市勞動監(jiān)察支隊扶殘助殘典型事跡

目錄/提綱：……
一、認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，確保扶殘助殘工作制度化
二、廣泛宣傳、全方位推進扶殘助殘工作
三、加強日常巡查，保障殘疾人的合法權利
四、熱情接待殘疾人的來訪，嚴肅查處涉及殘疾人權益的案件
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市勞動監(jiān)察支隊扶殘助殘的先進事跡

扶殘助殘，即是中華民族助人為樂、扶貧濟弱的傳統(tǒng)美德,也是社會主義精神文明發(fā)展的時代要求。將這份特別的愛,獻給特別的人，這不僅使廣大殘疾人得到實實在在的幫助，也使助殘者的心靈得到凈化,道德得到提升。玉林市勞動監(jiān)察支隊，始終把扶殘助殘當作一項重要工作內(nèi)容來抓，積極開展扶殘助殘活動,以實際行
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用人單位，則進行嚴肅處理。通過勞動保障監(jiān)察年度審查的把關，扶殘助殘工作年年取得了喜人的成績。目前這項工作已經(jīng)形成制度，是每年必做的工作，并由專人負責此項工作。
二、 廣泛宣傳、全方位推進扶殘助殘工作。為了讓更多的用人單位了解保障殘疾人的勞動權利，支持殘疾人工作，我支隊采取印發(fā)資料等多種方式進行廣泛宣傳，并在支隊每間辦公室最醒目的地方擺放了《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》及《廣西壯族自治區(qū)實施<中華人民共和國殘疾人保障法>辦法》等宣傳資料，向用人單位積極宣傳殘疾人工作的政策。開始有不少用人單位對殘疾人都存在著偏見的看法，認為安排一個殘疾人就業(yè)就是白養(yǎng)人�，F(xiàn)在的大學生這么多，都無法安排就業(yè)。更何況是一個沒有一技之長的殘疾人要求安排就業(yè)，簡直是不可能。對繳交殘疾人就業(yè)保障金，用人單位提出了質疑，有些單位還認為我們是越權亂收費。我們了解用人單位的疑慮后，主動上門為他們宣傳安置殘疾人就業(yè)或繳交殘疾人就業(yè)保障金的政策及相關規(guī)定。使越來越多的用人單位了解安排一名殘疾人就業(yè)不單對一個家庭的重要性，還涉及到對整個社會的穩(wěn)定性，并且支持殘疾人工作。
三、 加強日常巡查，保障殘疾人的合法權利。在對用人單位進行勞動保障監(jiān)察日常巡查過程中，把安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、殘疾人工資發(fā)放是否正常，有沒有低過當?shù)刈畹凸べY標準及殘 ……（未完，全文共1145字，當前僅顯示728字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞動監(jiān)察支隊扶殘助殘典型事跡》）