鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作經(jīng)驗交流材料3

目錄/提綱：……
一、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，確立基層工會工作新思路
二、凸現(xiàn)基層工會作用，切實推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建
一是積極實施“職工素質(zhì)工程”
二是以工資集體協(xié)商為載體，著力推進職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的維護作用
三、打造星級工會，全面提升工作水平
1、抓組建，著力推進“黨工共建”
2、強_，不斷創(chuàng)新_載體和方法
3、激活力，切實增強基層工會吸引力、凝聚力
4、求長效，健全完善基層工會的工作機制
一、創(chuàng)新工作，才能不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的作用與地位
二、落實方針，才能不斷實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的根本與宗旨
三、整合力量，才能不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的輻射和影響
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作經(jīng)驗交流材料3

堅持強化工會規(guī)范化建設(shè) 著力推進和諧社會構(gòu)建

**鎮(zhèn)是著名的孝子之鄉(xiāng)（二十四孝典故“孟宗哭竹”發(fā)源地），面積191平方公里。人口5.3萬。近年來，**鎮(zhèn)總工會在上級總工會和**鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，積極探索新形勢下工會工作的新路子，始終保持強化工會規(guī)范化建設(shè)，著力推進構(gòu)建平安**、和諧社會，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。到2008年9月，**鎮(zhèn)成立基層工會113家，其中非公企業(yè)工會98家，全鎮(zhèn)發(fā)展工會會員7983名，職工入會率100%。從2000年到2007年**鎮(zhèn)工會連續(xù)六年被評為**縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，2003年被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，在浙江省組織部、浙江省總工會開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，**鎮(zhèn)工會被評為浙江省首批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，2006年被評為全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會。
回顧總結(jié)近年來**鎮(zhèn)工會的工作，主要做法是：
一、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，確立基層工會工作新思路
2002年以來，**鎮(zhèn)基層工會特別是非公有企業(yè)工會組建工作完成了階段性的歷史任務(wù)，全鎮(zhèn)98家非公企業(yè)100%建立了工會組織
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層工會在著力推進和諧社會建設(shè)上的積極作用。
1、推動黨委政府主導，把創(chuàng)建活動列入重要議事日程。
在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中，**鎮(zhèn)總工會積極爭取鎮(zhèn)黨委政府支持，并將創(chuàng)建活動納入**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，列入構(gòu)建和諧**重要議事日程。成立了**鎮(zhèn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導小組。鎮(zhèn)長擔任組長，召開了全鎮(zhèn)的創(chuàng)建動員大會，提出了以維護職工權(quán)益及服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主體內(nèi)容的六大創(chuàng)建標準。在鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，在全鎮(zhèn)培育選樹了16家創(chuàng)建重點企業(yè)，到目前，已創(chuàng)建有省級先進一家，縣級先進三家，合格一家。
