夠強。少數(shù)干部職工的思想觀念存在管理與服務(wù)職能錯位，沒有充分認識到不正之風(fēng)問題直接損害到人民群眾的利益，損害黨和政府的威信和形象，不能站在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的高度抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，因而導(dǎo)致服務(wù)意識淡薄，服務(wù)質(zhì)量和水平也存在較大差距。
（二）工作效率和工作質(zhì)量還不夠高。極個別人對來信、來訪、來電、來文等,不能做到及時受理、登記,并逐項認真處理。存在辦事拖沓、不負責(zé)任、貽誤工作的情況。
（三）工作中創(chuàng)新意識不強。 部分干部職工做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精，對上級安排的工作充當“傳話筒”，缺乏破解難題的能力，缺乏創(chuàng)造性，工作無特色，缺乏創(chuàng)新。
（四）學(xué)習(xí)的主動性不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的不多。有的同志在學(xué)習(xí)過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。
三、整改方法和具體措施
針對存在的問題，經(jīng)過深入剖析，我局將從以下幾個方面做出整改。
（一）牢固樹立公仆意識,增強服務(wù)觀念。我局將緊緊圍繞黨政部門的中心工作，努力搞好行政許可受理服務(wù)，進一步改善對行政相對人的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。我們將嚴格執(zhí)行“首問負責(zé)制”、“一門式”受理制、“限時辦結(jié)制”，讓行政相對人對工作人員進行滿意度打分，作為崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。
（二）加強學(xué)習(xí)教育，提高全員素質(zhì)。我們將從政治與業(yè)務(wù)兩個方面，切實抓好_理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，加強科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育，加強專業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強專業(yè)知識與執(zhí)法技巧的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高干部職工的綜合素質(zhì)。
（三）圍繞“兩個確�！�，嚴格依法行政�！皟蓚�確�！奔创_保公眾飲食安全、確保公眾用藥安全。圍繞“兩個確�！钡哪繕耍皇菄栏裥姓䴗嗜�。嚴把條件、程序、驗收、檢查“四關(guān)”。對不符合條件的，堅決不予審批；對已開辦、經(jīng)飛行檢查達不到標準的，該整改的責(zé)令其限期整改，該暫扣或吊銷其生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的，堅決予以暫扣或吊銷。二是嚴格市場監(jiān)管。建立與實行嚴格的轄區(qū) ……（未完，全文共2912字，當前僅顯示1851字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣食品藥品監(jiān)督管理局2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報告》）