基層稅務一把手要正確處理好“為”與“不為”

目錄/提綱：……
一、要善于加強學習，自我加壓，不斷錘煉駕馭全局的能力
一是要注重讀書
二是要勤于思考
三是要努力實踐
二、要正確處理“攬放”關系，開明超脫，不斷提升舵手導航的領導藝術
一是要把握“一個原則”
二是要淡化“兩種意識”
三是要處理好“三個關系”
一是民主與集中的關系
二是正職和副職的關系
三是領導和下屬的關系
四是要倡導“四種作風”
五是要在工作中突出重點
三、要注重修煉“度量”素養(yǎng)，坦誠大度，不斷增強自身人格魅力
四、要強化“慎獨”意識，自省自律，不斷提高自我約束的思想道德境界
五、要樹立正確“家風”理念，不斷塑造兩袖清風的良好形象
一是要立家身正，模范帶頭
一、不為私心移節(jié)
二、不為短視毀業(yè)
三、不為懈怠誤事
四、不為名利失德
五、不為權重傲物
六、不為玩物喪志
……
基層稅務一把手要正確處理好“為”與“不為”

古語講：“_之道，有所為，有所不為�！逼鋵�，不僅是_，我們現(xiàn)在做人、做事也該如此。在日常生活和工作中，我們應善于把握“為”與“不為”的關系，尤其是作為基層國稅局的一把手，要推進轄區(qū)稅收事業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展，更應正確處理好“為”與“不為”。
“為”與“不為”，是辯證統(tǒng)一的關系，有所為是目的，有所不為是手段和方法，要想有所為就必須有所不為，有所不為是為了更好地有所為。但無論是有所為還是有所不為，其最終歸宿都是要有所為，具體到一名基層國稅局一把手身上，正確處理“為”與“不為”，就是要總攬全局，以戰(zhàn)略性和前瞻性的思維綜合考慮問題，在“為”與“不為”之間，努力營造出稅收事業(yè)不斷發(fā)展，干部隊伍和諧穩(wěn)定的良好局面。
那么，作為基層國稅局的一把手，要營造稅收事業(yè)不斷發(fā)展，干部隊伍和諧穩(wěn)定的良好局面，什么事情該“為”，什么事情又該“不為”呢？
首先，結合多年來擔任基層國稅局一把手的工作經驗，淺談一下作為一把手在哪些方面應該有所為：
一、要善于加強學習，自我加壓，不斷錘煉駕馭全局的能力
學習是一個永恒的話題，學習對于一個干部成長的重要性是不言而喻的。一把手沒有一定的知識和實踐經驗積累，科學決策
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放棄民主，也不能犧牲集中而放縱民主。二是正職和副職的關系。要合理兼顧上與下，適度把握攬與放，細心劃分主與次，嚴格協(xié)調條與塊。三是領導和下屬的關系。尊重下屬少動嘴，深入基層多動腿，及時發(fā)現(xiàn)問題，果斷化解矛盾。
四是要倡導“四種作風”。首先要倡導真抓實干的公仆作風。一把手要時刻不忘公仆本色，一言一行體現(xiàn)公仆情懷，一點一滴塑造公仆形象，一心一意實現(xiàn)公仆諾言。其次要倡導見賢思齊的開明作風。一把手既要有“伯樂”意識，又要有舉賢的勇氣，這樣英才才能脫穎而出，一把手才擁有眾星捧月的寬松環(huán)境。再次還要倡導常思己過的面壁作風。一把手要常思不足，成績面前少自喜，成功背后多努力。最后還應寬嚴相濟，把愛護融入到下屬的成長之中。
五是要在工作中突出重點。一把手要有超凡脫俗的氣魄，善于從宏觀上把握工作重點，以便理清工作思路，精心布陣，巧借他力，治眾人如使一人。
三、要注重修煉“度量”素養(yǎng)，坦誠大度，不斷增強自身人格魅力
