街道抓班子建設(shè)促和諧發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料

街道抓班子建設(shè)促和諧發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料

實(shí)施三強(qiáng)工程 實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效

**區(qū)**街道工委圍繞區(qū)委“提質(zhì)增效年”主題，深入實(shí)施“強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)”工程，不斷增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了街道和諧發(fā)展。主要做法是：
一、抓住基點(diǎn)，重學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，促進(jìn)提質(zhì)增
1、通過黨課論壇互動。按照干部群眾找問題、工委書記定課題、班子成員講專題的思路，街道不定期開展“黨課論壇”，圍繞街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、思想作風(fēng)建設(shè)、社會主義核心價值觀等內(nèi)容設(shè)計(jì)進(jìn)行宣講。今年以來，街道班子成員圍繞執(zhí)行力建設(shè)，工委書記帶頭，開展了5次“黨課論壇”進(jìn)行賽課，并組織開展了評選 “優(yōu)秀教案”獎活動，通過宣講提高了自己、提升了干部，強(qiáng)化了班子理論聯(lián)系實(shí)際的能
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的事，邀請群眾現(xiàn)場監(jiān)督?jīng)Q策，不斷擴(kuò)大群眾參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。今年工委的工作計(jì)劃，通過聽取決策咨詢委員會的意見，更加科學(xué)合理，街道啟動的“新家庭計(jì)劃”，群眾在工委會現(xiàn)場聽證，取得了群眾的廣泛支持，全街3.5萬戶家庭積極參與，300多戶品牌家庭得到表彰。
2、提高執(zhí)行力。作為全市3個績效考核街道試點(diǎn)單位，工委完善出臺了街道績效考核辦法，強(qiáng)化對班子服務(wù)發(fā)展能力的考核，深化對班子政令暢通、確保執(zhí)行的考核，優(yōu)化班子背靠背方式考核，把班子的考核真正曬在群眾面前；率先在全區(qū)出臺了街道督查辦法，通過專項(xiàng)督查、綜合督查、調(diào)研督查等形式，全面考評班子成員效能情況，通過督查問責(zé)和結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化班子的工作落實(shí)。通過以制度管事、憑制度管人、靠制度定績，班子的執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng)，確保了各項(xiàng)工作的執(zhí)行到位。
3、提高公信力。在全街推行“廉政效能在線”活動，通過街道開通網(wǎng)上先鋒廣場廉政效能連線，班子主動接受社區(qū)居民監(jiān)督；推行“廉政效能在崗”活動，由街道向社區(qū)派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，監(jiān)督班子成員聯(lián)點(diǎn)社區(qū)民主管理事務(wù)落實(shí)、在樓宇由街道設(shè)立優(yōu)化環(huán)境監(jiān)察點(diǎn)督查班子成員及分管部門作風(fēng)建設(shè)；推行“廉政效能在民”活動，設(shè)立了13個工委書記民情信箱、聘請了11名民情信息員、10名特約監(jiān)督員，通過“代表評街道”、“居民評社區(qū)”等方式，突出群眾對班子成員的效能監(jiān)督，在群眾測評中班子滿意票、比較滿意票達(dá)100%，全街在今年先后2次民調(diào)中滿意率進(jìn)入全區(qū)前列。
三、抓好焦點(diǎn)，重和諧，強(qiáng)服務(wù)，深化提質(zhì)增效。
1、服務(wù)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合“創(chuàng)業(yè)富民”和“兩幫兩促”活動的開展，深化班子聯(lián)系項(xiàng)目、聯(lián)系樓宇、聯(lián)系企業(yè)活動，做到每周走訪、每旬調(diào)度、每月考評，切實(shí)為企業(yè)服務(wù)、認(rèn)真幫企業(yè)解難。通用國際項(xiàng)目，通過街道努力，解決了歷時5個多月的阻工，順利推進(jìn)，弘林國際樓宇，通過街道搭橋，實(shí)現(xiàn)全面招商。今年來，工委共為企業(yè)各類解難30多個，通過服務(wù)促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)工作、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)在全區(qū)的四項(xiàng)工作調(diào)度講評中3次進(jìn)入全區(qū)前列，保持了財(cái)稅實(shí)現(xiàn)連續(xù)5年過億。
2、服務(wù)促民本民生。強(qiáng)化為民意識，開展了居民有投訴、有矛盾、有突發(fā)性事情、有不滿情緒、有家庭糾紛必到，對困難家庭、對“五老”人員、對樓棟組長、對下崗失業(yè)人員、對流動人員必訪的“五到五訪”活動，融洽了干群關(guān)系；落實(shí)惠民舉措，以“打造千個平臺、服務(wù)萬人創(chuàng)業(yè)”活動為切入點(diǎn)，開展班子成員聯(lián)系困難戶、聯(lián)系困難企業(yè)活動，今年以來共解決就業(yè)3000多個、捐資助學(xué)助殘40多人，并在街道建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，12名大學(xué)生初步創(chuàng)業(yè)成功；深化便民服務(wù)，計(jì)生推出了出生缺陷干預(yù)，城管實(shí)行網(wǎng)格化管理，文明創(chuàng)建夯實(shí)長效機(jī)制，制定便民措施20多條，解決群眾反映的問題130多個 ……（未完，全文共2339字，當(dāng)前僅顯示1487字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道抓班子建設(shè)促和諧發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料》）