梁山縣總工會(huì)2009年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新機(jī)制、大膽探索，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破
1、大膽探索，積極創(chuàng)新
2、規(guī)范建設(shè)，逐步提高
二、積極參與、科學(xué)_，維護(hù)職工合法權(quán)益工作取得新突破
1、宣傳引導(dǎo)，營造良好的社會(huì)氛圍
2、積極主動(dòng)，充分發(fā)揮職代會(huì)作用
3、典型帶動(dòng)，開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)良好機(jī)制
4、集體協(xié)商，建立勞動(dòng)合同保障新機(jī)制
三、扶弱濟(jì)困、關(guān)愛職工，工會(huì)幫扶工作取得新成效
一是技術(shù)培訓(xùn)
二是資金幫扶
三是職介幫扶
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注意培訓(xùn)，工會(huì)自身建設(shè)得到新提高
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政教育
二是根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求，建立健全了機(jī)關(guān)13項(xiàng)規(guī)章制度
三是將民主集中制作為班子建設(shè)的一項(xiàng)根本制度
四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，開展批評(píng)和自我批評(píng)
五是用正反兩方面典型教育黨員
五、圍繞中心、服務(wù)大局，為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)
1、大力開展農(nóng)民工素質(zhì)教育
2、大力實(shí)施再就業(yè)工程
一是開展職業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)就業(yè)，讓職工培訓(xùn)后憑技能吃飯
二是幫助貸款，扶持就業(yè)
三是開展“工友創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，擴(kuò)大就業(yè)
四是開展結(jié)對(duì)子，幫扶就業(yè)
五是組織職業(yè)介紹，促進(jìn)就業(yè)
3、大力開展好專題活動(dòng)
4、大力抓好輿論宣傳
5、大力抓好勞模管理
6、根據(jù)縣委的工作安排，抽調(diào)2名干部參加了駐村幫扶工作
7、大力做好招商引資工作
一是抓住三個(gè)重點(diǎn)……
梁山縣總工會(huì)2009年工作總結(jié)


今年以來，縣總工會(huì)在市總工會(huì)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府的大力支持下，在去年各項(xiàng)工作名列全市前茅的基礎(chǔ)上，按照年初既定的任務(wù)目標(biāo)，精心組織，科學(xué)安排，履行職能，扎實(shí)工作，真正把全縣廣大職工的智慧和力量凝聚到完成全年任務(wù)目標(biāo)上，把科學(xué)創(chuàng)新用在具體的工作中，圓滿地完成了年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。2009年，縣總工會(huì)被評(píng)為“教育扶貧校企助讀全國生源選拔最佳單位”；被省總工會(huì)評(píng)為“山東工會(huì)年鑒工作先進(jìn)單位”，被市總工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“全市職工紅色歌曲大家唱活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“全市工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、“全市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作先進(jìn)單位”，“全市工會(huì)組織建設(shè)一等獎(jiǎng)”，“全市財(cái)務(wù)工作特等獎(jiǎng)”，“全市離退休干部先進(jìn)單位”；被縣委、縣政府評(píng)為“全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”、“平安梁山建設(shè)先進(jìn)單位”、“全縣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、 “全縣先進(jìn)基層黨組織”、“全縣宣傳思想工作先進(jìn)單位”、“全縣縣直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”。
一、創(chuàng)新機(jī)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略724字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
有890家達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
二、積極參與、科學(xué)_，維護(hù)職工合法權(quán)益工作取得新突破。
1、宣傳引導(dǎo)，營造良好的社會(huì)氛圍。我們從企業(yè)經(jīng)營者和職工兩個(gè)方面入手，加大宣傳教育力度，為職代會(huì)發(fā)揮_作用營造良好的社會(huì)氛圍。積極爭取政府部門的大力支持，先后聯(lián)合縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣民營局等部門，組織召開改制企業(yè)經(jīng)營者座談會(huì)13次，有近1000人次企業(yè)中層以上干部參加了座談。同時(shí)印發(fā)有關(guān)材料2萬余份，讓廣大職工掌握法律武器和增強(qiáng)自我維護(hù)意識(shí)。
