憲政視角下中國政府管理模式創(chuàng)新研究
摘要
憲政是基一于根據(jù)人民的意志制定的憲法以及在憲法指一皆之’卜指定的法律法規(guī)所確定的制度安排和制度實(shí)施,其基本要素為:民主、法治、有限政府及人權(quán)保障。政府管理模式創(chuàng)新的本質(zhì)是在現(xiàn)存的制度環(huán)境下,用一種創(chuàng)新主體認(rèn)為更有效益的新模式取代舊模式。憲政與政府管理模式創(chuàng)新密切相關(guān),憲政是政府管理模式創(chuàng)新的制度基礎(chǔ),政府管理模式創(chuàng)新是維護(hù)憲政秩序的有效途徑。本文從憲政視角對中國政府管理模式創(chuàng)新進(jìn)行了探討。
在任何社會發(fā)展的過程中,都會產(chǎn)生兩種力量,變革的驅(qū)動(dòng)力和變革的抑制力,即動(dòng)力和阻力。政府管理模式創(chuàng)新是系統(tǒng)內(nèi)部與外部社會環(huán)境因素相互影響和相互作用的結(jié)果,政府管理模式創(chuàng)新之所以其有必要性、必然性和可能性,其根據(jù)在一J飛動(dòng)因,即“政府作為制度主體的一種客觀需要和潛在利益”。政府管理模式創(chuàng)新的動(dòng)力因素既存在一少客觀的制度環(huán)境內(nèi),也存在一于主觀的內(nèi)在需求之中。
當(dāng)前,我國正處一]之社會轉(zhuǎn)型時(shí)期,政府_本身也正經(jīng)歷著深刻的變革,在推行政府管理模式創(chuàng)新過程中存在一些現(xiàn)實(shí)的或潛在的阻力,如傳統(tǒng)觀念的影響,利益矛盾的制約,管理制度的短缺,信息化建設(shè)的不足。
我國政府管理模式創(chuàng)新,是以黨的十六大精神為指L1,與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),在追求憲政的前提‘廠,建構(gòu)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府,建構(gòu)符合現(xiàn)代善治標(biāo)準(zhǔn)和和諧標(biāo)準(zhǔn)的民主政府、法治政府、有限政府和人本政府等新的政府管埋模式。具體路徑包括以下三個(gè)方而;一是重塑憲政基礎(chǔ)上的政府管理理念,樹立民主政府理念、法治政府理念、有限政府理念及人本政府理念。二是完善憲政規(guī)制下的政府管理機(jī)制,健全民主參與機(jī)制、依法行政機(jī)制、權(quán)力制約機(jī)制及政府服務(wù)機(jī)制。三是創(chuàng)新憲政平臺上的政府管理方式,革新行政審批制度,政府合埋放權(quán),建立電子政府。
關(guān)鍵詞:憲政 政府管理 模式創(chuàng)新 權(quán)力 權(quán)利
第一章 緒論
選題的背景和意義選題背景1.憲政在各國的普適性及中國對憲政的追求。
無論是經(jīng)濟(jì)早已發(fā)達(dá)的西方國家還是二戰(zhàn)后新興的拉美國家,都把憲政當(dāng)作是能實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和保障人權(quán)的較為理想的政治_。憲政似乎在各國都具有普適性,中國也不例外。黨的十六大提出建設(shè)社會主義政治文明的遠(yuǎn)大目標(biāo),_以黨的總書記的身份發(fā)表關(guān)一于憲法的重要
講話并率全體政治局成員集體學(xué)習(xí)憲法,全國人大系統(tǒng)推出重要改革,以及將私有財(cái)產(chǎn)寫入憲法,這些都使人們重新認(rèn)真思考憲政的價(jià)值與意義。實(shí)行憲政走憲政的強(qiáng)國之路以及保障民主和權(quán)利已成了人們的追求目標(biāo)。
2.中國政府管理模式存在突出問題巫待解決。
自建國以來,中國政府管理模式隨著當(dāng)時(shí)社會發(fā)展進(jìn)程的需要,做過多次調(diào)整,然而,即便如此,現(xiàn)行的政府管理模式依然存在著諸多的問題。具體表現(xiàn)在:政府職能界定不清,包攬了許多本該由市場自身承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)職能,管了許多管不了也管不好的事,許多本來應(yīng)該由政府履行的職責(zé),如提供公共產(chǎn)品、公共服務(wù)等卻做得不夠,難以滿足社會公共需求,制約了政府公共服務(wù)職能的充分發(fā)揮,政企不分、政社不分、政事不分問題依然存在;政府機(jī)構(gòu)改革歷經(jīng)多次,但是依然沒有擺脫“放權(quán)一收權(quán)一再放權(quán)一再收權(quán)”、“精簡一膨脹一再精簡一再膨脹”的怪圈;政府管理模式中人治色彩依然濃厚,依法行政_尚不完善等等。這些都迫切地需要對中國政府管理模式進(jìn)
