目錄/提綱:……
一是圍繞人事制度改革樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向
二是圍繞黨員干部培訓(xùn)工作樹(shù)立先鋒模范作用
三是圍繞人才培養(yǎng)引進(jìn)力度樹(shù)立強(qiáng)力組織保障
四是圍繞人社部門(mén)自身建設(shè)打造模模范隊(duì)伍
……
縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于貫徹落實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平專題
會(huì)議精神的情況匯報(bào)
中共**縣委組織部:
8月8日全縣召開(kāi)提高組織工作科學(xué)化水平專題會(huì)議后,縣人社局立即召開(kāi)專題會(huì)議,傳達(dá)縣“提高組織工作科學(xué)化水平”會(huì)議精神,安排部署下階段工作,認(rèn)真查找問(wèn)題,分析原因,增添措施,以扎實(shí)的工作迎接
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化結(jié)果的運(yùn)用。運(yùn)用“干群結(jié)合”擴(kuò)大考核參與_,運(yùn)用“內(nèi)外結(jié)合”,注重干部的在崗表現(xiàn),運(yùn)用“遠(yuǎn)近結(jié)合”考察干部原來(lái)、現(xiàn)在、將來(lái)的三個(gè)周期表現(xiàn),全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。
二是圍繞黨員干部培訓(xùn)工作樹(shù)立先鋒模范作用。開(kāi)展全局黨員干部集中輪訓(xùn)工作,把學(xué)習(xí)會(huì)議話精神作為黨員干部的首要內(nèi)容。對(duì)黨員采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻、?tīng)報(bào)告、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì),強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、提升工作能力,爭(zhēng)先進(jìn)位。充分挖掘網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),建立干部職工在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。繼續(xù)加大實(shí)踐鍛煉力度,大力打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
三是圍繞人才培養(yǎng)引進(jìn)力度樹(shù)立強(qiáng)力組織保障。全面落實(shí)《**縣“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》,大力引進(jìn)高層次人才實(shí)施“百人計(jì)劃”,建立人才費(fèi)用多元化投入、重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施聯(lián)席會(huì)議、人才激勵(lì)關(guān)愛(ài)等機(jī)制。以新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)
軍人才為突破口,統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)加大
農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)力度。通過(guò)加大人才
財(cái)政投入、加快人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè),營(yíng)造尊重人才、見(jiàn)賢思齊,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗,公**等的社會(huì)氛圍。力爭(zhēng)到2012年引進(jìn)20名左右高層次人才。
四是圍繞人社部門(mén)自身建設(shè)打造模模范隊(duì)伍。**縣人社局把提高組織工作科學(xué)化水平作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的首要政治任務(wù)來(lái)抓,積極轉(zhuǎn)變工作方式,不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展 ……(未完,全文共1117字,當(dāng)前僅顯示710字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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