您的位置:新文秘網(wǎng)>>機關/作風/經(jīng)驗交流/>>正文

機關效能建設工作經(jīng)驗

發(fā)表時間:2006/2/16 14:13:58
目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)全面發(fā)動,創(chuàng)造良好效能氛圍
(二)建章立制,鐵手整治不良作風
(三)、創(chuàng)新載體,效能意識深入人心
三是為提高機關干部學習的效率,增強綜合能力素質(zhì)
二、初步成效
(一)、提高了學習的效能,干部素質(zhì)明顯增強
(二)、提高了服務的效能,機關作風顯著轉變
(三)提高了工作的效能,各項事業(yè)扎實推進
……
落實三項措施提高三大效能以機關效能建設統(tǒng)籌推進街道各項工作
  按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,自今年月份以來,街道黨委、辦事處在街道各級機關全面開展了以“強素質(zhì)、提效能、強服務、促發(fā)展”為主題的機關效能建設,精心組織,認真實施,使干部素質(zhì)有了顯著增強,機關作風有了明顯轉變,各項工作得到穩(wěn)步推進。
  一、主要做法
 。ㄒ唬┤姘l(fā)動,創(chuàng)造良好效能氛圍
  為加強對機關效能建設的有效領導,建立了街道效能建設領導小組,由黨委書記親自掛帥,并把機關效能建設列入黨委、辦事處的重要議事日程,作為當前一項重要工作來抓,在街道機關效能動員大會前的一星期多時間,就專題召開了兩次黨政聯(lián)席會議和一次黨委會,研究部署機關效能建設。在全街道效能動員大會的次日又召開了機關工作人員效能建設再動員大會。為形成全街道上下人人關注機關效能建設的良好氛圍,在街道大禮堂舉辦了街道機關效能狠抓落實年活動文藝匯演,機關干部、村干部、黨員群眾及社會各界人士余人觀看了演出,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略673字,正式會員可完整閱讀)…… 
責監(jiān)督,平時進行不定期抽查,并對機關工作人員考勤及請銷假情況進行公示。
 。ㄈ(chuàng)新載體,效能意識深入人心
  為使機關效能建設抓得有聲有色,并抓出實效,效能領導小組設計了一些實用的載體,使全體機關工作人員自覺融入效能建設的活動中來。一是街道機關干部人人為效能建設獻一計,人人寫一篇體會文章,效能辦共收到條計策和篇體會。二是在機關效能學習會上專門安排班子成員和優(yōu)秀駐村干部就如何做好駐村工作上臺演講,在機關掀起學先進爭上游的熱潮。三是為提高機關干部學習的效率,增強綜合能力素質(zhì)。專門開設了“效能我先行”互動講壇,目前已舉辦了七期講壇,第一期內(nèi)容是從篇效能體會文章中精選出篇體會,街道領導和機關干部一起上臺交流探討自己對機關效能建設的真實感受和機關提效的想法和建議。第二期是安排業(yè)務知識講座,從第三期開始,采用更加互動的方式,每期確定一個線辦主講,通過“我講你聽”、“你問我答”、“事例講評”,面對面進行交流和學習。根據(jù)每期內(nèi)容和實際,還邀請農(nóng)村工作指導員、服務對象、效能監(jiān)督員、有關職能部門到場參與,不僅在機關內(nèi)部形成互動,而且向更廣、更深的層次尋求互動;又v壇不僅給機關干部提供一個自我鍛煉、自我提高的平臺,而且也給黨委考察使用干部提供了一個透明的渠道。四是推行機關文明用語,制訂了機關文明用語句和窗口單位服務忌語句,加強機關文化建設。五是建立農(nóng)村指導員創(chuàng)業(yè)承諾制,要求指導員從村民關注的焦點難點入手,就派駐任期創(chuàng)業(yè)目標和年度承諾事項,向村民作出為民辦實事的公開承諾,并公示駐村業(yè)績,接受群眾監(jiān)督,以增強農(nóng)村指導員的責任意識和創(chuàng)業(yè)意識,提高派駐任期內(nèi)的工作效能。
  二、初步成效
  (一)、提高了學習的效能,干部素質(zhì)明顯增強。
  干部的主要工作任務就是服務,沒有高素質(zhì)就沒有好服務。街道黨委把加強有效學習,提高干部隊伍綜合能力作為機關效能建設的重中之重來抓。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式,機關干部參與學習的積極性和能動性空前高漲,為使自己能在講壇上對答如流,機關干部平時學習業(yè)務知識已成為一種自覺行為。同時大家把平時在駐村中遇到的難事、辦成的實事都拿到講壇上進行事例講評,對全體機關干部特別是市、區(qū)派駐的農(nóng)村工作指導員起到了很好的借鑒作用。從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題,而且提的問題層次越來越高,很多知識在問答中得到充實,很多難題在講評中迎刃而解,達到了學以致用的目的。通過互動的形式提高了學習的效能,增強干部的綜合能力。
 。ǘ、提高了服務的效能,機關作風顯著轉變。
  機關效能建設源于基層群眾和服務對象的真實需要。街道黨委以加強隊伍作風建設為切入點,以強化為民服務為立足點,進一步堅持深化以“訪農(nóng)戶、察民情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認知”活動,完善駐村干部業(yè)績公示制,使機關干部真正做到“身”入基層、“心”系一線,急群眾之所急,解群眾之所難。如街道農(nóng)辦和婦聯(lián)同志得知楊家村個體養(yǎng)殖戶陳彩玲因禽流感危害使其養(yǎng)雞場受到了重創(chuàng)的消息,積極幫助她一起多方聯(lián)系,最后在區(qū)政府黎明副區(qū)長的重視下解決了貸款問題,使這家因生產(chǎn)“綠鳳”牌綠殼雞蛋而小有名氣的農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖大戶渡過了難關,養(yǎng)雞場又重現(xiàn)生機。又如最近在對三頂橋村農(nóng)民聯(lián)名反應河水污染影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這一事件的快速處置上也體現(xiàn)了黨委、辦事處為民服務的效能意識。對查明的引起稻谷枯黃的病蟲害立即組織農(nóng)技人員進行治理。同時把紡織企業(yè)油污水處理問題列入重要議事日程,根據(jù)環(huán)保部門的要求,著手整治工作。
 。ㄈ┨岣吡斯ぷ鞯男 ……(未完,全文共2974字,當前僅顯示1891字,請閱讀下面提示信息。收藏《機關效能建設工作經(jīng)驗》