公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)淺析
摘要:現(xiàn)階段公立醫(yī)院在產(chǎn)權(quán)上的不清晰,導(dǎo)致公立醫(yī)院經(jīng)營和管理上存在諸多問題,咽此有必要對公立醫(yī)院運營機制進行改革,其核·心是建立內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)。文章重點探討公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵、目的,并結(jié)合觀階段醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)存在的問題提出改革的著眼點,為探索建立符合國情的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)提供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;法人;治理結(jié)構(gòu)
公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)一直是醫(yī)療衛(wèi)生管理_改革中的一項重要課題。黨和政府十分重視醫(yī)療衛(wèi)生_改革,在2009年3月份出臺的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革的意見》中明確提出“積極推進公立醫(yī)院改革試點,重點改革公立醫(yī)院管理_、運行機制和監(jiān)管機制,積極探索政事分開、管辦分開的有效形式,完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)!弊阋娬叨戎匾暎⒎e極倡導(dǎo)建立和完善公立醫(yī)院的法人治理結(jié)構(gòu)。 。
隨著衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,政府興辦公立醫(yī)院的不斷增多,公共衛(wèi)生產(chǎn)品服務(wù)體系的不斷變化,公立醫(yī)院舊的經(jīng)營管理_存在諸多不適應(yīng)市場經(jīng)濟_的問題也日益凸現(xiàn)。主要表現(xiàn)為公立醫(yī)院的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)界定不清,造成投資主體、經(jīng)營主體、管理權(quán)責(zé)不明確,甚至混為一體,直接影響到公立醫(yī)院的經(jīng)營管理行為【】l,導(dǎo)致衛(wèi)生資源配置不合理,醫(yī)院效益和效率低下
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來,黨和政府十分重視醫(yī)療衛(wèi)生改革,胡錦
濤總書記在中央政治局學(xué)習(xí)時強調(diào)要從解決群眾反映最
強烈的突出問題入手,把深化衛(wèi)生管理_改革排在衛(wèi)
生諸方面改革的首位。而公立醫(yī)院作為國有資產(chǎn)的一大
部分,實施法人治理結(jié)構(gòu)一直也是醫(yī)療衛(wèi)生管理_改
革中的重要課題,按照政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、
營利性與非營利性分開的要求,通過產(chǎn)權(quán)改革、建立有
效的法人治理結(jié)構(gòu),從而促進衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)、可持續(xù)
發(fā)展。
而現(xiàn)階段,部分公立醫(yī)院在實行法人治理結(jié)構(gòu)過程
中也暴露出一些缺陷和問題。主要表現(xiàn)在:
2.1 公立醫(yī)院法人地位不明確
我國公立醫(yī)院的法人地位既不同于傳統(tǒng)的公法人地
位,也未確立類似于國外公益法人的私法人地位,這使
得政府作為出資者與醫(yī)院的權(quán)力邊界劃分不清,政府對
醫(yī)院的干預(yù)或者控制隨意性過大,不是一管就死,就是
一放就亂 ,政府難以站在客觀、中立的立場,創(chuàng)造公
平競爭的醫(yī)療市場環(huán)境。
2.2 公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)單一,責(zé)權(quán)不明
我國公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)較為單一,國家或集體是唯一
股東,醫(yī)院本身在沒有實行產(chǎn)權(quán)多元化的情況下,建立
法人治理結(jié)構(gòu),則無法實現(xiàn)利益相關(guān)者之間的責(zé)權(quán)分配
和制約,建立起的法人治理結(jié)構(gòu)也只是形同虛設(shè)的空架
子,治理結(jié)構(gòu)往往難以規(guī) 。
2.3 公立醫(yī)院受政府多頭管理,難以協(xié)調(diào)
