某局責(zé)任追究制度

目錄/提綱：……
二、責(zé)任追究堅持實事求是、客觀公正，有責(zé)必問、有錯必糾，教育與懲處相結(jié)合等原則
三、實行首長問責(zé)制
四、局監(jiān)察室負(fù)責(zé)投訴、檢舉、控告的受理、查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦等工作
五、監(jiān)察室對投訴事項調(diào)查核實后，應(yīng)當(dāng)對投訴事項提出處理意見，督促限期整改
六、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究科室（單位）及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任
七、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究科室及其負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人的責(zé)任
八、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：
九、有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：
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市文廣局責(zé)任追究制度

一、凡局機(jī)關(guān)各科室或工作人員違反首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度，不履行或不正確履行職責(zé)，以致貽誤工作或者損害行政管理對象、服務(wù)對象合法權(quán)益等行為，予以責(zé)任追究。
二、責(zé)任追究堅持實事求是、客觀公正，有責(zé)必問、有錯必糾，教育與懲處相結(jié)合等原則。
三、實行首長問責(zé)制。局機(jī)關(guān)各科室及其工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度的，應(yīng)當(dāng)追究該科室及其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人的責(zé)任。
四、局監(jiān)察室負(fù)責(zé)投訴、檢舉、控告的受理、查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦等工作。
五、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略388字，正式會員可完整閱讀）……　
情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究科室及其負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)較輕的，責(zé)令崗位責(zé)任人作出書面檢查，并對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育；情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消該科室評優(yōu)評先資格，對崗位負(fù)責(zé)人予以告誡或限期調(diào)離工作崗位，并可責(zé)令科室負(fù)責(zé)人作出書面檢查或予以告誡；情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，對該科室予以通報批評并取消評優(yōu)評先資格，對崗位責(zé)任人予以誡勉或降職，并可對科室負(fù)責(zé)人予以誡勉或免職。
1．不按規(guī)定登記首問負(fù)責(zé)事項的；
2．不按規(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助前來辦事人員（組織）辦理有關(guān)事項的；
3．工作作風(fēng)粗暴、服務(wù)態(tài)度生硬，對申辦事項進(jìn)行故意推諉、拖延、刁難的；
4．工作效率低下，未能在規(guī)定時限內(nèi)承諾辦理有關(guān)事項的；
5．對把握不準(zhǔn)或重大和緊急事項，應(yīng)當(dāng)及時請示報告而不按規(guī)定及時請示、上報并妥善處置的；
6．不一次性告知或者不準(zhǔn)確一次性告知申辦事項方所需要補(bǔ)正的全部材料，致使申請辦事方因材料不合格多次申報的；
7．對辦理事項不按規(guī)定進(jìn)行登記或者不給申請辦事方出具書面憑證的；
8．公務(wù)時間擅自離崗的；
9．其他違反首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度規(guī)定情形的。
八、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：
1．打擊、報復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；
2．一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的；
3．干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；
4．拒不執(zhí)行監(jiān)察部門依法作出的監(jiān)察決定，或無正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察部門提出的監(jiān)察建議的；
5．其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。
九、有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：
1．主動賠禮道歉，取得辦事方諒解的；
2．有效阻止不良后果發(fā)生的；
3．主動糾正和挽回全部或者大部分損失的；
4．其他可從輕、減輕或免予處理情形的。
十、責(zé)任追究調(diào)查審結(jié)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)完成，情況復(fù)雜的，經(jīng)調(diào)查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過10日。處理結(jié)果作出后5日內(nèi)，應(yīng)當(dāng) ……（未完，全文共1712字，當(dāng)前僅顯示1088字，請閱讀下面提示信息。收藏《某局責(zé)任追究制度》）