教育全覆蓋 選任全透明 監(jiān)督全方位確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“陽光換屆”

目錄/提綱：……
一、明示紀(jì)律，以一抓到底的作風(fēng)推動(dòng)教育全覆蓋
一是專題學(xué)習(xí)與廣泛宣傳相結(jié)合
二是正面引導(dǎo)與案例警示相結(jié)合
三是組織談話與個(gè)人承諾相結(jié)合
二、深化改革，以科學(xué)民主的方法促進(jìn)選任全透明
一是雙推雙決，擴(kuò)大選人民主
二是陽光操作，確保信息公開
三是全程差額，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)
三、創(chuàng)新方法，以高度負(fù)責(zé)的精神確保監(jiān)督全方位
一是開展換屆風(fēng)氣“百點(diǎn)監(jiān)測”
二是落實(shí)市級領(lǐng)導(dǎo)“專項(xiàng)巡視”
三是抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干“蹲點(diǎn)督查”
……
教育全覆蓋 選任全透明 監(jiān)督全方位確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“陽光換屆”

按照中央的統(tǒng)一部署，海門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委于一季度集中換屆。市委對此次換屆高度重視，超前謀劃，堅(jiān)持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆始終，通過加強(qiáng)教育提高認(rèn)知度、擴(kuò)大民主提升透明度、強(qiáng)化監(jiān)督增強(qiáng)公信度，確保換屆工作高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量完成。
一、明示紀(jì)律，以一抓到底的作風(fēng)推動(dòng)教育全覆蓋
著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部、鎮(zhèn)村一般干部三個(gè)重點(diǎn)層面的紀(jì)律教育，引導(dǎo)廣大干部自覺筑牢紀(jì)律防線。重點(diǎn)做到“三個(gè)結(jié)合”：
一是專題學(xué)習(xí)與廣泛宣傳相結(jié)合。市委在第一時(shí)間召開中心（擴(kuò)大）組理論學(xué)習(xí)會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于地方黨委換屆的政策法規(guī)和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，做到學(xué)深學(xué)透、入心入腦。市
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部八項(xiàng)保證”為主要內(nèi)容，開展“六、七、八”專項(xiàng)承諾活動(dòng)，以諾促學(xué)、以諾明則、以諾自律。全市共簽訂專項(xiàng)承諾書676份。
二、深化改革，以科學(xué)民主的方法促進(jìn)選任全透明
市委按照“增強(qiáng)透明度、提高公信力”的要求，通過“兩輪推薦、兩輪票決”的方式全面識人、科學(xué)選人、正確用人，集中“公推公選”了17名正科職、13名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆做好人事安排。重點(diǎn)把握“三大環(huán)節(jié)”：
一是雙推雙決，擴(kuò)大選人民主�！半p推”就是實(shí)行全市干部大會(huì)、全委會(huì)兩輪民主推薦。市委提前3天發(fā)布空缺職位預(yù)告，給干部群眾充分醞釀時(shí)間。邀請部分“兩代表一委員”參與第一輪推薦，并對第二輪推薦進(jìn)行監(jiān)督，較好地落實(shí)了群眾“四權(quán)”�！半p決”就是實(shí)行市委常委會(huì)、全委會(huì)兩輪票決。全委會(huì)上，每位候選人進(jìn)行3分鐘演講，由全委會(huì)成員集體面試，通過多角度綜合比選，使“干得好的推得出、能力強(qiáng)的選得上、作風(fēng)實(shí)的出得來”。
二是陽光操作，確保信息公開。整個(gè)選任過程，我們制定了詳細(xì)的信息公開方案，根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)將職位信息、選拔程序、選拔過程、選拔結(jié)果等內(nèi)容，通過海門日報(bào)和海門黨建網(wǎng)予以公示。市紀(jì)委對整個(gè)選任工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并將舉報(bào)電話、舉報(bào)網(wǎng)站通過新聞媒體公之于眾，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，真正做到“上者服眾，下者服氣”。
三是全程差額，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)。在全市干部大會(huì)“海推”的基礎(chǔ)上，根據(jù)得票多少，按推薦職位1∶5的比例進(jìn)行第二輪全委會(huì)民主推薦。然后，按推薦職位1∶3的比例確定考察人選，市委常委會(huì)根據(jù)考察情況，按擬任職位1∶2的比例進(jìn)行篩選，最后提交全委會(huì)票決擬任人選，把差額選任貫穿于“公推公選”全過程，拓寬了選人視野，提高了選人質(zhì)量，得到了廣泛好評。
三、創(chuàng)新方法，以高度負(fù)責(zé)的精神確保監(jiān)督全方位
在換屆工作中，我們創(chuàng)新監(jiān)督手段，完善監(jiān)督措施，拓寬監(jiān)督渠道，架設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“高壓線”，構(gòu)建起多層次、全方位的換屆紀(jì)律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。重點(diǎn)采取“三項(xiàng)舉措”：
一是開展換屆風(fēng)氣“百點(diǎn)監(jiān)測”。按照區(qū)域覆蓋廣、行業(yè)分布多、代表性強(qiáng)的原則，全市共設(shè)置85個(gè)固定監(jiān)測點(diǎn)和30個(gè)左右臨時(shí)監(jiān)測點(diǎn)。每個(gè)監(jiān)測點(diǎn)從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾以及市級以上“兩代表一委員”中聘請監(jiān)測員1-3名，并明確監(jiān)測員動(dòng)態(tài)監(jiān)測換屆紀(jì)律執(zhí)行情況、配合督查組現(xiàn)場監(jiān)督、反映群眾意見和建議、參與換屆風(fēng)氣調(diào)查和滿意度測評等職責(zé)。市委采取會(huì)議通報(bào)、發(fā)放資料、短信平臺、參與選拔等多種形式，及時(shí)向監(jiān)測員公開換屆工作信息。監(jiān)測員針對民主推薦、干部考察、代表產(chǎn)生、黨委選舉等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞換屆中干部選任工作、整治用人不正之風(fēng)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況、換屆風(fēng)氣等4項(xiàng)指標(biāo)，同步進(jìn)行評價(jià)。通過及時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測和雙向互動(dòng)聯(lián)系，有針對性地解決換屆過程中的存在問題，不斷提高群眾滿意度。
二是落實(shí)市級領(lǐng)導(dǎo)“專項(xiàng)巡視”。建立市委常委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律聯(lián)系點(diǎn)制度，由縣處級領(lǐng) ……（未完，全文共2482字，當(dāng)前僅顯示1578字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育全覆蓋 選任全透明 監(jiān)督全方位確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“陽光換屆”》）