梁山縣總工會(huì)2008年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、破解思想認(rèn)識(shí)難到位，呈現(xiàn)工會(huì)組建新亮點(diǎn)
1、思想到位是基礎(chǔ)
2、規(guī)范化建設(shè)是保證
二、破解職工權(quán)益難維護(hù)，呈現(xiàn)基層保障工作新亮點(diǎn)
1、宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制
2、實(shí)行公開，完善職代會(huì)機(jī)制
3、典型帶動(dòng)，創(chuàng)建開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)機(jī)制
4、集體協(xié)商，建立合同保障機(jī)制
三、破解基層服務(wù)難落實(shí)，呈現(xiàn)幫扶解困工作新亮點(diǎn)
三是從職業(yè)介紹上幫
四、破解工會(huì)干部能力難提高，呈現(xiàn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提升新亮點(diǎn)
四是堅(jiān)持班子民主生活會(huì)制度，開展批評(píng)和自我批評(píng)
五是用正反兩方面典型教育黨員
五、破解工會(huì)工作難結(jié)合，呈現(xiàn)服務(wù)全縣大局新亮點(diǎn)
1、大力開展農(nóng)民工素質(zhì)教育
2、大力實(shí)施職工就業(yè)工程
二是幫助貸款，資助就業(yè)
三是開展“工友創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，擴(kuò)大就業(yè)
四是開展結(jié)對(duì)，幫扶就業(yè)
五是組織職業(yè)介紹，促進(jìn)就業(yè)
3、大力開展好專題活動(dòng)
4、大力抓好輿論宣傳
5、大力抓好勞模管理
6、積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)
7、大力做好招商引資工作
9、根據(jù)縣委的工作安排，抽調(diào)4名干部參加了駐村幫扶工作
一是抓住一個(gè)重點(diǎn)
四是四個(gè)創(chuàng)新
七是七大專題活動(dòng)
……
梁山縣總工會(huì)2008年工作總結(jié)


今年以來，梁山縣總工會(huì)在市總工會(huì)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府的大力支持下，在去年工作名列全市前茅的基礎(chǔ)上，按照年初既定的工作目標(biāo)，精心組織，科學(xué)安排，履行職能，扎實(shí)工作，真正把全縣廣大職工的智慧和力量凝聚在實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)上，把科學(xué)創(chuàng)新用在措施落實(shí)上，圓滿地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，工作取得了顯著的成績(jī)，2008年被省總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)縣（市、縣）工會(huì)”、“全省職工保障工作先進(jìn)單位”、“全縣職工迎奧運(yùn)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“全省安康杯競(jìng)賽先進(jìn)單位”、“全省年鑒工作先進(jìn)單位”，被市總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)縣（市、縣）工會(huì)”、“全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“全市紀(jì)念改革開放30周年活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“全市工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、“全市工會(huì)宣傳工作先進(jìn)單位”被縣委、縣政府評(píng)為“全縣社會(huì)保障先進(jìn)單位”、“平安梁山建設(shè)先進(jìn)單位”、“全縣人口與計(jì)劃工作先進(jìn)單位”、“全縣新農(nóng)村建設(shè)幫扶先進(jìn)單位”、“全縣慶‘七一’歌詠比賽一等獎(jiǎng)”，“迎奧運(yùn)全縣機(jī)關(guān)部門運(yùn)動(dòng)會(huì)一等獎(jiǎng)”、“全縣縣直機(jī)關(guān)年度考核一
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略720字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

二、破解職工權(quán)益難維護(hù)，呈現(xiàn)基層保障工作新亮點(diǎn)。
1、宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制。營(yíng)造良好氛圍。我們從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工兩個(gè)方面入手，加大宣傳教育力度，為職代會(huì)發(fā)揮_作用營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。積極爭(zhēng)取政府有關(guān)部門的支持，先后聯(lián)合縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣民營(yíng)局等部門，組織召開改制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者座談會(huì)13次，有近1000人次企業(yè)中層以上干部參加了座談。同時(shí)印發(fā)有關(guān)材料2萬余份，讓廣大職工掌握法律武器和增強(qiáng)自我維護(hù)意識(shí)。
