某區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、積極探索，建立科學(xué)工作機(jī)制
（一）建立科學(xué)選人用人機(jī)制，推進(jìn)管理_和人事制度改革
（二）建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，推進(jìn)分配制度改革
（三）完善基本藥物采購(gòu)機(jī)制
（四）建立財(cái)政保障及激勵(lì)性分配機(jī)制，健全補(bǔ)償機(jī)制改革
二、強(qiáng)化措施，確保完成基層綜改目標(biāo)任務(wù)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）加強(qiáng)聯(lián)合聯(lián)動(dòng)
（三）加大宣傳力度
三、下一步工作措施
三是加大財(cái)政投入力度，逐年化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)歷史債務(wù)
……
區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作匯報(bào)

今年7月中旬我區(qū)被確定為全市3個(gè)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)縣（市、區(qū)）之一，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此高度重視，精心組織、統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)五項(xiàng)_機(jī)制改革工作。現(xiàn)已完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制確定、負(fù)責(zé)人選拔聘用、職工競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效工資實(shí)施和收支“兩條線”管理等基層綜改工作，工作取得了階段性成果。在10月9日召開(kāi)的全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上我區(qū)作了匯報(bào)發(fā)言，并到我區(qū)太平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了實(shí)地觀摩�，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、積極探索，建立科學(xué)工作機(jī)制
（一）建立科學(xué)選人用人機(jī)制，推進(jìn)管理_和人事制度改革。
我區(qū)東河、太平和車(chē)站3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；新韶鎮(zhèn)、犁市鎮(zhèn)和花坪鎮(zhèn)3個(gè)衛(wèi)生院；曲仁分院、茶
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略522字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
生機(jī)構(gòu)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)；各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在科學(xué)統(tǒng)計(jì)、測(cè)算的前提下制定了操作性較強(qiáng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案，初步建立按崗取酬、績(jī)效掛鉤、多勞多得的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核分配機(jī)制，有效提升 “兩基”服務(wù)的自覺(jué)性，有效調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員特別是業(yè)務(wù)骨干的積極性。
（三）完善基本藥物采購(gòu)機(jī)制。從2010年12月1日起，我區(qū)6個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)率先實(shí)施基本藥物零差率銷(xiāo)售。其余3個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在9月1日前完成非基本藥物清理工作，從9月1日起全部實(shí)行基本藥物制度。截至2011年9月31日，使用零差率藥品380多萬(wàn)元，減輕病人負(fù)擔(dān)57萬(wàn)元。我區(qū)制定了《湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物集中采購(gòu)實(shí)施辦法（試行）和《湞江區(qū)基本藥物招標(biāo)采購(gòu)配送實(shí)施細(xì)則》一系列制度，成立了基本藥物工作委員會(huì)和基本藥物工作監(jiān)督管理辦公室，從而不斷規(guī)范我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物配備使用、零差率銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的操作�，F(xiàn)我區(qū)參加全省基藥統(tǒng)一采購(gòu)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)已按照國(guó)家和省增補(bǔ)的基本藥物目錄報(bào)送了每月藥品采購(gòu)具體數(shù)量，明確區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心統(tǒng)一支付藥款。
（四）建立財(cái)政保障及激勵(lì)性分配機(jī)制，健全補(bǔ)償機(jī)制改革。區(qū)改領(lǐng)導(dǎo)小組按照“核定任務(wù)、收入上繳、支出分類(lèi)、費(fèi)率控制、分級(jí)平衡、結(jié)余留用”的基本原則，經(jīng)過(guò)大量的測(cè)算和論證，制定了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“收支兩條線”管理辦法。嚴(yán)格把好三關(guān)：一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入上繳入?yún)^(qū)財(cái)政專(zhuān)戶，由財(cái)政每月下?lián)芨骰鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職職工和離退休職工新核定的工資及福利待遇。二是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日常運(yùn)作所需要的公用經(jīng)費(fèi)在保證2010年度公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上實(shí)行費(fèi)率控制。三是全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)年末收支結(jié)余按不超過(guò)50%的比例計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)基金，作為浮動(dòng)性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
二、強(qiáng)化措施，確保完成基層綜改目標(biāo)任務(wù)
在推進(jìn)基層綜改試點(diǎn)工作中，我們緊緊圍繞改革目標(biāo)，按照工作流程圖要求，采取切實(shí)有效措施，精心組織實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心基層綜改工作，區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議數(shù)次聽(tīng)取醫(yī)改工作匯報(bào)并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，基層綜改的重大事項(xiàng)均上報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究審議，為醫(yī)改扎實(shí)推進(jìn)提供了組織保障。
（二）加強(qiáng)聯(lián)合聯(lián)動(dòng)。每周聯(lián)席會(huì)議機(jī)制是我區(qū)基層綜改得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長(zhǎng)潛心研究政策、靠前指揮、周密部署，堅(jiān)持每周例會(huì)制度，牽頭制定推進(jìn)基層綜改的政策措施，及時(shí)研究討論并解決綜合改革中遇到的困難和問(wèn)題；編辦、人社、財(cái)政、發(fā)改和衛(wèi)生等相關(guān)職能部門(mén)努力克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，部門(mén)間密切配合，加班加點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，是我們基層綜改工作順利實(shí)施的重要保證。
（三）加大宣傳力度。一是組織各相關(guān)職能部門(mén)和各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握上級(jí)綜合醫(yī)改、 ……（未完，全文共2307字，當(dāng)前僅顯示1467字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作匯報(bào)》）