古人云：量小非君子，無度不丈夫，君子坦蕩蕩，小人常戚戚。度量指的是人的胸懷、眼光、氣量、才識、品德等諸多方面在一定程度和水平的綜合反映。作為一把手，要擔當決策、用人、協(xié)調、統(tǒng)率全局的重任，更要有度量修養(yǎng)，要有臨危不懼、處變不驚、善納真言、能夠容人、胸懷坦蕩、顧全大局的大將風度。工作中，要善于團結與自己意見相左的人，特別是曾反對過自己的人，時刻以大局為重，以事業(yè)為重。要有容人納賢的肚量，敢于用那些比自己強的人，能容人之長，容人之功，也能容人之短，略人小過。一把手只有擁有寬廣的胸懷和度量，不計較個人得失，善于團結人一道工作，別人才會對你更加欽佩、敬重，才能夠產生巨大的感召力與凝聚力。
四、要強化“慎獨”意識，自省自律，不斷提高自我約束的思想道德境界
綜觀大多數(shù)腐敗分子走入不歸路的劣跡，就是沒有過好“慎獨”關。因此，提倡“慎獨”精神，對于領導干部尤其是一把手來說，仍具有現(xiàn)實意義和作用�！吧鳘殹本褪恰吧鲀韧狻�，即內外一致，表里如一�！吧鳘殹币箢I導干部不論在“生活圈”、“工作圈”、“社交圈”，在有無人監(jiān)督或制度約束的情況下，面對各種誘惑都能拒腐敗永不沾，保持廉潔自律、克己奉公的精神不變；“慎獨”就是“謹言慎行”，即言必信、言必行、行必果、禁必止。言行一致是領導干部尤其是一把手必備的一個重要品質；“慎獨”就是要“善始終”，即始終如一，善始善終。善始善終是在復雜的形式面前做到理想信念信守不渝、革命意志堅定如初，樹立一種富貴不淫、貧賤不移的高尚情操。領導干部“慎獨”是一種修養(yǎng)，一種情操，一種自警自勵的表現(xiàn)。在權、錢、色、益面前，保持“慎獨”才能行不違心，言行一致，行的端，走的正，表率作風好。
五、要樹立正確“家風”理念，不斷塑造兩袖清風的良好形象
不少單位出問題，不是出在領導干部本身，而往往是出在領導干部家人身上。國廉而安，家廉而寧。一把手是一個單位的權力核心，如果治家不嚴，會導致權力的濫用，極有可能走向以權謀私的邪路，最終損民、害己、害家。因此，作為一把手必須有良好的家風，要構筑起牢固的家庭廉政防線。一是要立家身正，模范帶頭。樹立良好的家風，領導干部自身是關鍵。古人云：“治人者，必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。”在家庭中，父母是兒女最好的老師，領導干部自身是家人的榜樣，而要當好這個老師和榜樣，既要重言教，更要重身教，一把手只有身端影正，以身作則，其言行才對家人有說服力，為樹立良好的家風奠定堅實基礎。同時，只有領導干部尤其是一把手帶頭樹立良好的家風，才能帶領其他廣大黨員干部搞好家風，從而促進整個單位良好風氣的形成。
以上是我就作為基層國稅局一把手，在哪些方面應該有所為淺談了一些自己的認識。下面，我就在哪些方面應該有所不為，再和大家做一下交流。我認為一把手應該在以下方面做到有所不為：
一、不為私心移節(jié)。私不去則公道亡。作為基層國稅局一把手要始終把依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅作為稅收工作的原則和底線，把立黨為公刻在心上，把全心全意為納稅人服務的宗旨貫穿于思想和行動的全過程。要克服想職務多、想責任少，想待遇多、想貢獻少，想個人后路多、想共同事業(yè)少的錯誤思想，真正做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；要堅持公正無私的原則，說話公道，辦事公正，處理問題公平，特別是在公與私的抉擇上，始終把公放在第一位，不因區(qū)區(qū)私利而喪失原則；要時 ……（未完，全文共4632字，當前僅顯示2340字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層稅務一把手要正確處理好“為”與“不為”》）