政府作為公立醫(yī)院的出資者,其職能體現(xiàn)在資產(chǎn)管
理、經(jīng)營管理者聘任、醫(yī)院中長期規(guī)劃制定,考核監(jiān)督
執(zhí)行情況等。實際上這些職能是由多個政府部門分開行
使,如經(jīng)費補助歸
財政部門負(fù)責(zé),設(shè)備引進和改造歸發(fā)
改部門負(fù)責(zé),醫(yī)療價格歸物價部門負(fù)責(zé),人事任命歸黨
組織部門及政府人事部門負(fù)責(zé),機構(gòu)和人員準(zhǔn)入歸衛(wèi)生
行政部門負(fù)責(zé),醫(yī)療保險歸社保部門負(fù)責(zé),藥品的監(jiān)管
歸藥品監(jiān)督部門負(fù)責(zé),注冊和審批歸工商部門負(fù)責(zé),監(jiān)
督工作歸紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé);公立醫(yī)院職能行使部門不
統(tǒng)一,造成部門與醫(yī)院院長之間職責(zé)不清,相互越權(quán),
難以協(xié)調(diào),既增加了管理成本,又弱化了所有者的權(quán)利,
使政府無法有效約束公立醫(yī)院的行為。
2.4 公立醫(yī)院的出資人制度缺位
從政府方面來說,政府作為公立醫(yī)院的出資人,是
財產(chǎn)所有權(quán)的主體,享有出資人的權(quán)利,對公立醫(yī)院承
擔(dān)有限責(zé)任f6】。醫(yī)院雖建立理事會、董事會和監(jiān)事會的
法人治理結(jié)構(gòu),但政府卻不委派專人管理,而是委托醫(yī)
院作為國有資產(chǎn)的代表,這樣看來,真正代表公立醫(yī)院
出資者的往往還是醫(yī)院“內(nèi)部人”,并不是真正意義上的
股東,輕視國有資產(chǎn)的配置、使用效率和成本核算,浪
費嚴(yán)重,同時他們還擔(dān)當(dāng)多種角色,代表多種利益,以
至于無法客觀、全面地行使權(quán)利,辦醫(yī)主體出資人角色
不清,監(jiān)督更無從談起 J。
2.5 公立醫(yī)院的壟斷地位造成治理失效
對于公立醫(yī)院而言,政府既是醫(yī)院的監(jiān)督者和管理
者,又是醫(yī)院的投資者。政府同時充當(dāng)著“裁判員”和
“運
動員”的角色,這就決定了公立醫(yī)院和非公立醫(yī)院
不可能處于平等的競爭地位。公立醫(yī)院一方面享受著免
稅的優(yōu)惠待遇,另一方面擁有集中的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,壟
斷著醫(yī)療市場中大量的就診患者,并和政府醫(yī)院監(jiān)管部
門血脈相連,這種得天獨厚的優(yōu)勢使得公立醫(yī)院在醫(yī)療
服務(wù)市場中獲得壟斷地位,其內(nèi)部法人治理很難奏效。
3 建立公立醫(yī)院法人治理機構(gòu)的著眼點
3.1 理清公立醫(yī)院內(nèi)部主體脈絡(luò)
公立醫(yī)院是政府醫(yī)院,建立完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),
就要界定醫(yī)院所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力,
明確投資主體、經(jīng)營主體、管理主體和監(jiān)督主體,完善
醫(yī)院的管理_和管理行為。政府是代表全體人民具有
醫(yī)院財產(chǎn)的所有權(quán),政府下屬的醫(yī)院管理中心(也可以
是董事會和理事會)是醫(yī)院最高決策層,政府下屬的衛(wèi)
生局(或監(jiān)事會)行使監(jiān)督權(quán),醫(yī)院管理團隊具有經(jīng)營
權(quán),構(gòu)建公立醫(yī)院的法人治理管理結(jié)構(gòu),使政府不缺位、
不越位,監(jiān)督和管理到位,醫(yī)院經(jīng)營者有位,使醫(yī)院能
在最佳的組織和管理結(jié)構(gòu)下運行【5J。
3.2 建立公立醫(yī)院出資人制度
建立公立醫(yī)院出資人制度,關(guān)鍵要在理論上確立公
立醫(yī)院法人財產(chǎn)權(quán)。只有確立醫(yī)院享有法人財產(chǎn)權(quán),才
能使醫(yī)院取得法人資格,獨立承擔(dān)民事責(zé)任,真正成為
市場主體。明確政府作為出資者,擁有公立醫(yī)院的所有
權(quán),主要職責(zé)是積極探索公立醫(yī)院的投融資_改革,
提高衛(wèi)生投入的效率。權(quán)利則主要表現(xiàn)為:委任醫(yī)院管
理委員會成員;擁有醫(yī)院資產(chǎn)終極所有權(quán),監(jiān)督醫(yī)院資
產(chǎn)運營情況;審定醫(yī)院的發(fā)展方向和規(guī)劃;監(jiān)督醫(yī)療服
務(wù)的社會效果;保證社會公共利益、社會目標(biāo)的實現(xiàn) ……(未完,全文共4884字,當(dāng)前僅顯示2467字,請閱讀下面提示信息。
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