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縣人社局政府機構改革規(guī)定執(zhí)行情況自查報告

發(fā)表時間:2011/8/18 21:05:38
目錄/提綱:……
一、貫徹落實“三定”規(guī)定情況
三是對調整充實后的相關股室職能,明確到分管領導和具體經(jīng)辦人
二、明確和強化責任情況
三、理順職責關系情況
四、機構編制執(zhí)行情況
五、對進一步完善“三定”規(guī)定和深化機構改革的意見和建議
……
縣人力資源和社會保障局

開展政府機構改革和“三定”規(guī)定執(zhí)行情況自評報告

縣編辦:

  按照編辦《關于轉發(fā)《中共**市委機構編制委員會關于開展全市政府機構改革評估工作的通知》的通知》精神,我局高度重視,精心組織,開展了政府
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略189字,正式會員可完整閱讀)…… 
分管領導和具體經(jīng)辦人。按照“三定”規(guī)定賦予的職責開展工作。我局現(xiàn)已取消已由縣政府公布取消的行政審批事項,取消綜合協(xié)調外商投資企業(yè)勞動工資政策、制定企業(yè)懲處職工基本準則的職責。

  二、明確和強化責任情況。在“三定”規(guī)定的基礎上,對各股室的主要職責進行了進一步細化,減少了職能交叉,理順了職責關系,提升了行政效能;各股室又將具體職責分解細化落實到每位同志,確保事事有人管,件件能落實,提高了工作效率。

  三、理順職責關系情況?傮w上看,按照“三定”規(guī)定要求,我局與其他部門之間沒有發(fā)生職責交叉情況;局相關股室的職責調整已落實到位;股室之間的職責分工合理順暢,不存在職責脫節(jié)和失衡問題。

  四、機構編制執(zhí)行情況。我局按“三定”規(guī)定的要求,無隨意增掛牌子的情況;部門內設機構、人員編制和領導職數(shù)均按“三定”規(guī)定的要求,沒有超編超職數(shù)配備人員情況。

  五、對進一步完善“三定”規(guī)定和深化機構改革的意見 ……(未完,全文共835字,當前僅顯示531字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局政府機構改革規(guī)定執(zhí)行情況自查報告》
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