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思路
本文立足民主、法治、有限政府、人權(quán)保障等憲政的基本要素,將中國政府管理模式置一于現(xiàn)實(shí)一未來、國內(nèi)一國外的立體框架內(nèi)進(jìn)行多角度的審視,運(yùn)用治理理論、組織理論、系統(tǒng)理論、利益相關(guān)者理論以及法學(xué)、政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科研究的新成果,比較系統(tǒng)、深入地分析憲政與政府管理模式創(chuàng)新的關(guān)系,分析中國政府管理模式創(chuàng)新的動(dòng)力因素與阻力因素,進(jìn)而提出憲政視野下中國政府管理模式創(chuàng)新的目標(biāo)取向及實(shí)行路徑,建構(gòu)符合現(xiàn)代善治標(biāo)準(zhǔn)、和諧標(biāo)準(zhǔn)的民主政府、法治政府、有限政府和人本政府。
*.3.2研究的主要方法1,理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法。
根據(jù)實(shí)踐需要來確定研究重點(diǎn),根據(jù)實(shí)踐發(fā)展選擇研究熱點(diǎn),運(yùn)用實(shí)踐材料說明理論觀點(diǎn),運(yùn)用理論觀點(diǎn)解剖現(xiàn)實(shí)問題。憲政在社會轉(zhuǎn)型和政府管理模式創(chuàng)新中具有特殊的地位,運(yùn)用憲政基本要素分析轉(zhuǎn)型期中國政府管理模式創(chuàng)新,既是政府_改革的現(xiàn)實(shí)需要,又是中國憲政建設(shè)的內(nèi)在要求,有利一J氣從理論和實(shí)踐兩個(gè)方而推動(dòng)中國社會改革的發(fā)展。
2,文獻(xiàn)研究與案例分析相結(jié)合的方法。
通過廣泛搜集國內(nèi)外的文獻(xiàn)資料,較全而地了解和研究國內(nèi)外憲政建設(shè)與政府管理模式創(chuàng)新的實(shí)踐情況,對憲政視野’盯創(chuàng)新政府管理模式的理論方法進(jìn)行甄別,在比較中探索適合國情和時(shí)代要求的中國政府管理模式創(chuàng)新的理論和方法。
調(diào)研國內(nèi)政府管理的情況,了解發(fā)展規(guī)律,結(jié)合政府管理模式創(chuàng)新的方法、途徑及不足,構(gòu)建一個(gè)理論和實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一的民主政府、法治政府、有限政府及人本政府模式。
3,比較分析和系統(tǒng)分析相結(jié)合的方法。
創(chuàng)新意味著前后的縱向?qū)Ρ龋芾砟J絼?chuàng)新的本質(zhì)是用一種創(chuàng)新主體認(rèn)為更有效益的新模式取代舊模式,它是政府管理模式的新舊更替,是政府管理模式的質(zhì)的飛躍。
同時(shí),把政府管理模式置一J幾社會系統(tǒng)的大環(huán)境下,分析政府管理模式創(chuàng)新的各項(xiàng)動(dòng)力與阻力因素,構(gòu)建新的立體的政府管理模式體系。
二4研究的主要內(nèi)容和司一能的創(chuàng)新點(diǎn). 4. 1研究的主要內(nèi)容本文分為4章:第1章:緒論。在分析選題背景、選題意義、述評國內(nèi)外研究相關(guān)成果的基礎(chǔ)上,提出本文的研究思路、方法、內(nèi)容和可能的創(chuàng)新點(diǎn)。
第2章:憲政與政府管理模式創(chuàng)新的相關(guān)性。憲政是基一J..根據(jù)人民的意志制定的憲法以及在憲法指廿之卜指定的法律法規(guī)所確定的制度安排和制度實(shí)施,其基本要素為:民主、法治、有限政府及人權(quán)保障。政府管理模式創(chuàng)新的本質(zhì)是在現(xiàn)存的制度環(huán)境}" r用一種創(chuàng)新主體認(rèn)為更有效益的新模式取代}日模式。憲政與政府管理模式創(chuàng)新具有密切的關(guān)系,憲政是政府管理模式創(chuàng)新的制度基礎(chǔ),政府管理模式創(chuàng)新是維護(hù)憲政秩序的有效途徑。
