目錄/提綱:……
一、發(fā)揚民主,科學決策,增強凝聚力和感召力
(一)強化理論學習,增強大局意識
(二)強化民主決策,提升管理能力
(三)強化班子團結(jié),形成整體合力
二、懲防并舉,綜合治理,落實黨風廉政建設責任制
一是組織領導到位
二是責任落實到位
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定
一是沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為
四是沒有出現(xiàn)利用和操縱招商引資項目,為本人或特定關系人謀取私利
五是沒有出現(xiàn)違規(guī)多占住房、購買經(jīng)濟適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等
七是沒有違規(guī)超編、超標準配備使用汽車的問題,并建立健全公車使用制度
八是沒有違規(guī)私設“小金庫”等問題
四、推進黨務公開,加強對領導班子和黨員領導干部的監(jiān)督
(一)規(guī)范公開內(nèi)容
(二)規(guī)范公開時限
(三)規(guī)范公開程序
……
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會領導班子述廉報告
2011年,開發(fā)區(qū)領導班子始終堅持以_理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力建立和完善反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防和懲治制度,為促進開發(fā)區(qū)健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。
一、發(fā)揚民主,科學決策,增強凝聚力和感召力
(一)強化理論學習,增強大局意識。堅持學習工作化,工作學習化,學習與工作緊密結(jié)合,認真學習區(qū)委、政府領導的重要
講話、孟令春和楊善州同志先進
事跡、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及專業(yè)知識等。堅持周五學習日制度,改變原來單調(diào)乏味的學習方法,提出采用討論、座談、講課等新的學習模式。在具體學習過程中,每周由一名職工授課,主講人認真查閱
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略582字,正式會員可完整閱讀)……
擔的分工和
黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有專責,努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境,增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事,班子整體凝聚力不斷增強。在工作中求大同、存小異,有不同意見,能暢所欲言,獻言獻策,共同維護領導集體的權(quán)威。通過民主集中制,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上,把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上,領導班子的整體合力得到進一步提升。
二、懲防并舉,綜合治理,落實黨風廉政建設責任制
2011年,開發(fā)區(qū)領導班子將黨風廉政建設工作擺在突出位置。一是組織領導到位。形成“一把手”負總責,黨組成員分工負責,一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初同重點工作統(tǒng)一部署,切實做到把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結(jié)合、同步推進。二是責任落實到位。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,制定《開發(fā)區(qū)黨風廉政建設責任制分解表》,根據(jù)“一崗雙責”的要求,對開發(fā)區(qū)黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確分管領導、責任部門和責任人。簽訂黨風廉政建設責任書,強調(diào)責任追究,強化了領導干部對黨風廉政建設的責任意識。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定
領導班子在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設中,認真抓好領導干部廉潔自律有關規(guī)定的落實:一是沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是沒有出現(xiàn)配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告制度,嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。三是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請等各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮。四是沒有出現(xiàn)利用和操縱招商引資項目,為本人或特定關系人謀取私利。五是沒有出現(xiàn)違規(guī)多占住房、購買經(jīng)濟適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等。六是沒有出現(xiàn)相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當利益。七是沒有違規(guī)超編、超標準配備使用汽車的問題,并建立健全公車使用制度。八是沒有違規(guī)私設“小金庫”等問題。
四、推進黨務公開,加強對領導班子和黨員領導干部的監(jiān)督
(一)規(guī)范公開內(nèi)容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點,明確對不涉及黨和國家秘密的工作進行公開,根據(jù)工作實際將黨務公開分為固定公開、逐段公開、定期公開、及時公開等 4個方面的內(nèi)容。機關內(nèi)部管理
規(guī)章制度、服務承諾、服務流程、辦事指南等機制、財務制度、車輛管理制度、接待制度等內(nèi)容長期公開;年度工作目標及階段性任務完成情況,重大項目、工程建設決策及執(zhí)行情況,本單位黨建
工作計劃、目標等內(nèi)容定期公開;部署、落實的意見、措施及執(zhí)行情況、大額資金使用決策及執(zhí)行情況等內(nèi)容及時公開。
(二)規(guī)范公開時限。按照固定公開與逐段公開相結(jié)合,定期公開與即時公開相結(jié)合的原則確定公開時限,確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內(nèi)容長期公開、定期公開內(nèi)容一季度更新一次、逐段公開內(nèi)容分階段公開、及時公開內(nèi)容及 ……(未完,全文共2572字,當前僅顯示1635字,請閱讀下面提示信息。
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