市人社局巡察匯報材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作情況
（一）著力提高政治站位，堅決落實“兩個維護”
（二）著力壓緊壓實責任，凝聚工作整體合力
（三）著力加強思想建設(shè)，切實堅定理想信念
（四）著力加強“三基”建設(shè)，全面增強創(chuàng)造活力
（五）著力正風肅紀反腐，營造良好政治生態(tài)
一是抓作風建設(shè)
二是抓紀律建設(shè)
三是抓反腐倡廉
四是全面開展掃黑除惡專項斗爭
三、存在問題及下一步打算
一是黨建工作標準化程度不高
二是工作創(chuàng)新意識不夠強
三是圍繞中心工作抓落實力度有待進一步加強
四是干部監(jiān)督管理不夠有力
五是干部工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變
……
**市委巡察一組巡察匯報材料
**市人力資源和社會保障局黨組

首先，我代表市人力資源和社會保障局全體黨員干部職工，向馮組長一行的市委巡察一組蒞臨我局巡察指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我圍繞巡察工作要求，就局黨組的工作向各位領(lǐng)導作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況
**市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)8個科室，下屬11個事業(yè)單位（其中，4個參公單位，6個全額事業(yè)單位，1個自收自支事業(yè)單位），向14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派駐勞動保障所，共有干部職工177名。局黨總支下屬10個支部，共有黨員151名。
二、工作情況
2014年以來，局黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是視察山西重要講話精神，嚴格按照中央、省委、太原市委和
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略568字，正式會員可完整閱讀）……　
政建設(shè)及反腐敗工作落實情況。中層以上領(lǐng)導干部簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，對各自所應承擔的責任作出莊嚴承諾,層層傳導壓力，做到了業(yè)務工作和黨風廉政建設(shè)兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了落實“兩個責任”層層推進的工作格局。
（三）著力加強思想建設(shè)，切實堅定理想信念。黨組堅持把人社系統(tǒng)職工思想教育作為工作的前提和基礎(chǔ)，按照市委的統(tǒng)一安排部署，以黨總支為核心，精心組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、學習討論落實活動等，并創(chuàng)造性地開展了“三嚴三實”專題討論、如何做一名合格黨員專題黨課、舉辦了“擔復興大任做時代新人”演講比賽等，著力引導人社系統(tǒng)黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進一步增強了職工的思想認同、政治認同、理論認同、情感認同，夯實了廣大職工為人社事業(yè)發(fā)展共同奮斗的思想基礎(chǔ)。
（四）著力加強“三基”建設(shè)，全面增強創(chuàng)造活力。一是以開展黨建加強年為契機，以系統(tǒng)行風建設(shè)為抓手，突出品牌創(chuàng)建和載體創(chuàng)新的思路，全力打造“五星人社、服務先鋒”黨建品牌，精心實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)“民生工程”、社會保險“保障工程”、勞動_“和諧工程”、形象素質(zhì)“提升工程”四大工程，著力提升黨組織的號召力、凝聚力、影響力。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，均在黨組會議上集體討論決定，做到?jīng)Q策民主化、程序規(guī)范化、執(zhí)行科學化。三是堅持正確的用人導向，無論是市委選拔任用科級干部，還是自主任用科室干部，均嚴格履行民主推薦、民主測評、集體研究等各項程序和要求，注重干部的德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)，確保將“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部推薦、任用到關(guān)鍵崗位。四是圍繞十九大報告中提出的“八種本領(lǐng)”，結(jié)合**干部實際，精準施策，開展“六大培訓工程”，特別是對全市科級以下公務員、新錄用公務員全面實施崗前培訓，完成了對全市市直單位干部的專業(yè)能力測評，全面推進全市干部專業(yè)能力建設(shè)，激勵廣大干部職工以新?lián)斝伦鳛閯?chuàng)造屬于新時代的新業(yè)績。
（五）著力正風肅紀反腐，營造良好政治生態(tài)。堅持把黨的紀律和規(guī)矩挺立在前，全面推進正風反腐，努力實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)持久的風清氣正。
一是抓作風建設(shè)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、太原市委、**市委關(guān)于加強和改進作風建設(shè)的各項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，持之以恒正風肅紀，深入推進作風建設(shè)，不折不扣落實中央部署的36項整治任務。并結(jié)合自身實際，開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設(shè)等活動，堅持厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制公務接待規(guī)模和標準，全面實行工作餐；全面推行公務用車管理制度，嚴格控制用車數(shù)量和頻次；不斷簡化會議安排，減少會議數(shù)量、參會人數(shù)，壓縮會議時間，切實轉(zhuǎn)變文風會風，形成并堅持了10余項長效機制，取得了明顯成效。
二是抓紀律建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，認真落實“三會一課”制度，按季度召開黨員大會，每月召開支部 ……（未完，全文共3157字，當前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局巡察匯報材料》）