市人社局工資福利處處長(zhǎng)述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作思路、措施
三是來信來訪的接待工作量多且復(fù)雜多樣四是新問題多
1、抓學(xué)習(xí)，建立共同學(xué)習(xí)和自身學(xué)習(xí)制度
2、建立討論問題共同研究解決問題的研討制度
3、樹立認(rèn)真調(diào)查研究的工作作風(fēng)
4、提高工作效率，既有分工又要及時(shí)補(bǔ)位
5、廉潔自律、清廉從政
二、工作完成情況
1、完成了義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資工作
2、積極推進(jìn)公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作
3、全力推動(dòng)其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作
（二）、完成各類工資審批和文件的起草工作
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資基金的管理工作
4、完成了市直單位取暖補(bǔ)貼的審批工作
5、完成日常工資福利審批業(yè)務(wù)
（三）、完成人事信息管理工作
（四）、完成大量來信來訪的答復(fù)工作
（五）召開了醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定會(huì)議，組織專家鑒定通過了189名喪失勞動(dòng)能力人員
（七）深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，樹立良好的干部形象
三、不足之處
……
市人力資源和社會(huì)保障局
工資福利處處長(zhǎng)

一、工作思路、措施
工資福利處工作任務(wù)特點(diǎn)：一是在政策性強(qiáng)；二是直接涉及個(gè)人或單位利益；三是來信來訪的接待工作量多且復(fù)雜多樣；四是新問題多。不再僅僅是單純的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策，只是照搬執(zhí)行就能完成了，而是要求我們認(rèn)真調(diào)查研究，提出切實(shí)可行并且具有前瞻性的政策上合理化建議，提出符合我市實(shí)際的具體落實(shí)的實(shí)施辦法。因此，要求我們?cè)谔幚磉@些問題時(shí)慎重對(duì)待，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況，按政策規(guī)定提出解決意見
針對(duì)以上工作性質(zhì)及特點(diǎn)，在思想工作上我主要采取了以下辦法和措施：
1、抓學(xué)習(xí)，建立共同學(xué)習(xí)和自身學(xué)習(xí)制度。主要是鼓勵(lì)處內(nèi)同志們要有學(xué)習(xí)的意識(shí)，要有自己繼續(xù)增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)水平的積極意識(shí)，學(xué)習(xí)政策，熟悉政策，針對(duì)問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，特別是對(duì)待來信來訪問題，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略550字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
律當(dāng)成黨和人民的要求、工作的需要、做人的準(zhǔn)則，工作中始終嚴(yán)格要求自己，規(guī)范從政行為。積極參加并接受警示教育、理想信念教育和反腐倡廉教育。一年來，自我回顧檢查，沒有違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為，未發(fā)生責(zé)任追究案件，沒有出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)問題。
二、工作完成情況
根據(jù)《2010年全市人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)》，并結(jié)合年初工作安排，2010年我處在局領(lǐng)導(dǎo)支持和同志們的共同努力下完成了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)：
（一）、積極穩(wěn)妥地起草我市事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的“實(shí)施辦法”，并具體組織實(shí)施完成。
1、完成了義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資工作。在義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資工作中，我們嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省的政策規(guī)定，堅(jiān)持義務(wù)教育學(xué)校教師工資收入不低于本地公務(wù)員工資收入水平，確保績(jī)效工資向關(guān)鍵崗位和有突出貢獻(xiàn)人員及農(nóng)村條件艱苦學(xué)校教師傾斜，兼顧義務(wù)教育學(xué)校退休人員工資待遇；同時(shí)我們充分發(fā)揮學(xué)校在績(jī)效工資分配中的自主權(quán)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由學(xué)校在核定的總額內(nèi)采取靈活多樣的分配形式和方法；并對(duì)各個(gè)縣（市）區(qū)、各學(xué)校績(jī)效工資的開展工作進(jìn)行了指導(dǎo)和監(jiān)督，保證績(jī)效工資分配的公開、公平、公正。
截止本年底，各縣（市）區(qū)義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資基本落實(shí)到位，較好地完成了我市義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資的實(shí)施工作。這項(xiàng)工作受到了人社部尹蔚民部長(zhǎng)的肯定和省政府領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
2、積極推進(jìn)公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作。我們嚴(yán)格落實(shí)省廳的工作部署，組織召開調(diào)研座談會(huì)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，測(cè)算確定了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)、退休人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，分別制定印發(fā)了全市和市直的《落實(shí)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施辦法》，組織召開了全市性會(huì)議進(jìn)行部署。并采取多種方法進(jìn)行督導(dǎo)，推進(jìn)實(shí)施工作。目前，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資和績(jī)效工資總量正在審批和核定之中。
3、全力推動(dòng)其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作。省部署會(huì)議后，在市、局兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，帶領(lǐng)全處同志迅速以臨戰(zhàn)狀態(tài)加班加點(diǎn)放棄了休息時(shí)間投入到事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的組織實(shí)施工作當(dāng)中，在原來大量調(diào)查和摸底的基礎(chǔ)上，采取超常規(guī)的的方法，起草研究印發(fā)了《**市事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資實(shí)施辦法（暫行）》（*政辦【2010】79號(hào)）和《**市市直事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法（暫行）》（*人社【2010】31號(hào)），及時(shí)召開了各縣（市）區(qū)緊急調(diào)度會(huì)議和全市事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資部署會(huì)議。目前正有計(jì)劃地對(duì)市直事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資進(jìn)行審批，績(jī)效工資總量進(jìn)行審核。按省市要求將很快落實(shí)到位。
（二）、完成各類工資審批和文件的起草工作
1、依據(jù)年度考核結(jié)果，完成了從2010年1月1日起全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉級(jí)工作。同時(shí)，根據(jù)國(guó)家和省文件要求，我們?yōu)樗痉�、信訪等部門建立了司法助理員崗位 ……（未完，全文共3059字，當(dāng)前僅顯示1545字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人社局工資福利處處長(zhǎng)述職報(bào)告》）