非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)

目錄/提綱：……
一、開(kāi)展黨員職工“雙向培養(yǎng)”，不斷提升企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)力
一是加大教育培訓(xùn)力度
二是狠抓黨員的發(fā)展
三是健全激勵(lì)機(jī)制，積極開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”活動(dòng)
二、發(fā)揮黨員隊(duì)伍“雙重作用”，不斷提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力
三、建立黨建和企業(yè)發(fā)展“雙贏機(jī)制”，不斷提升企業(yè)黨組織的向心力
……
全面實(shí)施“雙向保先”工程不斷提升非公企業(yè)黨建工作新水平
　　街道有非公企業(yè)多家，其中產(chǎn)值上億元的企業(yè)家。全街道去年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，其中非公企業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的以上。全街道共有非公企業(yè)黨組織家，其中黨委家，黨總支家，黨支部家，企業(yè)黨員名。街道黨委在鞏固前階段非公企業(yè)黨建工作成果的基礎(chǔ)上，全面實(shí)施“雙向保先”工程，即“保持共產(chǎn)黨員的全面先進(jìn)性，保持新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的政治先進(jìn)性”，取得了一定的成效。
　　一、開(kāi)展黨員職工“雙向培養(yǎng)”，不斷提升企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)力
　　大力開(kāi)展企業(yè)黨員職工的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)
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和職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)，并在廠報(bào)光榮榜上刊登，激發(fā)他們的榮譽(yù)感、事業(yè)心。杰克公司職工郭衛(wèi)星，是從北京農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后慕名而來(lái)，因其肯學(xué)肯干，以及對(duì)企業(yè)的絕對(duì)忠誠(chéng)度，四年內(nèi)從普通員工一步步提升為公司總經(jīng)理。該公司黨總支副書(shū)記車建波去年被評(píng)為“臺(tái)州市十大外來(lái)杰出青年”。
　　二、發(fā)揮黨員隊(duì)伍“雙重作用”，不斷提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力
　　全街道企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨員比例占％，科技骨干中黨員比例占％，班組長(zhǎng)以上生產(chǎn)骨干中黨員比例占％以上。針對(duì)這一優(yōu)勢(shì)，街道黨委依托企業(yè)黨組織的自身政治優(yōu)勢(shì)，積極組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)和技能先掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新先帶頭、崗位工作規(guī)范先做到、急難險(xiǎn)重任務(wù)先行動(dòng)的“黨員四先示范行動(dòng)”，著力強(qiáng)化黨員隊(duì)伍形象先進(jìn)性建設(shè)，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)“最有水平、最勇于克服困難、最能吃苦”的先進(jìn)_。各企業(yè)積極組織黨員開(kāi)展形式多樣的崗位競(jìng)賽活動(dòng)，如飛躍公司的“黨員示范車間”、杰克公司的“黨員先鋒崗”及寶石公司的“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)等，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了黨員的自豪感和責(zé)任感。各企業(yè)黨組織也有意識(shí)地安排黨員到急、難、險(xiǎn)、重的崗位上接受實(shí)踐鍛煉，組建“黨員突擊隊(duì)”、“黨員科技攻關(guān)小組”、“黨員應(yīng)急小分隊(duì)”等，樹(shù)立起“一名黨員一面旗”的良好形象。大洋公司黨員科技攻關(guān)小組開(kāi)發(fā)的液壓脹管機(jī)、自動(dòng)斷布機(jī)等項(xiàng)目填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
　　三、建立黨建和企業(yè)發(fā)展“雙贏機(jī)制”，不斷提升企業(yè)黨組織的向心力
　　加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步健全企業(yè)黨組織與上級(jí)黨委、政府部門(mén)相結(jié)合的雙向教育，雙重管理和監(jiān)督制度。企業(yè)黨組織一方面按照政策積極地做好團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)企業(yè)主的工作。積極配合企業(yè)做好員工上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、職工道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展；另一方面保持與員工的血肉聯(lián)系，關(guān)心和保障員工權(quán)益，同損害員工正當(dāng)權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)，成為員工的“主心骨”。各企業(yè)不斷規(guī)范員工工資、福利、社保、住房等保障制度，使員工在企業(yè)工作中能安心、放心、稱心。飛躍公司進(jìn)一步完善工資民主評(píng)定制度，并為全體員工進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)，提高員工福利待遇等，解決員工后顧之憂， ……（未完，全文共1801字，當(dāng)前僅顯示1145字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)》）