第3章:憲政視野下的中國政府管理模式創(chuàng)新的動(dòng)力與阻力因素分析。在任何社會發(fā)展的過程中,都會產(chǎn)生兩種力量,變革的驅(qū)動(dòng)力和變革的抑制力,即動(dòng)力和阻力。政府管理模式創(chuàng)新是系統(tǒng)內(nèi)部與外部社會環(huán)境因素相互影響和相互作用的結(jié)果,政府管理模式創(chuàng)新之所以具有必要性、必然性和可能性,其根據(jù)在一」幾動(dòng)因,即“政府作為制度主體的一種客觀需要和潛在利益”。政府管理模式創(chuàng)新的動(dòng)力因素既存在一」幾客觀的制度環(huán)境內(nèi),也存在一于主觀的內(nèi)在需求之中。
第4章:憲政視野卜的中國政府管理模式創(chuàng)新的路徑選擇。中國政府管理模式創(chuàng)新,是以黨的十六大精神為指一皆,與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),在追求憲政的前提卜,建構(gòu)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府,建構(gòu)符合現(xiàn)代善治標(biāo)準(zhǔn)和和諧標(biāo)準(zhǔn)的民主政府、法治政府、有限政府和人本政府。
具體路徑包括以下三個(gè)方而;一是重塑憲政基礎(chǔ)上的政府管理理念,樹立民主政府理念、法治政府理念、有限政府理念及人本政府理念。二是完善憲政規(guī)制卜的政府管理機(jī)制,健全民主參與機(jī)制、依法行政機(jī)制、權(quán)力制約機(jī)制及政府服務(wù)機(jī)制。三是創(chuàng)新憲政平臺上的政府管理方式,革新行政審批制度,政府合理放權(quán),建立電子政府。
. 4. }可能的創(chuàng)新點(diǎn)
1、立足中國國情,運(yùn)用法學(xué)、政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科研究的新成果,比
較系統(tǒng)、深入地研究政府管理模式創(chuàng)新的基本問題,體現(xiàn)了多學(xué)科的交叉研究,拓展政府管理模式創(chuàng)新研究的理論視野。
2、基了丁幾政府管理模式創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)需要,厘清憲政內(nèi)涵的基本要素,對憲政與政府
管理模式創(chuàng)新的相關(guān)性進(jìn)行了分析
3、凸顯憲政在政府管理模式創(chuàng)新中的地位和作用,以憲政為前提,對創(chuàng)新政府管
理模式的理念、機(jī)制及方式進(jìn)行了探討。
第二章憲政與政府管理模式創(chuàng)新的相關(guān)性
憲政是近代民主政治發(fā)展的產(chǎn)物,是基·」幾人民的意志制定的憲法以及在憲法指一濘之下制定的法律法規(guī)所確定的制度安排和制度實(shí)施,是由民主、法治、有限政府、人權(quán)保障等基本要素構(gòu)成的有機(jī)整體。憲政是人類社會制度體系的重中之重,是生成制度的制度,是制定規(guī)則的規(guī)則。政府管理模式是與特定政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會環(huán)境相適應(yīng)的政府管理_及其制度安排,由政府管理的價(jià)值取向、織織形式、職能結(jié)構(gòu)、管理方式、管理人員等基本要素構(gòu)成。政府管理模式創(chuàng)新是指對政府管理規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理系統(tǒng)進(jìn)行根本性的轉(zhuǎn)型,以提高政府的效率、效能、效益、適應(yīng)性和行政能力,并且通過變革管理理念、管理_、管理機(jī)制、管理方法、管理工具以及轉(zhuǎn)變政府職能等來完成這種轉(zhuǎn)型過程!病闭芾砟J絼(chuàng)新是現(xiàn)代政府的一項(xiàng)重要職能。在現(xiàn)代國家的政治系統(tǒng)中,憲政是制約政府管理模式創(chuàng)新的重要因素,’而后者亦對前者有重要的反作用。只有實(shí)施憲政刁‘能夠從根本上保障政府管理模式創(chuàng)新的合法性,’而政府管理模式創(chuàng)新也在一定程度上影響和制約著憲政的有效實(shí)現(xiàn)。
2. 1憲政是政府管理模式創(chuàng)新的制度基礎(chǔ)