2、實(shí)行公開，完善職代會(huì)機(jī)制。特別是在國(guó)有企業(yè)改制過程中，我們充分發(fā)揮職代會(huì)作用，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。尊重職工的知情權(quán)，保證職工的參與權(quán)，保障職工的決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)�？h醫(yī)院在職工宿舍建造時(shí)，他們將方案和承諾印發(fā)近千份，發(fā)到每位職工手中，征求職工意見，利用職代會(huì)形式，上下10次調(diào)整方案，直到廣大職工多數(shù)滿意才開始動(dòng)工。結(jié)合廠務(wù)公開活動(dòng)的開展，我們又在全縣開展“星級(jí)單位”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。目前，全縣已有通過市_小組驗(yàn)收的一星級(jí)、二星級(jí)單位81個(gè)，三星級(jí)單位65家。有力地促進(jìn)了職工_工作健康開展。
3、典型帶動(dòng)，創(chuàng)建開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)機(jī)制。今年我們?nèi)握匍_全縣勞模企業(yè)家構(gòu)建和諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，對(duì)800多家加企業(yè)簽訂了和諧企業(yè)責(zé)任書。對(duì)所參與創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)分好、中、一般三類進(jìn)行指導(dǎo)，并帶領(lǐng)企業(yè)老板到外地學(xué)習(xí)參觀�，F(xiàn)在全縣已有15家企業(yè)達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，有98家達(dá)到縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。并成立了全縣勞動(dòng)爭(zhēng)議案件快速處理通道。對(duì)312件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件成功調(diào)處了263件，有力地促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作的健康發(fā)展。
4、集體協(xié)商，建立合同保障機(jī)制。采取典型引路，分類指導(dǎo)，擴(kuò)大覆蓋，逐步完善等措施。目前，全縣已簽訂集體合同870份，簽訂率達(dá)97%；簽訂勞動(dòng)合同81300份，簽訂率達(dá)73%。我們?cè)谧ズ煤贤炗喌耐瑫r(shí)，還強(qiáng)化女職工_。維護(hù)女職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。今年，我們組織縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院，開展了《女職工健康證》的簽字發(fā)放儀式，共向女職工發(fā)放健康證12100多份。簽定女職工專項(xiàng)合同476份。實(shí)施困難女職工創(chuàng)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)介紹就業(yè)工程。今年8月19日，我們舉辦了金秋助學(xué)活動(dòng)暨助學(xué)金發(fā)放儀式，向80名特困女職工家庭學(xué)生發(fā)放助學(xué)金共計(jì)11萬余元。
三、破解基層服務(wù)難落實(shí)，呈現(xiàn)幫扶解困工作新亮點(diǎn)。
我們針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際，首先對(duì)全縣困難職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立檔案，跟蹤幫扶。其次采取技術(shù)、資金、職介三種不同形式對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶：一是今年全縣建立職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校8處，女工學(xué)校6處，舉辦各種不同技術(shù)學(xué)習(xí)班51期，參訓(xùn)人員達(dá)7431人，切實(shí)維護(hù)職工的就業(yè)權(quán)利，最大限度安排職工上崗就業(yè)。讓職工掌握一技之長(zhǎng)，擴(kuò)大困難職工就業(yè)門路；二是資金上幫，對(duì)改制企業(yè)所欠職工的工資和各種福利、職工的集資款、欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等，結(jié)合改制領(lǐng)導(dǎo)小組和縣勞動(dòng)局、縣經(jīng)貿(mào)局多方協(xié)商能一次性補(bǔ)發(fā)補(bǔ)繳的一步到位，不能一次性補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)繳的，將補(bǔ)發(fā)日期寫進(jìn)改制方案。近年來，督促改制企業(yè)為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1000萬元。為改制企業(yè)職工排憂解難，為400余名困難職工發(fā)放救助金20余萬元；先后對(duì)80余名困難學(xué)生進(jìn)行幫扶救助，救助資金達(dá)40多萬元；認(rèn)真落實(shí)困難勞模待遇，先后為38名省、市勞模兌現(xiàn)了待遇。對(duì)全縣部分勞模實(shí)行一年一次性生活救助，先后救助勞模48名，救助金達(dá)6萬余元。其中對(duì)個(gè)別患病勞模實(shí)行了三年連續(xù)救助。三是從職業(yè)介紹上幫。今年全縣與相關(guān)部門結(jié)合建立職工介紹所5家，先后為4000名職工推介工作。國(guó)慶節(jié)期間我們與縣人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合在縣體育局舉辦大型職介活動(dòng)�？h總工會(huì)又與北京廣播電視學(xué)院聯(lián)合舉辦就業(yè)培訓(xùn)班，先后有1200名職工子女介紹到北京學(xué)習(xí)并就業(yè)。受到縣領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致好評(píng)。
四、破解工會(huì)干部 ……（未完，全文共5755字，當(dāng)前僅顯示2020字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《梁山縣總工會(huì)2008年工作總結(jié)》）