積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制7

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新融合機(jī)制
一是圍繞企業(yè)發(fā)展理念有機(jī)融合
二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)融合
三是圍繞企業(yè)形象提升有機(jī)融合
二、創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)機(jī)制
一是要在弘揚(yáng)企業(yè)精神上聯(lián)動(dòng)
二是要在弘揚(yáng)價(jià)值追求上聯(lián)動(dòng)
三是要在豐富文化生活上聯(lián)動(dòng)
三、創(chuàng)新互補(bǔ)機(jī)制
一是要搭建提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力的平臺(tái)
二是要搭建提高黨員素質(zhì)的平臺(tái)
三是搭建提高員工職業(yè)素質(zhì)的平臺(tái)
四是搭建提高作風(fēng)建設(shè)的平臺(tái)
……
積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建
與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制7

企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相得益彰，共同作用于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，成為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的“兩個(gè)輪子”。 總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧企業(yè)，服務(wù)職工群眾，確保我廠全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)和建設(shè)花園式現(xiàn)代化礦山目標(biāo)，必須建立健全“兩大建設(shè)”四大創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制。
一、創(chuàng)新融合機(jī)制
堅(jiān)持融入中心做工作，發(fā)展創(chuàng)新強(qiáng)黨建，思想領(lǐng)先育文化，強(qiáng)化責(zé)任帶隊(duì)伍，以人為本促和諧，做到“兩大建設(shè)”有機(jī)融合。一是圍繞企業(yè)發(fā)展理念有機(jī)融合。高點(diǎn)定位、系統(tǒng)謀劃，堅(jiān)持“傳承與創(chuàng)新，在繼承中發(fā)展”的原則，引導(dǎo)大家在實(shí)踐中深入思考并總結(jié)企業(yè)發(fā)展理念。比如“零缺陷，無故障”的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略531字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值觀的確立、企業(yè)精神的培養(yǎng)、職工職業(yè)道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)、典型人物的塑造，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。一是要在弘揚(yáng)企業(yè)精神上聯(lián)動(dòng)。各級(jí)黨組織要通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，加大宣傳和推進(jìn)踐行企業(yè)精神的力度；文化建設(shè)要探索行之有效的活動(dòng)載體，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，參觀先進(jìn)企業(yè)，邀請(qǐng)省社科院、省企業(yè)工委的專家教授，進(jìn)行企業(yè)精神的提煉、培樹、踐行方面的講座，進(jìn)一步提升員工的使命感、自豪感和責(zé)任感。二是要在弘揚(yáng)價(jià)值追求上聯(lián)動(dòng)。發(fā)揮各級(jí)黨組織引領(lǐng)作用，倡導(dǎo)黨員帶群眾，努力實(shí)踐“責(zé)任、信心、開拓、務(wù)實(shí)、和諧”的價(jià)值追求，并確定企業(yè)文化建設(shè)“一年啟動(dòng)、兩年建設(shè)、三年鞏固提高”的工作目標(biāo)。并把這種價(jià)值追求和文化建設(shè)發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)和諧企業(yè)所提出的“自主創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展；依法治企，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；民主管理，制度公平；團(tuán)結(jié)友愛，安全穩(wěn)定；利益協(xié)調(diào)，奉獻(xiàn)社會(huì)；企業(yè)與社會(huì)、自然良性互動(dòng)發(fā)展”相互統(tǒng)一，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，努力做到發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果由員工共享。三是要在豐富文化生活上聯(lián)動(dòng)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)各級(jí)黨組織工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，舉辦企業(yè)文化沙龍、青年聯(lián)誼會(huì)、重大節(jié)假日文娛晚會(huì)、車河夏令營(yíng)、車河之夜等系列文化品牌建設(shè)。既有迎節(jié)日的表彰獎(jiǎng)勵(lì)慶�；顒�(dòng)，又有展示職工技能和風(fēng)貌的演示內(nèi)容和職工的文體表演，通過時(shí)間跨度大，內(nèi)容節(jié)目多，藝術(shù)水平高的文娛活動(dòng)，不僅創(chuàng)新黨建活動(dòng)的內(nèi)容和載體，還把企業(yè)組織宣傳、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等相關(guān)部門和人員的積極性調(diào)動(dòng)起來，同時(shí)注重活動(dòng)內(nèi)容貼近企業(yè)實(shí)際，更貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更貼近職工群眾，從而極大地調(diào)動(dòng)職工群眾的參與熱情，形成黨委牽頭，黨政工青婦齊抓共管、廣大員工共同參與、協(xié)力推進(jìn)的工作格局。
三、創(chuàng)新互補(bǔ)機(jī)制
國(guó)有企業(yè)的“兩大建設(shè)”是引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的思想和精神力量。針對(duì)部分員工對(duì)“兩大建設(shè)”實(shí)效的質(zhì)疑、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的懷疑、對(duì)解決實(shí)際問題的問疑�！皟纱蠼ㄔO(shè)”必須互補(bǔ)缺位，增強(qiáng)合力，提高效能。一是要搭建提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力的平臺(tái)。通過舉辦干部學(xué)習(xí)研討班和企業(yè)文化培訓(xùn)班，宣講文化管理的思路、方略和實(shí)踐；提倡干部多讀書、善思考、勤實(shí)踐，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部履職能力和綜合素質(zhì)。二是要搭建提高黨員素質(zhì)的平臺(tái)。緊扣黨員的思想實(shí)際和群眾的愿望要求，用先進(jìn)理論和先進(jìn)文化武裝黨員頭腦，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，使黨員真正成為平常時(shí)能看出來、需要時(shí)能站出來、危機(jī)時(shí)能沖上來、關(guān)鍵時(shí)能拿下來的優(yōu)秀帶頭人。三是搭建提高員工職業(yè)素質(zhì)的平臺(tái)。采取學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、考核、考評(píng)等手段，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與崗位技能提高相結(jié)合，把“素質(zhì)工程”_到每一項(xiàng)工作中去，激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情。比如堅(jiān)持每年選 ……（未完，全文共2346字，當(dāng)前僅顯示1491字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制7》）