目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),通力合作
五是借勢(shì)借力,打開局面
一是規(guī)范程序,嚴(yán)格操作
三、推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的主要效果
一是促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建
三是增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力
……
我縣從2008年開始,就把推進(jìn)工資集體協(xié)商工作作為建設(shè)_機(jī)制,協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容來抓,積極推行工資集體協(xié)商工作,并與縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣工商聯(lián)合會(huì)組成三方聯(lián)合工作組,連續(xù)開展了工資集體協(xié)商春季行動(dòng)、工資集體協(xié)商月活動(dòng)。今年以來,我縣按照《**市開展工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”實(shí)施方案》文件精神要求,工資集體協(xié)商三方工作組密切配合、聯(lián)手作業(yè),結(jié)合不同行業(yè)、不同企業(yè)的現(xiàn)狀,完善機(jī)制、分類指導(dǎo),多次深入全縣各類企業(yè)、各行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開展工資協(xié)商工作,取得了較好的成效。
一、基本情況
我縣現(xiàn)有各類基層工會(huì)組織295家,會(huì)員27993 人,其中各類非公企業(yè)工會(huì)組織133家,會(huì)員5675 人,建立肉類蔬菜行業(yè)聯(lián)合會(huì)一個(gè),包括16家冷庫,24家恒溫庫,從業(yè)人員1520人。到目前為止:全縣簽訂工資集體協(xié)議企業(yè)13
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略588字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
利用各種宣傳形式,營造良好的工作氛圍。一是在縣政府信息網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于工資集體協(xié)商的有關(guān)內(nèi)容,工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”期間,制作專題在縣廣播電臺(tái)播放,擴(kuò)大群眾知情范圍,有效地提高了工資集體協(xié)商的社會(huì)知曉率;二是向全縣各類用人單位印發(fā)勞動(dòng)法律、法規(guī)手冊(cè)500冊(cè),廣泛宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和工資集體協(xié)商常識(shí)等參考資料,向全縣所有企業(yè)發(fā)放了《職工工資情況調(diào)查表》3500份;三是深入企業(yè),通過召開座談會(huì)等形式,大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《**省企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例》及《工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”實(shí)施方案》,使企業(yè)法人代表和廣大職工都能了解工資集體協(xié)商的目的和意義,提高認(rèn)識(shí),達(dá)成共識(shí);四是開展“送法律、進(jìn)企業(yè)”法律培訓(xùn)活動(dòng),今年,市困難職工幫扶中心、縣總工會(huì)在博天糖業(yè)股份有限公司聯(lián)合舉辦了為期6天的勞動(dòng)法律知識(shí)培訓(xùn)班,為博天公司廣大職工送去工資集體協(xié)商等相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)勞動(dòng)法律知識(shí)。
(三)結(jié)合實(shí)際、分類指導(dǎo)。在開展此項(xiàng)工作時(shí),注重實(shí)效。針對(duì)不同的企業(yè),不同的經(jīng)營狀況及企業(yè)特點(diǎn),確定了不同的協(xié)商內(nèi)容,做到了因企制宜,凡是符合本企業(yè)的特點(diǎn),符合本企業(yè)職工的意愿,企業(yè)與職工共同認(rèn)可,都確定為協(xié)商內(nèi)容。今年五月份,三方聯(lián)合檢查組利用一個(gè)多月的時(shí)間,深入到全縣一百多家企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式督導(dǎo)檢查、現(xiàn)場指導(dǎo),幫助企業(yè)進(jìn)行協(xié)商。一是在中國網(wǎng)絡(luò)通信公司**分公司、**
供電分公司等國有企業(yè)中,工資集體協(xié)商堅(jiān)持效率優(yōu)先,根據(jù)職工崗位不同、技術(shù)等級(jí)不同和對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小,以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來確定在分配中所占的工資比率和增資幅度;二是在生產(chǎn)經(jīng)營正常和效益好的規(guī)模企業(yè)中, 如博天糖業(yè)有限公司**分公司、**縣順達(dá)總公司,協(xié)商的重點(diǎn)是解決好企業(yè)發(fā)展和工資收入提高的關(guān)系,規(guī)范合理的工資增長比率,把工資集體協(xié)商與建立完善的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來。三是在經(jīng)營狀況一般的企業(yè),如肉聯(lián)廠、恒溫庫等季節(jié)性用工企業(yè)等,協(xié)商的重點(diǎn)是參照政府工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位確定職工工資,解決工資按時(shí)足額支付的問題。
(四)抓好試點(diǎn),典型引路。為了做好工資集體協(xié)商工作, 今年選擇了改制股份企業(yè)和民辦學(xué)校股份企業(yè)不同類型的企業(yè)先行試點(diǎn),在抓好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真
總結(jié)不同類型的企業(yè)推行工資集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn),召開了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議,推動(dòng)了全縣工資集體協(xié)商工作的深入開展。
博天糖業(yè)股份有限公司是我省唯一一家以經(jīng)濟(jì)作物—甜菜為原料的農(nóng)產(chǎn)品加工制糖企業(yè),是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè),現(xiàn)有職工516人。多年來,該企業(yè)堅(jiān)持以人為本,依靠職工辦廠的健康發(fā)展道路,規(guī)模、產(chǎn)量、銷售、利潤、稅收和職工工資不斷上升。今年以來更是把工資集體協(xié)商工作作為企業(yè)穩(wěn)定員工、提高效益的一項(xiàng)主要工作來抓,公司成立了工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過職代會(huì)、廣播、黑板報(bào)等形式廣泛宣傳,提高企業(yè)行政人員和企業(yè)員工對(duì)工資協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)。公司在推行工資集體協(xié)商工作中突出互利合作原則,在合作的基礎(chǔ)上維護(hù)職工利益,做到每月按時(shí)發(fā)放工資,今年該企業(yè)職工人均工資1400元,工資在去年的基礎(chǔ)上增長15%, 由此呈現(xiàn)出 ……(未完,全文共3269字,當(dāng)前僅顯示1651字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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