2、積極主動(dòng)，充分發(fā)揮職代會(huì)作用。特別是在國有企業(yè)改制過程中，我們充分發(fā)揮職代會(huì)作用，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。尊重職工的知情權(quán)，保證職工的參與權(quán)，保障職工的決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)�？h電廠和縣農(nóng)機(jī)廠在實(shí)施破產(chǎn)過程中，首先召開職工大會(huì)，破產(chǎn)方案、職工安置方案經(jīng)三分之二以上職工同意后實(shí)施，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。結(jié)合廠務(wù)公開活動(dòng)的開展，我們又在全縣開展“星級(jí)單位”爭創(chuàng)活動(dòng)。目前，全縣已有通過市_小組驗(yàn)收的一星級(jí)、二星級(jí)單位91家，三星級(jí)單位75家，縣供電公司榮獲省總“2008年度職工代表大會(huì)優(yōu)秀星單位”，有力地促進(jìn)了職工_工作的健康開展。
3、典型帶動(dòng)，開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)良好機(jī)制。今年我們?nèi)握匍_全縣勞模企業(yè)家創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，帶領(lǐng)企業(yè)老板和工會(huì)主席到山西陽泉學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，與800多家企業(yè)簽訂了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)責(zé)任書，對(duì)參與創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)分類指導(dǎo)，各企業(yè)普遍建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，開通了全縣勞動(dòng)爭議案件快速處理通道。一年來，全縣成功調(diào)處263件勞動(dòng)爭議案件，有力地促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作的健康發(fā)展。目前，全縣已有12家企業(yè)榮獲“市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)，有118家達(dá)到縣級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，比去年增加18%。
4、集體協(xié)商，建立勞動(dòng)合同保障新機(jī)制。采取典型引路，分類指導(dǎo)，擴(kuò)大覆蓋，逐步完善等措施，大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同簽訂工作。目前，全縣已簽訂集體合同1087份，簽訂率達(dá)97%；簽訂勞動(dòng)合同91300份，簽訂率達(dá)75%。我們?cè)谧ズ煤贤炗喌耐瑫r(shí)，還強(qiáng)化女職工_，維護(hù)女職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。今年，我們組織縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院，開展了《女職工健康證》的簽字發(fā)放儀式，共向女職工發(fā)放健康證12100多份。簽定女職工專項(xiàng)合同576份。實(shí)施困難女職工創(chuàng)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)介紹就業(yè)工程。今年8月19日，我們舉辦了“縣總工會(huì)金秋助學(xué)暨助學(xué)金發(fā)放儀式”，向80名困難職工家庭學(xué)生發(fā)放助學(xué)金共計(jì)15萬余元，盈得了廣大職工群眾的廣泛贊譽(yù)和認(rèn)可。
三、扶弱濟(jì)困、關(guān)愛職工，工會(huì)幫扶工作取得新成效。
結(jié)合我縣實(shí)際，我們首先對(duì)全縣困難職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立檔案，跟蹤幫扶。其次采取培訓(xùn)、資金、職介三種不同形式對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶：一是技術(shù)培訓(xùn)。今年全縣建立職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校10處，女工學(xué)校7處，舉辦各類不同技術(shù)培訓(xùn)班51期，參訓(xùn)人員達(dá)8431人，讓職工掌握一技之長，擴(kuò)大困難職工就業(yè)門路；二是資金幫扶。對(duì)改制企業(yè)所欠職工的工資和各種福利、職工的集資款、欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等，結(jié)合改制領(lǐng)導(dǎo)小組和縣勞動(dòng)局、縣經(jīng)貿(mào)局多方協(xié)商，能一次性補(bǔ)發(fā)補(bǔ)繳的一步到位，不能一次性補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)繳的，將補(bǔ)發(fā)日期寫進(jìn)改制方案。近年來，督促改制企業(yè)為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1200萬元，為400余名困難職工發(fā)放救助金20余萬元；先后對(duì)90余名困難學(xué)生進(jìn)行幫扶救助，救助資金達(dá)50多萬元；認(rèn)真落實(shí)困難勞模待遇，先后為96名省、市勞模兌現(xiàn)了待遇。對(duì)全縣部分勞模實(shí)行一年一次性生活救助，先后救助勞模48名，救助金達(dá)6萬余元。其中對(duì)個(gè)別困難勞模連續(xù)4年進(jìn)行救助。三是職介幫扶。今年縣總工會(huì)與相關(guān)部門結(jié)合，建立職工介紹所5家，先后為4000名職工推介工作。今年春節(jié)后、署假期間，我們與縣人事 ……（未完，全文共5789字，當(dāng)前僅顯示2033字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《梁山縣總工會(huì)2009年工作總結(jié)》）