市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)述職報(bào)告

目錄/提綱：……
二是開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)檢查活動(dòng)重點(diǎn)突出，成效明顯
三是嚴(yán)格把好書面材料審查關(guān)，切實(shí)規(guī)范勞動(dòng)用工，推動(dòng)企業(yè)守法誠信
四是按照市人大的要求，認(rèn)真對《勞動(dòng)合同法》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查
五是強(qiáng)化監(jiān)察員整體素質(zhì)，確保執(zhí)法工作的規(guī)范性和時(shí)效性
六是廉潔自律，模范帶頭
一是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察基本制度建設(shè)
二是建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)調(diào)機(jī)制
三是著手開展勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
四是提高效能，切實(shí)做好重大勞動(dòng)保障違法案件的查處工作
……
2010年度述職報(bào)告
**市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)

2010年度，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在工作上堅(jiān)持高起點(diǎn)、高站位，基本上實(shí)現(xiàn)了國家有位、省里領(lǐng)先的目標(biāo)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)的。截止十一月底，全市各勞動(dòng)保障監(jiān)察部門立案1144起，結(jié)案1047起，結(jié)案率91.5%，超過省結(jié)案率80%的11個(gè)百分點(diǎn)，接待群眾來訪（來電、來函）34874（人）次，檢查用人單位3029戶，涉及人數(shù)73.5萬（人）次，追繳工資金額10472.4萬元，其中農(nóng)民工工資10367.6萬元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同21545份，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用35.9萬元。其中市本級立案364起，結(jié)案349起，待群眾來訪（來電、來函）9357人次，檢查用人單位1044戶，涉及人數(shù)38.3萬人，追繳工資金額1027.6萬元，其中農(nóng)民工工資1017.8萬
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略588字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
把好書面材料審查關(guān)，切實(shí)規(guī)范勞動(dòng)用工，推動(dòng)企業(yè)守法誠信。四至六月份，對2009年度全市各用人單位、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章情況實(shí)施書面材料審查，還對重點(diǎn)縣(市)區(qū)進(jìn)行了抽查，各監(jiān)察機(jī)構(gòu)本著“注重服務(wù)、嚴(yán)格把關(guān)”的要求，較好地完成了這項(xiàng)工作。市本級已對410家用人單位進(jìn)行了審查，下達(dá)責(zé)令整改通知書25份，對問題嚴(yán)重的用人單位進(jìn)行了行政處罰。
四是按照市人大的要求，認(rèn)真對《勞動(dòng)合同法》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查。根據(jù)市人大常委會(huì)統(tǒng)一安排，今年3月10日至19日，全市各類用人單位進(jìn)行了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》自查工作。共有5741家用人單位進(jìn)行了自查，涉及勞動(dòng)者84.3萬人，有82.6萬人訂立了書面勞動(dòng)合同。其中，市本級有427家用人單位進(jìn)行了自查，涉及勞動(dòng)者32.6萬人，有32.4萬人訂立了書面勞動(dòng)合同。這次檢查期間，并抽調(diào)人員組成了3個(gè)檢查組，先后對18家市本級用人單位貫徹《勞動(dòng)合同法》自查情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。通過自查與督查，初步掌握了全市各用人貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的情況，明確了下一步工作的方向和重點(diǎn)，為推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》在我市的進(jìn)一步有效落實(shí)提供了依據(jù)，奠定了基礎(chǔ)。
五是強(qiáng)化監(jiān)察員整體素質(zhì)，確保執(zhí)法工作的規(guī)范性和時(shí)效性。按照勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍“機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化”建設(shè)的要求，8至10月份，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)抽調(diào)監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干，組成三個(gè)組，對20個(gè)縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。這次檢查，以監(jiān)察程序的規(guī)范性、監(jiān)察文書的完整性、引用法律條文的準(zhǔn)確性為重點(diǎn)，兼顧非處罰卷的組卷形式及業(yè)務(wù)處理流程。共檢查處罰卷130本，非處罰卷513本。市支隊(duì)對各單位經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了總結(jié)、推廣，對以前規(guī)范的內(nèi)容進(jìn)一步梳理、完善，使之更科學(xué)、更合理、更有操作性，確保了執(zhí)法工作的規(guī)范性和時(shí)效性。
六是廉潔自律，模范帶頭。一年來，自己能夠按上級的指示精神抓本單位和自身廉潔，嚴(yán)格按“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”去做，沒有違反“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的事宜。同時(shí)采取了下“毛毛雨”、打“預(yù)防針”、講案例等方法，及時(shí)地、有針對性地對所屬人員搞好教育。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化廉政意識，注重從制度上、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)上堵塞漏洞。今年十一月份，經(jīng)與班子成員研究，成立了督導(dǎo)大隊(duì)，加強(qiáng)案件的督導(dǎo)落實(shí)，做好案件各個(gè)環(huán)節(jié)的控制，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。通過有效地公開、透明的監(jiān)督機(jī)制，支隊(duì)全體同志都能堅(jiān)持原則，依法辦事。
通過認(rèn)真的查找問題,結(jié)合支隊(duì)人員的意見,我感到下一步應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
一是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察基本制度建設(shè)。繼續(xù)制定和完善并全面推行監(jiān)察程序制度、日常巡查制度、書面審查制度、_性突發(fā)事件應(yīng)急處理制度、重大案件督辦制度和報(bào)告制度、重大違法行為社會(huì)公布制度、企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信制度、監(jiān)察人員管理培訓(xùn)制度等一系列規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法行為。
二是建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)調(diào)機(jī)制。在勞動(dòng)保障部門內(nèi)部要與勞動(dòng)關(guān)系、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)就業(yè)等職能機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制；在各級勞動(dòng)保障部門之間形成上下協(xié)調(diào)的 ……（未完，全文共2596字，當(dāng)前僅顯示1650字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)述職報(bào)告》）