2、促進整合社會資源，凸現(xiàn)了工會牽頭協(xié)調(diào)作用。創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面。在創(chuàng)建活動中，我們一方面積極指導基層工會特別是非公有制企業(yè)工會注重整合企業(yè)黨支部、人事管理和技術(shù)攻關(guān)及生產(chǎn)管理部門的力量，共同開展創(chuàng)建活動。另一方面我們十分注重發(fā)揮鎮(zhèn)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制的作用，整合社會保障辦、綜治辦、共青團、婦聯(lián)、工貿(mào)辦、文化站等創(chuàng)建成員單位的力量，形成合力，推進工作。2006年以來，我們先后與**鎮(zhèn)勞保辦、**鎮(zhèn)文化站、**鎮(zhèn)婦聯(lián)開展了“綜治進企業(yè)”、“孝子燈”等活動，還積極配合鎮(zhèn)人大開展了《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查活動。
在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中，我們積極倡導企業(yè)主體作用的發(fā)揮。在創(chuàng)建中，企業(yè)工會積極主動承擔工作任務(wù)，在全鎮(zhèn)上下形成了“創(chuàng)建活動企業(yè)抓，企業(yè)創(chuàng)建強工會”的良好氛圍。通過創(chuàng)建，使企業(yè)資方及行政管理層予工會更多的支持和信任，使企業(yè)工會作為勞動關(guān)系的主要協(xié)調(diào)者的地位和作用凸現(xiàn)出來，企業(yè)工會主席成為企業(yè)領(lǐng)導管理層構(gòu)建和諧企業(yè)的“左臂右膀”。**鎮(zhèn)烏氈帽酒業(yè)公司老總吳烈虎感嘆地對我們說：“如果沒有企業(yè)工會，沒有我們的工會主席，我們的創(chuàng)建活動就不可能有聲有色。”
3、強化了基層工會求真務(wù)實，開啟了和諧共贏新的局面。通過創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，強化了企業(yè)基層工會求真務(wù)實的精神，使基層工會干部積極探索實現(xiàn)企業(yè)職工“雙贏”的新思路，工會工作不僅得到廣大職工的擁護支持，而且還得到了企業(yè)主的歡迎和社會各界的認可。
在創(chuàng)建活動中，加強25人職工以上企業(yè)廠務(wù)公開，堅持求真務(wù)實，以職代會（職工大會）、公開欄等形式抓好企業(yè)的廠務(wù)公開，烏氈帽酒業(yè)公司在今年獲得了廠務(wù)公開省級先進。
在創(chuàng)建活動中，圍繞**鎮(zhèn)規(guī)模非公企業(yè)開展二次創(chuàng)業(yè)的實際，一是積極實施“職工素質(zhì)工程”。鎮(zhèn)工會建立了吉泰竹木機械企業(yè)職工培訓示范基地。同時，動員基層企業(yè)工會大力推進職工學歷學習和職業(yè)道德教育。二是以工資集體協(xié)商為載體，著力推進職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的維護作用。從2006年起，全鎮(zhèn)25人以上40家企業(yè)通過開展工資集體協(xié)商，建立了按企業(yè)效益增長職工收入隨之增長的聯(lián)動機制，職工年收入可增10%以上。三是積極推進職工社保工作，在“五大保險”中，企業(yè)職工參保率增長12%左右，其中職工工傷保險參保率達到100%。四是促進了企業(yè)文化建設(shè)，在烏氈帽酒業(yè)、東來生物制品等多家企業(yè)中積極開展了“創(chuàng)爭”活動，不斷提高員工科學文化知識和勞動技能，進一步豐富了文化生活，提升了企業(yè)形象。
三、打造星級工會，全面提升工作水平
以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，傾力打造星級工會，全面提升工會工作整體水平。
1、抓組建，著力推進“黨工共建”。近年來，始終堅持“黨工共建”的工作思路，鎮(zhèn)黨委建立了非公企業(yè)工會建設(shè)領(lǐng)導小組，年初與企業(yè)黨支部簽訂工會建設(shè)責任書，較好地推進了工會組織體系的完善。開展了“推優(yōu)入黨”活動，鎮(zhèn)工會會同鎮(zhèn)企業(yè)黨總支，在25人以上企業(yè)工會開展了向黨組織推薦優(yōu)秀職工加入黨組織的活動，今年鎮(zhèn)內(nèi)12家企業(yè)工會向黨組織推薦了15名優(yōu)秀職工，鎮(zhèn)工會協(xié)助他們將優(yōu)秀職工分別轉(zhuǎn)到其所在企業(yè)或社區(qū)、村黨支部，有力地促進非公有制企業(yè)黨建工作。大力推進工會工作，持之以恒地抓好新建企業(yè)組織建設(shè)和員工入會工會，把“組織起來、切實_”落到實處。今年1-9月，鎮(zhèn)工會在新開業(yè)的13家企業(yè)中，全部成立工會組織，新增入會職工538名，同時對**豐牧獸藥工會班子進行了民主直選換屆。因人員變動，調(diào)整鴻達房地產(chǎn)、同順竹制品等企業(yè)工會主席及相關(guān)工會班子成員。
2、強_，不斷創(chuàng)新_載體和方法。堅持把集體合同制度作為_基本手段，全年共新訂（ ……（未完，全文共4569字，當前僅顯示2307字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作經(jīng)驗交流材料3》）