2.1.1憲政是規(guī)范政府行為的重要保障
公共選擇理論認(rèn)為,人們必須破除凡是國家都會全心全意為公眾利益服務(wù)的觀念,不應(yīng)視政府為按公眾要求提供公共物品和準(zhǔn)公共物品的機(jī)器,而要看到政府是由個(gè)人選出也是由個(gè)人組成的。作為個(gè)體的人,政府官員也是活生生的、具有自身利益的社會個(gè)體,在社會活動(dòng)中,也有追求自身利益最大化的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。政府官員手中握有公共權(quán)力,能夠支配政府行為的過程,如果得不到有效的監(jiān)督制約,人性的弱點(diǎn)很容易在這里得到張揚(yáng),政府官員完全可能利用公共權(quán)力謀求個(gè)人利益。當(dāng)政府官員將公共權(quán)力作為獲取自身利益的交換條件時(shí),公共權(quán)力就被濫用了,政府行為就失范了,政府管理模式創(chuàng)新也就成為政府維護(hù)自身特殊利益或少數(shù)官員謀取個(gè)人利益的幌子。
為防止政府行為失范,就必須通過制度來規(guī)范政府行為,而憲政正是人類社會最基礎(chǔ)的制度!爸萍s的思想仍然是憲法的基石”[ 2]r“憲法本身即是一種對權(quán)力不信任的行為:它為權(quán)威設(shè)立了限制,假如我們相信政府具有永遠(yuǎn)正確的享賦且永遠(yuǎn)不會走極端,憲法便沒必要設(shè)定這些限制了!盵 3]正如孟德斯雞所指出的;“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,這是亙古不易的一條經(jīng)驗(yàn)”,“有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直遇到有限制的地方才-休止。n [1]在人類社會的制度體系中,憲法擁有基本法的地位,憲政則據(jù)此而擁有不同形式的權(quán)力制衡方式,包括司法審查這些限制權(quán)力的權(quán)力。因此,“憲政……,即限制和鉗制政治權(quán)力的公共規(guī)則和制度,憲政的出現(xiàn)是與約束國家及其官員有關(guān)。rsf21實(shí)施憲政就是對政府行使公共權(quán)力的過程進(jìn)行監(jiān)督,換言之,政府管理模式創(chuàng)新也要在憲政的基礎(chǔ)上進(jìn)行,也要受到憲法的限制。
2.1.2政府管理模式創(chuàng)新只有在憲政基礎(chǔ)上進(jìn)行才具有合法性
政府應(yīng)當(dāng)成為創(chuàng)新的表率。[ 3]政府管理模式創(chuàng)新是政府創(chuàng)新的重要途徑。因此,政府管理模式創(chuàng)新是現(xiàn)代政府的一項(xiàng)重要職能,是政府行使公興權(quán)力的具體體現(xiàn),是政府適應(yīng)行政環(huán)境變化而保持自身生機(jī)與活力的重要途徑。任何權(quán)力的行使都有其合法性基礎(chǔ),否則,這種權(quán)力就無法得到民眾的認(rèn)同和支持。政府管理模式涉及公共資源、公興服務(wù)、管理公共事務(wù)和政府自身事務(wù)管理等方而,因此就必須持續(xù)不斷地保持政府管理目標(biāo)、計(jì)劃、決策及實(shí)施行為的合法性、合理性及公眾對此的理解、支持和認(rèn)可。政府管理模式創(chuàng)新的合法性在一定程度上就體現(xiàn)為政府能根據(jù)行政環(huán)境的變化及時(shí)修改管理規(guī)則,有效執(zhí)行公共政策。
政府管理模式創(chuàng)新的合法性應(yīng)在民眾為建立政府而達(dá)成的規(guī)范性一致—在憲法中反映出來,并通過依法行政才‘有可能得以實(shí)現(xiàn)。“憲法與政府共存,如果要有政府,毫無疑問就需要憲法。”[ 4]“一個(gè)現(xiàn)代政府是在‘合法’的管理權(quán)限內(nèi)履行其功能,這個(gè)權(quán)限在法律上被看作是以國家憲法性準(zhǔn)則授權(quán)為基礎(chǔ)!比︼@然,政府管理模式創(chuàng)新作為現(xiàn)代政府的一項(xiàng)重要職能,只有在憲政框架之內(nèi)進(jìn)行才’具有合法性。也就是說,政府管理模式創(chuàng)新的合法性不能離開憲政的制約,不能離開憲法和法律的監(jiān)督。當(dāng)然,這里的憲政應(yīng)該是“良憲”,即代表一種與民主原則、正義和公平原則、以及維護(hù)人權(quán)的原則相吻合的制度架構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制。[ 6]政府管理模式創(chuàng)新只有嚴(yán)格在憲政平臺上進(jìn)行才一是有效的,任何違憲的、不符合法定規(guī)范和法定正當(dāng)程序的政府行為都是無效的,民眾有權(quán)拒絕承認(rèn)和接受,并可訴求有關(guān)部門進(jìn)行違憲審查或違法審查。概言之,政府管理模式創(chuàng)新只有在與憲政的精神和內(nèi)容相吻合的條件下進(jìn)行,刁一具有合法性基礎(chǔ),刁能夠得到民眾的理解、支持和認(rèn)同。
