縣統(tǒng)計局名片工程首席統(tǒng)計員制度建設情況匯報

目錄/提綱：……
四是規(guī)范了統(tǒng)計管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到較大提升
一、工作完成情況
2、統(tǒng)一配強了統(tǒng)計力量
3、統(tǒng)一配套了統(tǒng)計制度
4、建立健全激勵約束機制
二、2012年工作安排
1、完善提高各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)首席統(tǒng)計員制度
2、實施完善縣直單位首席統(tǒng)計員制度
三、存在問題
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縣統(tǒng)計局名片工程首席統(tǒng)計員制度最新進展情況匯報

縣統(tǒng)計局名片工程—首席統(tǒng)計員制度自2011年3月在全縣10個鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)推行以來，已經(jīng)取得了豐碩成果，第一階段工作已經(jīng)完成。具體表現(xiàn)在：一是整合了基層統(tǒng)計力量，壯大了統(tǒng)計隊伍；二是解決了統(tǒng)計員后顧之憂，有利于穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍；三是貫通了上下統(tǒng)計渠道，加強了統(tǒng)計基礎工作；四是規(guī)范了統(tǒng)計
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.6歲，大專以上學歷達10人，占55.5%�，F(xiàn)在，全縣統(tǒng)計隊伍不斷壯大，統(tǒng)計力量業(yè)已增強。
3、統(tǒng)一配套了統(tǒng)計制度�？h統(tǒng)計局專門制定下發(fā)了《首席統(tǒng)計員工作職責》、《統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范》等制度，統(tǒng)一將各項統(tǒng)計制度規(guī)范上墻，并自覺執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度、報表報送審簽制度、統(tǒng)計資料立檔歸卷制度、主要指標分卷立檔臺帳制度，規(guī)范統(tǒng)計行為，全縣在推進統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計操作規(guī)范化進程上邁出了一大步。
4、建立健全激勵約束機制。縣統(tǒng)計局制定并落實科學的考核辦法，對鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)首席統(tǒng)計員進行考核。統(tǒng)計工作考核結果納入縣政府對鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)目標管理責任制考核體系。根據(jù)考核結果，對不勝任統(tǒng)計工作的人員要調(diào)離統(tǒng)計崗位，對造成重大失誤的予以嚴肅處理；對先進統(tǒng)計站和優(yōu)秀首席統(tǒng)計員進行表彰、獎勵。
二、2012年工作安排
1、完善提高各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)首席統(tǒng)計員制度。縣統(tǒng)計局積極探索創(chuàng)新，建立健全推行鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員制度的長效機制，全面提升各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)統(tǒng)計基礎建設水平。同時要加強對各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)首席統(tǒng)計員的業(yè)務培訓和指導工作，使其具備管理轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計工作所需的業(yè)務知識和組織協(xié)調(diào)能力。
2、實施完善縣直單位首席統(tǒng)計員制度。借鑒各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)實施、推行首席統(tǒng)計員制度的經(jīng)驗做法，在全縣各縣直單位全面實施首席統(tǒng)計員制度，使其負責組織協(xié)調(diào)本部門各職能機構的統(tǒng)計 ……（未完，全文共1167字，當前僅顯示742字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣統(tǒng)計局名片工程首席統(tǒng)計員制度建設情況匯報》）