安全宣傳教育先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
（一）、建立安全宣傳教育支撐體系是實(shí)施安全宣傳教育工作的保障
（二）、建立安全宣傳教育操作體系是實(shí)施安全宣傳教育工作的關(guān)鍵
三、把握硬件投入與軟氛圍營(yíng)造的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)硬件與軟件的雙輪并驅(qū)、同波共振的作用
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新理念開(kāi)創(chuàng)新局面大體系構(gòu)建大安全
　　單位名稱
　　礦位于市西南公里，是我國(guó)“”期間建設(shè)的國(guó)有重點(diǎn)大型煤礦。該礦于年*月*日開(kāi)工建設(shè)，年*月*日投產(chǎn)，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為萬(wàn)噸，服務(wù)年限年。與礦井配套的洗煤廠于年月建成投產(chǎn)。
　　礦井田面積平方公里，工業(yè)儲(chǔ)量?jī)|噸，可采儲(chǔ)量?jī)|噸。為滿足不同用戶對(duì)煤質(zhì)的不同需求，對(duì)種煤層實(shí)行分采、分運(yùn)、分儲(chǔ)、配洗。礦井原煤全部入洗，主要產(chǎn)品為九級(jí)、十級(jí)肥精煤，主要供應(yīng)國(guó)內(nèi)寶鋼、鞍鋼、首鋼、包鋼、武鋼等余家國(guó)內(nèi)大型鋼鐵集團(tuán)，同時(shí)遠(yuǎn)銷日本、韓國(guó)、巴西等國(guó)際市場(chǎng)。職工隊(duì)伍來(lái)自全國(guó)各地，思維方式、生活、工作學(xué)習(xí)慣、職工素質(zhì)不同，隨著礦井原煤產(chǎn)量的不斷提高，開(kāi)掘進(jìn)尺任務(wù)量的加大，安全管理的壓力越來(lái)越大，在這種情況如何搞好安全工作成為礦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注與思考的問(wèn)題。
　　在認(rèn)真吸取先進(jìn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)以往成敗得失的同時(shí)，礦結(jié)合自身特點(diǎn)，加大安全宣傳教育力度，利用安全宣傳教育工作特有的親和力、影
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團(tuán)齊抓共管，廣大職工積極參與的格局，我們一方面感到通過(guò)扎實(shí)有效的安全宣傳教育工作在夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，推進(jìn)基層安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化過(guò)程中，嘗到了“甜頭”。但另一方面也感到安全宣傳教育工作在貼進(jìn)、_、服務(wù)于“中心”工作中，具體操作缺乏較完善的管理體系。有效的監(jiān)督與制約載體，因而工作中往往出現(xiàn)了上面主動(dòng)，下面被動(dòng)的狀態(tài)。也不同程度的存在上面重視，下面應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)重視，員工漠視的現(xiàn)象，使安全宣傳教育工作虎頭蛇尾，流于形式。針對(duì)這些問(wèn)題從****年開(kāi)始，我們重點(diǎn)抓了以下兩方面環(huán)節(jié)的工作：
　�、边M(jìn)一步建立安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)體系。礦黨政每年初都要下發(fā)全礦安全宣傳教育計(jì)劃、《安全宣傳教育管理辦法》等制度和辦法，并根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)對(duì)礦安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組成員及相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)整，并按照安全工作的總體思路設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)，提出活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，分項(xiàng)落實(shí)到人頭，保證人員、資金、內(nèi)容的落實(shí)。從礦領(lǐng)導(dǎo)到班組都明確了在安全宣傳教育工作中的責(zé)任。并根據(jù)礦實(shí)際情況，形成了礦安全宣傳教育工作四級(jí)中心。
　�、餐晟屏税踩麄鹘逃芾頇C(jī)構(gòu)與檢查制度。礦成立了安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組，以礦黨委副書記為組長(zhǎng)，宣傳部、組干科、工會(huì)、職教科、團(tuán)委等部們負(fù)責(zé)同志參加，代表礦黨政根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合礦工作部署，定期研究礦安全宣傳教育工作，做出各項(xiàng)決策，抓大事，攬全局，做好安全宣傳教育工作。礦各個(gè)區(qū)（科）、隊(duì)在根據(jù)礦年初制定的一個(gè)計(jì)劃、一個(gè)管理辦法的基礎(chǔ)上都建立起了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)制定了考核辦法，并對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了層層分解落實(shí)。
　　⒊完善了有關(guān)安全宣傳教育制度，明確了安全宣傳教育的工作目標(biāo)、工作格局。礦先后制定了《安全綜合治理、安全宣傳教育各區(qū)隊(duì)考核辦法》、《班前會(huì)管理辦法》、《關(guān)于井下實(shí)等準(zhǔn)軍事化管理的通知》、《礦“六員兩長(zhǎng)”現(xiàn)場(chǎng)安全管理監(jiān)督辦法》等一系列文件，擴(kuò)大科級(jí)干部包隊(duì)范圍，要求各生產(chǎn)線上干部也全部深入到最基層班組參加班前會(huì)，幫助貫徹安全規(guī)程，進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步完善了安全宣傳教育工作的工作職責(zé)：各單位、各部門根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)要求既各司其職，又緊密配合。在開(kāi)展安全宣傳教育工作中礦始終堅(jiān)持把崗位、人員、環(huán)節(jié)作為管理的重點(diǎn)，結(jié)合《礦百分制考核辦法》的實(shí)施，對(duì)全礦各個(gè)崗位、人員工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確，用制度推動(dòng)工作�！栋俜种瓶己宿k法》涉及礦井管理的多個(gè)工種，打破了年齡、工齡的限制，實(shí)現(xiàn)了管理的制度化，特現(xiàn)了崗位的公平性。
　�。ǘ⒔踩麄鹘逃僮黧w系是實(shí)施安全宣傳教育工作的關(guān)鍵。
　　建立制度支撐體系不難，難在具體操作，貴在堅(jiān)持，如果半途而廢，就失去了建立制度體系的真正意義，為了持之以恒地抓好安全宣傳教育工作，礦就安全宣傳教育工作的具體操作逐漸形成了自己的體系。通過(guò)調(diào)研礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)安全宣傳教育工作根本在干部，關(guān)鍵在基層，成敗在實(shí)干，為使現(xiàn)場(chǎng)的隱患得到解決，職工的情緒能調(diào)整到最佳狀態(tài)。礦在安全宣傳教育過(guò)程中牢牢把握一個(gè)原則：即以現(xiàn)場(chǎng)管理為中心，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管閉合操作的原則。使隱患解決不出坑，解決時(shí)間不過(guò)天，基層的事有人管，工人的情況有人管理。主要具有以下三方面特點(diǎn)：
　�、毕嚓P(guān)部門責(zé)職明確。規(guī)范運(yùn)作關(guān)鍵在人，落腳點(diǎn)在基層。礦定期舉辦相關(guān)單位、相關(guān)部門人員脫產(chǎn)培訓(xùn)班，讓大家明確工作程式序和自身職責(zé)，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性，人人都有做“明白人”。同時(shí)，抓住支部書記這個(gè)安全教育的關(guān)鍵人物，建立了年度全員安全培訓(xùn)和上崗前培訓(xùn) ……（未完，全文共5200字，當(dāng)前僅顯示1826字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《安全宣傳教育先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)交流材料》）