2二2政府管理模式創(chuàng)新是維護(hù)憲政秩序的有效途徑
2.2.1政府管理模式創(chuàng)新的終極價(jià)值與憲政精神是一致的
保障人民的_和權(quán)利、制約公共權(quán)力尤其是政府權(quán)力構(gòu)成了憲政的基本精神內(nèi)涵。憲政精神包含著現(xiàn)代民主政治的要求,F(xiàn)代民主政治的發(fā)展與憲政具有內(nèi)在的一致性,因?yàn)橹贫然敲裰髡伟l(fā)展的必然趨勢,而憲政是民主政治制度化的最基本要求,所以實(shí)施憲政是現(xiàn)代民主政治發(fā)展的必然要求。政府對公共事物的管理,其目標(biāo)之一就是要發(fā)展民主政治。離開了憲政,民主就缺乏基本的制度保障。因此,憲政精神規(guī)范著政府管理模式創(chuàng)新的價(jià)值內(nèi)涵。
在現(xiàn)代社會中,公共利益通過一定的方式體現(xiàn)為公共權(quán)力意志,并在很大程度上以憲法的形式表現(xiàn)出來,F(xiàn)代政府管理的基本目的就是通過行_力的運(yùn)行使體現(xiàn)在憲法中的公共權(quán)力意志得以實(shí)現(xiàn)。人類社會公共事務(wù)復(fù)雜多樣,不可能讓每一個(gè)社會成員都親自參與對社會事務(wù)的管理,社會成員只能委托一部分人(或者這部分人組成的管理機(jī)構(gòu))代表自己去履行管理職責(zé),從而實(shí)現(xiàn)民眾共同的意愿和要求。而政府正是這樣的代理者,其實(shí)現(xiàn)的途徑是政府通過設(shè)立一系列必要的專門機(jī)構(gòu)井授予其相應(yīng)的權(quán)力來履行相關(guān)職能的方式來進(jìn)行。這必然要涉及許多具體的行政程序、管理方式和管埋技術(shù)問題,因而,政府管理的一個(gè)重要使命就是適應(yīng)行政環(huán)境的變化而建構(gòu)有效的管理模式。
政府管理中民主機(jī)制的行使是憲政精神的具體實(shí)踐,亦可以說是憲政得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。憲政關(guān)心的是公眾的尊嚴(yán)和價(jià)值,而民主機(jī)制的行使,使公眾能廣泛地參與政府管理過程,能有效地對政府行為進(jìn)行監(jiān)督和制約,從根本上體現(xiàn)公共事務(wù)管理中政府與公民的交流與合作。因而,這就在相當(dāng)大的程度上體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)了憲政及憲政精神。但是,如果過多強(qiáng)調(diào)效率,把政府管理簡單化成僅僅是技術(shù)和可以量化的效率問題,就有可能L1致民主、公正、責(zé)任等公共精神消蝕甚至喪失,就可能破壞安定團(tuán)結(jié)的社會環(huán)境。因此,強(qiáng)調(diào)效率機(jī)制的前提,是在政府管理過程中實(shí)施民主機(jī)制,通過不斷創(chuàng)新政府管理模式來擴(kuò)大公興物品的有效供給,維護(hù)公共權(quán)威,履行憲政精神,維護(hù)憲政秩序。
}.}.2憲政秩序在一定程度上要通過政府管理模式創(chuàng)新來維護(hù)憲政就意味著法治、規(guī)范和秩序。政府管理中所要求的和所追求的正是法治、規(guī)范和秩序。同時(shí),憲政還其有以下積極作用:一是憲政_可以大量節(jié)約交易成本:二是憲政能使個(gè)人產(chǎn)權(quán)得到比較有效的保護(hù),從而使“清晰的產(chǎn)權(quán)”成為“有效率的產(chǎn)權(quán)”;三是憲政_能夠形成“制度均衡”,而一個(gè)均衡的制度可以維系一個(gè)社會 ……(未完,全文共34461字,當(dāng)前僅顯示6198字,請閱讀下面提示信息。
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