人社廳機(jī)關(guān)黨委人事處2011年度工作總結(jié)

2011年度工作總結(jié)
機(jī)關(guān)黨委人事處
（2011年12月30日）

2011年，我處在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室單位及支部(黨委、總支)的大力支持下，緊緊圍繞中心，主動(dòng)服務(wù)大局，認(rèn)真扎實(shí)工作，干部人事和機(jī)關(guān)黨建等各項(xiàng)工作得到部人事司、省直工委和廳黨組的充分肯定，共獲得各類榮譽(yù)六項(xiàng)，兩次在全國人社系統(tǒng)和省直大會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)。
（一）機(jī)關(guān)黨建工作得到加強(qiáng)。著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的研究籌劃，制定印發(fā)了《廳黨組工作要點(diǎn)》和《廳機(jī)關(guān)黨委工作要點(diǎn)》，明確機(jī)關(guān)黨建工作思路。注重理論武裝工作，積極用黨的先進(jìn)理論統(tǒng)一黨員干部思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_“七一”重要講話、十七屆六中全會(huì)和省八次黨代會(huì)精神，聘請專家教授舉辦專題
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服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)意見》和多期創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)。結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲和李林森等全國先進(jìn)典型，在黨員干部中深入開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星”，“認(rèn)責(zé)承諾、亮牌示范”等活動(dòng)，為全廳黨員制作下發(fā)了黨徽。結(jié)合慶祝建國62周年和迎接省八次黨代會(huì)召開，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)“五個(gè)一”活動(dòng)。我廳的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)得到省直工委充分肯定，在省直創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上，傅連軍廳長代表我廳作了典型發(fā)言，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)對我廳的做法予以專發(fā)。在2011年6月舉辦的省直創(chuàng)先爭優(yōu)成果展上，我廳的圖片數(shù)量和所占版面，在省直廳局中位居前列，被省直工委授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
（三）干部人事工作有效推進(jìn)。組織完成了多次干部任免工作，全年共調(diào)整干部100余人次。按程序完成了省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局等7個(gè)單位211人的參公登記工作，順利組織實(shí)施了公務(wù)員法考試，完成了人員的職務(wù)確定和登記備案工作。組織實(shí)施了對石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校、省外國專家管理局等兩個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和廉政建設(shè)情況的考核考察。繼續(xù)規(guī)范檔案管理工作，在去年檔案清查活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在廳內(nèi)開展了檔案整治“回頭看”活動(dòng)，對600余份人事檔案進(jìn)行了再整理。按照社團(tuán)管理規(guī)定對全廳12個(gè)社團(tuán)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。認(rèn)真組織職稱評定，完成了廳屬事業(yè)單位申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的材料審核上報(bào)和全省技工學(xué)習(xí)195名教師中、高級職務(wù)資格評審工作，并根據(jù)新的評審標(biāo)準(zhǔn)，修訂了量化計(jì)分表，充實(shí)了評審答辯題庫，使評審工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。根據(jù)廳人員職務(wù)、職稱調(diào)整情況，做好了干部晉升、工資晉升、調(diào)整工資工作。調(diào)整做好了新參公的7家事業(yè)單位確定公務(wù)員工作套改工作、機(jī)關(guān)在職和退休人員津貼補(bǔ)貼調(diào)整工作，事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放工作。按照編制職數(shù)“總量內(nèi)調(diào)劑、動(dòng)態(tài)管理、有增有減”的原則，對我廳部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制職能和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)進(jìn)行整合調(diào)整，進(jìn)一步理順了職能，提高了效率，盤活了資源。
（四）干部教育培訓(xùn)工作成效明顯。認(rèn)真落實(shí)國家和省委干部教育培訓(xùn)規(guī)劃綱要，規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)班管理，制定印發(fā)了《業(yè)務(wù)培訓(xùn)班管理規(guī)定》和《2011年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)班計(jì)劃》。積極組織系統(tǒng)干部參加各類教育培訓(xùn)，按照人社部“用兩年時(shí)間將全國縣人社局長輪訓(xùn)一遍”的要求，2011年組織108名縣人社局長分8期參加了全國縣人社局長輪訓(xùn)。在省行政學(xué)院連續(xù)舉辦三期《社會(huì)保險(xiǎn)法》和科級干部進(jìn)修班，組織全省系統(tǒng) 名社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和工作人員參加了培訓(xùn)。大力支持市縣部門和一線單位開展基層崗位培訓(xùn)，多次協(xié)調(diào)廳領(lǐng)導(dǎo)和處級干部到基層授課。
（五）黨風(fēng)廉 ……（未完，全文共2138字，當(dāng)前僅顯示1359字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社廳機(jī)關(guān)黨委人事處2011年度工作總結(jié)》）